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コベルコシステム株式会社

職種/仕事内容

企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【アライアンス推進】プロジェクトのエンジニアアサイン/IBM×神戸製鋼の安定性 仕事の内容 当社が請け負っているSAP案件やクラウド案件のプロジェクト進捗状況を把握し、必要なタイミングで必要な人材がプロジェクトに参画できるよう人材を調達し案件を円滑に推進する重要なポジションです。 【業務内容詳細】■PJT会議への参加：進捗・フェーズを把握■依頼書作成：プロジェクトからの人材調達依頼を受け、パートナー様に伝わるよう要件など調整■候補者の確認：書類での一次確認、配属プロジェクトメンバーとの顔合わせ調整■契約管理・継続交渉：パートナー企業や新規企業、エンジニア個人との長期的な関係構築※プロジェクトの状況を鑑みて、必要となるスキルセットの人材を予測し先行して人材確保に動きます。 募集職種 【アライアンス推進】プロジェクトのエンジニアアサイン/IBM×神戸製鋼の安定性

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給370,000円以上 想定年収 770万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇等） 有給休暇：有（10～20日）（制度・福利厚生備考に補足あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：昇格・認定制度/各種研修制度/KWC活動/育児介護休暇制度/出生時特別休暇/プラチナくるみん等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コンサルティングサービス ■システムインテグレーション:カスタム開発ソリューション、パッケージソリューション 、ICTソリューション(サーバー、ネットワーク、クラウド) ■アウトソーシングサービス 設立：1987年07月 代表者：代表取締役 瀬川 文宏 従業員数：1,265人 平均年齢：41.5歳 資本金：400百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本アイ・ビー・エム株式会社 51.0％ 株式会社神戸製鋼所 49.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒657-0854 兵庫県神戸市灘区 岩屋中町４丁目２番７号 シマブンビル 本社以外の事業所：■東京本社(東京都品川区)/神戸本社(神戸市灘区)■名古屋営業所(名古屋市西区) ■事業所:神鋼ビル、真岡、灘浜、西神、大久保、加古川、高砂、広島、長府 関連会社：■コベルコソフトサービス株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】製造業として100年以上の歴史を持つ神戸製鋼所の情報システム部門が分社・独立し、1987年に設立。2002年に日本アイ・ビー・エムの資本参加を受け、外販事業を強化・拡大し続けています。当社ビジネスの約3割はKOBELCOグループ向けで、KOBELCOグループのDX戦略を推進。約7割は製造業を中心とした様々な業界の400社を超えるお客様に対してITソリューションで支援。これまで多様なスキルや個性を持った人材が集結し新たなイノベーションを生み出すことで、お客様のものづくりを支えてきました。これからも日本のものづくりをより発展させ、様々な夢や目標を持つお客様から信頼されるパートナーになるために、一緒に工夫や挑戦していける「あなた」の力が必要です。【大切な価値観～社員とともに～】「社員満足の向上がお客様満足の向上につながる」という基本認識の下、社員の満足度を高め、一人ひとりが最大限に力を発揮することでお客様により高い価値をお届けできるよう努めています。当社における最大の財産は「人」です。当社を支える社員一人ひとりがプロとしての自覚を持ち、最大限の能力を発揮できるようにするための教育制度 を設け、社員の成長を支えています。※その他詳細は以下URL参照ください(https://www.kobelcosys.co.jp/recruit/career/) 決算情報： 決算期2022/12 売上高49,200百万円 決算期2023/12 売上高51,600百万円 決算期2024/12（今期予測） 売上高54,200百万円 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■SES営業経験またはIT業界での人材調達経験 ■プロジェクト進捗管理や人員計画を行った経験 【魅力】■派遣する側ではなく発注側としてプロジェクト支援に参画できます。PMと共にプロジェクト全体を眺め、プロジェクトに必要な人材を確保していく役割を担うため業務として求められるスキルは幅広いですが、実際にPM経験があるベテラン社員のサポートを受け感覚を身に着けていただけます。■「現場はもうやり切った」という方の転職先としてもおすすめです。福利厚生・制度も充実しており長期で安定した就業が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。