• 正社員

株式会社アイケア京浜

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 当社、アイケア京浜本部にて、 総務・労務管理を中心に、 管理部門全般の業務および介護事業所の 運営管理をお任せします◎ これまで培ってきた総務・労務管理の経験や マネジメント能力を活かし、 社内各部門や各事業所と連携しながら、 会社全体の円滑な運営を 支えていただくポジションです。 【お仕事内容】 これまでの総務・労務経験を活かしながら、 管理部門の実務から介護事業所の運営サポート、 マネジメントまで幅広くお任せします。 ① 総務業務 ・契約書や社内文書の管理・保管 ・備品・オフィスの設備管理 ・社内業務の効率化・改善提案 ② 労務管理 ・全社の勤怠管理・労務管理全般 ・入社・退職に伴う各種手続き ・就業規則・社内ルールの運用および労務課題への対応 ③ 介護事業所の運営サポート ・事業所の状態把握と課題解決 ・各介護事業所の運営状況の把握と体制整備 ・現場の管理者との連携・業務フォロー ・運営上の課題抽出と改善案の検討・実行 ④ 管理部門のマネジメント ・組織・業務の統括 ・管理部門全体の業務管理・進捗管理 ・社内各部門との連絡・調整 ・経営層への業務報告および改善案の提案・実行 まずはこれまでのご経験に応じた業務から スタートし、将来的には管理部長として、 管理部門全体の統括や 組織運営、業務改善などを 担っていただくことを想定しています。 ※担当業務は経験・能力に応じて 決定します。 ⭐経験をそのまま活かせる ➡総務・労務のバックグラウンドや マネジメント経験を即戦力として発揮できます。 ⭐介護業界の未経験者も大歓迎 ➡業界知識よりも管理能力やマネジメント力を 評価するため、異業種からの転職でも安心です。 ⭐会社運営・経営に携われる ➡経営層や各事業所と連携し、 組織づくりや業務改善に関わるやりがいがあります。 ⭐ワークライフバランスが整った環境 ➡月9日休み（年間休日110日） 残業は月平均10時間程度と少なめで、 プライベートと両立できます。 ⭐スキルアップ＆キャリアアップを応援 ➡幅広い業務でスキルを磨けるほか 資格取得支援制度などのサポートも充実しています。 ～ 当社について ～ 株式会社アイケア京浜は、 「3つの『どなたでも』」を大切にし、 地域の皆さまに安心して利用いただける 介護サービスを提供している企業です。 住宅型有料老人ホームの運営をはじめ、 介護保険に関わる多様なサービスを 展開しています。 平成23年に設立し、住宅型有料老人ホームの 運営と介護保険に係るサービスを 提供しています。 全体社員数は80名で、勤務場所では2名が 在籍しています。 介護の現場を支える大切な事務部門として、 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています✨