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セントラル警備保障株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 安定企業で“安心”の働き方を実現 ／ 創業57年の上場企業｜定着率9割以上 ■未経験OK！基礎から学べる研修完備 ■実質1勤2休！休憩も8時間あり！ ■月収28万円可＋昇給・賞与で高収入 ■東京駅直結！快適な環境での施設警備 → 高い定着率が自慢！ 新卒の定着率90%以上 （昨年度20名中1名退職） 平均勤続年数11年以上で、 長いキャリア形成が実現します！ ――――◇――――――――――◇―――― 【会社について】 JR東日本のパートナー企業として駅や商業施設、 オフィスビルの警備を担当。 東証プライム上場の安定基盤を持ち、 業界トップクラスの実績を誇ります。 さらなる成長に向けて新メンバーを募集。 東京駅直結の施設内での 警備業務を担当していただきます。 未経験からキャリア形成可能。 研修やチーム体制、 最新設備で長く働ける環境です。 ＜ 主な業務 ＞ ・施設内の巡回警備 ・入退出管理、立哨業務 ・防災センターでの監視 ・緊急時の対応 ・拾得物／遺失物の対応 ※一部、施設周辺の巡回や 駐車場誘導業務あり 最新の監視カメラや画像解析システムを導入し 負担軽減と高品質警備を実現。 チーム体制で未経験者も安心です。 ＜チームで協力する職場＞ 警備は1人作業のイメージがありますが、 実際はチームで協力して進めます。 20〜30代の若手が多く、 未経験者も多数活躍中！ コミュニケーションが活発で、 充実した研修・サポートもあり安心です。 ――――◇――――――――――◇―――― 【キャリアアップ支援】 未経験者向けに3日間の新任研修と 約1ヶ月のOJT研修を実施。 役職者研修や資格支援も充実。 一般隊員から隊長・班長への昇格や、 本部スタッフ・他部署への異動も可能です。 ――――◇――――――――――◇―――― 【 社員インタビュー 】 『3日に1回勤務で私生活充実！』 24時間勤務→明け休み→公休 のサイクルで実質1勤2休。 休憩・仮眠もあり無理なく働けます。 屋内警備中心で天候に左右されにくいのも魅力。 （30代・男性） 『充実の研修とチーム制で安心！』 未経験でも研修＋OJTで基礎から学べます。 チーム制なので困った時も相談しやすく、 スムーズに仕事を覚えられます。 （20代・男性） ――――◇――――――――――◇―――― ＝ 問い合わせ／即応募も大歓迎です！ ＝ 「話だけでも聞いてみたい」方も歓迎！ 採用担当までお気軽にご連絡ください。 受付時間：9:00～17:00 ――――◇――――――――――◇――――

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京駅直結！直行直帰OK、雨の日もノーストレス♪

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 24時間勤務（実働16時間） ※ローテーション制 ※夜勤の場合は仮眠時間あり ▶初めは仮眠や長時間勤務に 不安を感じると思いますが、 休憩や仮眠が4時間連続で しっかり取れる体制で無理なく 慣れていけるので安心です！！！ ＜シフトサイクル＞ ▼24時間勤務 ▼明け休み（非番） ▼公休 ※基本パターンで、 シフトは月ごとに決定。 ※月3～5回、非番・公休に残業を お願いする場合有（残業代全額支給） ＜1日の流れ＞ 08:45 業務引継ぎ開始 09:00 勤務開始、防災センターでの監視業務 12:00 休憩（昼食） 13:00 受付 18:30 巡回、施設の施錠確認 19:00 休憩（夕食） 20:30 受付 02:30 深夜休憩（連続4時間） 06:30 巡回 08:45 業務引き継ぎ開始 09:00 退勤 ※24時間勤務の休憩は計8時間。 業務の合間に1時間ずつ・計4回の 休憩と深夜に連続4時間の仮眠休憩

給与

月給225,500円～229,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万6500円 〜 17万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万9000円 月給：２２万６千円以上（一律手当を含む） ※年齢、経験等を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤のない地域限定社員は「月給22万5500円以上」 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円／入社8年目（月給40万円＋賞与） 380万円／未経験入社1年目（月給28万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 公休月9日＋24h勤務の翌日は非番休 ・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ・特別有給休暇 ※規定（入社3ヶ月後に2日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【くるみんマーク認定企業です】 くるみんマークは、厚生労働大臣より 「子育てサポート企業」 として認定された証。 産前産後休暇や育児休暇など、 育児支援を含め全社員が 働きやすい環境を整えています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月15万円迄） ・警務手当 ・警務職基本手当 ・地域手当 ・役職手当 ・資格手当（警備に関する社内規定の資格に対して支給） ・超勤手当（非番、公休出勤した場合割増賃金有） ・深夜割増手当（22時～翌5時勤務） ＜資格手当の例＞ ・上級救命講習（1日／ 講習＋実技）：1000円 ・防災センター要員講習（1日／講習＋筆記、実技試験）：1000円 ※資格を取得することで、知識・技能を習得するだけでなく、将来昇進試験の受験資格を満たすことにつながります。また、社命取得の手続きをすると出勤扱いとなり、交通費＋受講・受験料は会社負担です。 昇給（年1回／4月） 賞与（年2回／6月・12月） 入社祝い金10万円（規定有） 資格取得支援制度（交通費や受講・受験料は会社負担／規定有） 制服貸与 財形制度 社員持株制度 社員寮有 社内福利厚生制度（有名テーマパークの割引、慶弔金等の互助制度、所属対抗のスポーツイベント、その他レクリエーション企画） 確定給付企業年金基金（退職金） 確定拠出企業年金制度 社内表彰制度 自社保険 精勤賞（年1回） 保養所（和歌山県南紀白浜） JRグループの団体保険加入 ベネフィットステーション加入

職場環境・雰囲気

職場環境 東京駅直結の施設 ＊直行直帰可能 ＊直近の転勤なし ※将来的にキャリアアップを目的とした 転勤の可能性あり ＊配属先は本人の希望を考慮し決定します。 ＊チーム体制で業務に取り組むため、現場に配属されてからも安心です。