• 正社員

神姫バス株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 総合職（経営企画・人事・バス事業・不動産・旅行業など） 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補生としての募集です。 入社後は2～3ヶ月間営業所など現場研修を行った後、下記の業務のいずれかを担当いただきます。 ■本社管理部門 経営戦略、株式、経理、人事（採用・研修）・労務（給与・社会保険・安全衛生）を担当します。 ■バス事業部門 本社または各営業所の配属となり、バスの運営管理・事業計画立案・利用促進に携わります。 ■不動産事業部門 投資用不動産物件（マンション、オフィス、商業施設等）の事業計画策定・実行、賃貸物件の管理・プロモーションなどを担当していただきます。 ■地域事業部門 バス沿線の新サービスやビジネスの創出、地域の観光や地場産業に関わるコンテンツを発掘・開拓・商品化し、自社ECサイトで販売する事業を行っています。 ■生活サービス部門 顧客マーケティングを利用した地域活性化策の企画立案、公共施設受託事業、TSUTAYA、農業事業の企画・管理を担当します。 ■旅行部門 バスツアーの企画、集客、催行、添乗などをご担当いただきます。 【求める人物像】 前向きに他者を巻き込み、挑戦できる人材

勤務地

アクセス

交通アクセス 本社：JR・山陽姫路駅から徒歩2分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日 フレックスタイム制（標準労働時間8時間、フレキシブルタイムは7：00～21：00、コアタイムなし） 31日の月 177時間 30日の月 171時間 29日の月 165時間 28日の月 160時間

給与

月給240,700円以上 給与 【新卒者】 大学院卒：基本給244,300円（24歳時点） 大学卒：基本給240,700円（22歳時点） 【中途入社】 基本給240,700円～274,300円（年齢により決定） ※基本給の構成は年齢給（毎年4/1現在の年齢）+職能給（仕事の等級） ※試用期間3ヶ月間は基本給よりマイナス1,000円 ※1年目は欠勤控除のある月給制

休日休暇

休日・休暇 ■休日 完全週休二日制（基本土・日曜日、祝日 年間休日121日基準） ■休暇 年次有給休暇（付与月は入社月により1月または7月、初年度10日間、最大20日） 慶弔休暇 積立有給休暇 産前産後休暇 子の看護のための休暇 子の養育のための休暇 介護休暇 育児休業 介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年4.2ヶ月相当（24年度実績） ◆決算賞与（3月）※業績連動 ◆年次有給休暇あり ◆社会保険法定加入 ◆交通費支給（公共交通の場合全額） ◆路線バス利用可 ◆社員割引（書籍、旅行、不動産、自動車部品、自動車保険団体割引など） ◆従業員持株制度 ◆財形貯蓄制度 ◆共済会 ◆レクリエーションチケット配布（グループ会社の旅行・飲食・物販等で利用可） ◆階層別研修 ◆通信教育受講奨励

その他

備考 ※応募書類は返却いたしません。当社で責任を持って処分いたします。