• 正社員

株式会社東横イン　東横INN門前仲町永代橋

職種/仕事内容

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ その「語学力」、眠らせたままにしない 東横INN 門前仲町永代橋 フロントスタッフ ✅毎日の接客が“語学トレーニング”に ✅実践の中で、おもてなし力も磨ける ✅年間休日169日・長期連休もOK ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩仕事内容 ・簡単なPCでの入力作業 ・各お部屋のチェック、備品発注 ・自販機の補充やロビーの簡単な清掃、 ・予約の受付や変更の電話対応 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 語学を「使うほど、伸びる」毎日へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英語や中国語を学んだけれど、 「実際に使う場面がない」 「勉強しただけで終わっている」 そんなもどかしさを感じていませんか？ 東横INN門前仲町永代橋では、 外国人のお客様のご利用が日常的。 チェックイン、館内案内、周辺案内など、 語学を使う場面が自然に生まれます。 「駅まではどう行くの？」 「おすすめのレストランは？」 「空港へのアクセスを知りたい」 教科書では学べない、 “生きた言葉”を使うからこそ、 表現力も度胸も、実践の中で身についていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ しっかり休めるから、学びも続く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東横INNのフロントは、 【1回勤務ごとに2連休】が基本。 年間休日は169日以上です。 有給を組み合わせれば、 6連休・10連休も可能。 海外旅行に行って、 現地で語学を試すスタッフもいます。 「働く → 学ぶ → 休む」 この循環があるからこそ、 成長を楽しみながら続けられるのです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 頑張りは、きちんと評価されます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りは目に見える形で評価されます。 ・稼働率インセンティブ（月5,000～1万円） ・売上達成奨励金 ・会員獲得手当 ・資格手当（月1,000～5,000円）など さらに賞与年2回・昇給年1回あり。 「好き」や「得意」を活かしながら、 安定した収入も手に入ります。 働きながら、語学も接客も自分自身も成長できる―― そんな実感が、ここにはあります。 次にその一歩を踏み出すのは、あなたです！ ■Requirements Applicants must hold a residence status with no work restrictions. ■Job Description This position involves providing customer service to guests in both Japanese and English.

勤務地

アクセス

交通・アクセス ｢門前仲町駅｣より徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり138時間15分 〜 158時間 10:30～翌11:30（実働19時間45分／2日） (休憩5時間15分あり ▶仮眠3時間、1時間×2回=2時間、朝15分×1回） ～1日の流れ～ 10:30：出勤・制服に着替える 11:00：朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00：チェックイン対応・フロント対応 24:00：仮眠（3時間仮眠＋2時間15分休憩） 8:30：チェックアウト対応・引継ぎ 11:30：退勤

給与

月給245,500円以上 給与詳細 基本給：月給 24万5500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（業績による／6月・12月） ・交通費支給（月5万円まで） ・残業代別途支給 ＜頑張りをしっかり評価＞ ・深夜割増手当（1万3000～1万5000円） ┗22：00～5：00の休憩以外の時間対象 ・稼働率連動奨励金 ・売上達成奨励金 ・会員獲得奨励金（1件100円） などの手当多数！ あなたの頑張りをしっかり還元します。 ＜資格に応じて資格手当も！＞ ・資格手当（月1,000円～5,000円） ┗TOEIC、英検、簿記、パソコン検定、 秘書検定、MOSWord/Excelなど） 入社後取得した資格に応じて毎月支給 【給与例】 給与例 450万円／入社5年目／20代 （月給28万6000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 420万円／入社3年目／20代 （月給26万3000円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど） 390万円／入社1年目／20代 （月給24万5500円＋各種手当＋賞与＋インセンティブなど）

休日休暇

休日休暇 ■年間休日169日以上 ■シフト制 ■25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル ■有給(半年後10日付与) ※取得率100％ ■産前・産後、育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(月上限5万円) ＜各インセンティブあり♪＞ ・稼働率に応じたインセンティブ（5,000円～1万円/月） ・売上達成奨励金 ・会員獲得手当 ・深夜手当 ・資格手当※入社後の取得に限る（月1,000～5,000円） ・社会保険完備 ・制服貸与 ・有給休暇(入社6ヶ月後付与) ＜充実のキャリアアップ制度＞ ・資格取得支援（英検・簿記・パソコン検定・秘書検定） ・チャレンジ制度 └支配人や本社部門へのキャリアアップも目指せます ＜福利厚生充実◎＞ ・社員宿泊割引制度 └全国の東横イン宿泊30％OFF/本人、20％OFF/家族・知人 ・従業員割引/ベネフィット･ステーション →弊社と提携している会員制で、 お得な待遇が受けられるサービス。 約14000施設の宿泊施設に 会員価格でお得に利用ができたり、 その他にも・・・ ✅スポーツクラブ ✅介護・育児 ✅健康管理 ✅研修講座 ✅エンターテイメント ✅物販 etc 6000以上の様々なライフサービスを 揃えています。 これらすべてのメニューを 会員特別価格で 利用することができるサービスです♪ ＜その他＞ ■研修制度あり ■退職金制度(勤続3年以上)

対象となる方

求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 海外出身の方も活躍しています ・日本語能力検定N1以上をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 【応募】Webまたはお電話にてお願いいたします。 TEL：03-5646-1045 ▶選考の流れ Step1：ご応募 Step2：お電話又はメールにてご連絡 面接日程は後日ご連絡いたしますので、少々お待ちください。 お電話の際、面接に必要なものをお伝えするため、 1～2分ほどお時間をいただきます Step3：面接1回＆適正検査 Step4：内定 面接後3日～1週間以内に選考結果のご連絡をいたします。 なお採用が決まり次第、早めに募集を終了する場合があります。 在職中の方は、入社日のご相談も可能です。