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アイケアLaBo(代々木アネックス店)

仕事内容

仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給34万円〜｜売上管理・人材育成 ✅ 経営直下｜社長・役員と議論し事業を推進 ✅ 社内ベンチャー制度｜自分の事業を持てる ✅ 眼×整体の成長市場｜仕組みづくりを統括 ✅ 全員ポテンシャル採用｜異業種からSVデビュー多数 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せするお仕事】 SVとして、担当エリアの店舗成長を総合的にリードしていただきます。経営陣と近い距離で戦略策定に参加でき、施策次第で売上・評価がダイレクトに返ってくるポジションです。 ◆ 具体的には ・複数店舗の売上管理、KPI改善 （予約率／客単価／リピート など） ・店長・スタッフの育成 （1on1／技術・接客指導／評価） ・オペレーション改善、マニュアル整備 ・SNS・販促企画の立案と推進 （Instagram・HotPepper） ・新人研修・勉強会の企画〜運営 ・スタッフとの個別MTGの実施 （悩み・課題の吸い上げ） ・経営陣への改善提案／事業レポート作成 ・新店舗立ち上げサポート／拡大戦略の実行 ・社内ベンチャー制度への挑戦 （子会社運営も可能） ※ほぼ全員が異業種からスタート。整体経験なしで活躍するSV多数。 【✨1日の流れ（例）】 10:00｜担当店舗のデータ分析（売上・予約） 11:00｜店長・スタッフの1on1／課題共有 13:00｜ランチ＆午後の改善施策整理 14:00｜SNS・販促打ち合わせ／キャンペーン 15:30｜店舗巡回・接客品質チェック 17:00｜本部ミーティング 18:30｜日報・翌日の計画立案→退勤 【✨この仕事の魅力】 ■ 経営に近い距離で「事業づくり」ができる 役員・社長のすぐそばで、 ・新店舗計画 ・事業改善 ・マーケ施策 などを直接提案し、すぐ実行に移せるスピード感があります。 ■ 社内ベンチャー制度で「自分の会社を持てる」 成果と希望次第で、子会社として事業を持つことも可能。将来の独立や経営ポジションを目指す方には最高の環境です。 ■ スタッフが成長する瞬間に立ち会える 店長育成・技術指導・ロープレなど、「人を育てること」に最も近い立場。 ■ 異業種出身でもSVへキャリアアップ可能 接客、販売、営業、店舗管理などの経験が活かせます。整体や美容の経験は一切不要です。 【✨キャリアパス】 ▼ スーパーバイザー（複数店舗管理） ▼ エリアMgr／全店舗統括 ▼ FCオーナー・独立開業 ▼ 社内ベンチャー制度で子会社代表／事業責任者 マネジメント・事業づくり・組織開発のすべてを経験できます。