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株式会社T.F.O

仕事内容

仕事内容 「体力が限界。でも看護師は辞めたくない」 そんな葛藤を抱えていませんか？ 夜勤や重労働に追われる日々。 「後20年働き続けられるか？」 と焦りを感じるなら、 当社の自社マンション専属という選択を。 移動は徒歩3分程度、 バイタルチェックや服薬管理が中心の、 心のケアを行う専門性の高い仕事です。 培った精神科経験を、 身体を労りながら対話中心の支援に活かせます。 iBow活用で事務作業も効率化し、 時間内で業務を終わらせることができます。 9月オープンの職場で、あなたの経験を活かしませんか？ ･･･････････････････････････････････････ 【求人のPOINT！】 ✅9月オープニングの募集！ ✅精神科実務経験が2年以上ある方 ✅自社管理マンション専属の訪問看護 ✅入社半年後からボーナス支給あり◎ ✅移動は徒歩3〜5分のみで移動楽々♪ ✅身体介助少なめ！服薬管理等が中心 ✅スマホ入力できる電子カルテ(iBow)導入 ✅残業ほぼなし！直行直帰も可能！ ✅入職後は丁寧な同行研修あり！ ･･･････････････････････････････････････ 2026年9月、大阪市西成区萩之茶屋に 自社管理マンション5棟を支える 新しい訪問看護施設がOPENします！ ※研修として6月～7月の勤務も可能です。 私たちは不動産管理の安定基盤を持ちつつ 「誰一人、孤立させない」という想いで、 生活保護受給者の方々の自立を支援しています。 安定した母体があるからこそ、 「月給31万円〜」 「年2回のボーナス」など スタッフが将来に不安を感じないための 条件をご用意いたしました。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩仕事内容⏩ 当施設では簡単な医療ケアと 対話が業務の中心です。 (具体的には…) ✅バイタルチェック・服薬管理 ✅体調・精神状態の観察 ✅自立支援や通院状況の確認 ✅記録業務（iPad・電子カルテ） ✅管理人さんや相談員さんとの連携、など ✅医療機関、相談員、管理人連携 ※クリニックや病院と連携しているため、 現場で判断に迷うことがあっても、 すぐに専門的なアドバイスを仰げる環境です。 ※利用者の急な体調不良等により、 医師から特別指示書が出た期間のみ 医療行為が発生する場合があります。 電子カルテ(iBow)を導入しており、 訪問の合間にサッと記録が終了します！ 訪問看護専用アプリを導入しているため、 「記録のために事務所に戻る」必要はありません。 体力的な不安なく一人の生活者に寄り添う 「本来の看護」に集中できる環境です。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩iBow活用でワークライフバランスを⏩ スマホ入力できる電子カルテを導入し、 徹底的に効率化された働き方を支えます。 直行直帰も可能で「現場主義」を大切にしているからこそ、無駄な移動や会議で拘束しません。 9:00〜18:00の勤務で、 「仕事が終わったら、1分でも早く帰って 自分の時間や家族との夕食を楽しんでほしい」 それが私たちの願いです。 ･･･････････････････････････････････････ ⏩訪問未経験・ブランクも安心⏩ 入職後は先輩が同行して研修を行います。 訪問先はすべて自社管理マンション内で、 徒歩3〜5分で次の現場に到着します。 独り立ちした後も緊急時などは 専用番号に連絡して一緒に対応いたします！ "できないことを責められる"環境ではなく、 代表をはじめ、スタッフみんなで協力し合う 温かい風土が自慢です。 ･･･････････････････････････････････････