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ルミエール南住吉(株式会社M-Bridge)

仕事内容

仕事内容 現場に疲れていませんか。 サ責未経験OK！ 実務者研修or介護福祉士の資格を お持ちなら月給36万円以上スタート！ 人間関係に悩まない 高齢者向け賃貸マンションの 管理者兼サービス提供責任者候補の募集です 【求人のPOINT！】 ✨月給36万円スタート＋賞与年2回 ✨夜勤なし・原則定時退社・残業なし ✨穏やかな職員と入居者で人間関係良好 ✨資格取得支援あり＆研修制度あり ✨駅近徒歩5分＋バイク通勤OK ✨定年70歳だから長く活躍できる ◆―――――――― ＜仕事内容＞ ・入居者さまの日常生活の相談対応 ・ケアプランに沿ったサービス内容確認 ・スタッフのシフト管理・サポート ・訪問介護サービスの調整・連絡 ・ご家族・行政との連携・報告 ・管理者としてスタッフ管理・売上管理 ・入居者獲得営業 Ｌ既存の仕組みが整っており、 ノルマなし・飛び込み営業なし。 現場理解を活かしたサポート業務です。 高齢者向け賃貸マンションで入居者様の 生活支援とスタッフ管理を中心にお任せ。 サ責未経験も歓迎！現場経験を重視します。 ◆―――――――― ＜1日の流れ＞ 09:00～ 出勤・朝礼・情報共有 09:30～ 入居者対応・相談業務 11:00～ スタッフシフト確認・調整 12:00～ 休憩 13:00～ 訪問介護サービス調整・連絡 15:00～ ケアプラン確認・記録入力 16:30～ ご家族・行政との連絡対応 18:00～ 退勤（原則定時） ◆―――――――― ＜職場について＞ 職場は高齢者向け賃貸マンションで ご家族と同居の入居者様はいません。 入居価格はお手頃ながら 高品質なサービス内容を提供し ご家族から感謝のお言葉をよく頂きます。 ◆―――――――― ＜当社の強み＞ 当社の強みは生活保護や 単身の年金の受給者様など今まで 介護サービスを受けられなかった層に 入居者様の予算や趣味嗜好に合わせた プランニングが細やかにできること。 独自のプランニングモデルを 確立しているため経営が安定しており 利益を最大限社員に還元できています。 社員に1円でも多く還元できるように 会社の内部留保は必要分だけ確保。 賞与で大きく還元する経営を続けています。 ◆―――――――― ＜研修について＞ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 サ責未経験でも安心の研修制度あり。 資格取得支援制度でキャリアアップ可能。 ◆―――――――― ＜給与について＞ 月給：360,000円～400,000円 （＋交通費規定支給） 賞与：年2回 ▼モデル年収 ■年収450万円／45歳（入社1年目） ■年収500万円／50歳（管理者） ◆―――――――― ＜先輩インタビュー＞ 前職は特養で残業続きでしたが、 ここは原則定時退社で家庭との両立が可能。 スタッフ同士の雰囲気も良く、 入居者さまにじっくり向き合える環境です。 ◆――――――――