TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

【プロダクトマネージャー】プライム上場/リモートメイン/フレックスプロダクトマネージャー

ポーラ・オルビスグループの内製開発組織にて、新規・既存プロダクトの価値最大化を担うPdMを募集します。事業部門と開発チームの架け橋となり、仮説検証から改善までのサイクルを強力に牽引する重要な役割です。

月給434,000円～594,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間55分）フレックスタイム制あり（コアタイム：13:00～14:00）休憩：45分残業：有備考：固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（リフレッシュ休暇制度（連続5日以上））有給休暇：有（10～20日）（入社月～6ヶ月後まで2日付与）

勤務地

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

東京都品川区西五反田2-2-10.ポーラ第2五反田ビル6階

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：ポーラ第2五反田ビル所在地：東京都品川区西五反田2-2-10. ポーラ第2五反田ビル6階最寄駅：JR 山手線五反田駅、東急電鉄東急池上線五反田駅喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む) 転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■「POLA」等に代表される化粧品事業を中心とした企業グループの持株会社。「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中の人々の人生を彩る」ことを掲げ成長を続けております。各種制度も整い、働きやすい環境も魅力。

企業名株式会社ポーラ・オルビスホールディングス求人名【プロダクトマネージャー】プライム上場/リモートメイン/フレックス仕事の内容ポーラ・オルビスグループの内製開発組織にて、新規・既存プロダクトの価値最大化を担うPdMを募集します。事業部門と開発チームの架け橋となり、仮説検証から改善までのサイクルを強力に牽引する重要な役割です。【詳細】・事業部門と連携したプロダクトビジョン・ロードマップの策定・ユーザー課題・業務課題の整理および要件定義・データ・テクノロジーを活用したプロダクト企画・価値仮説の設計・開発チーム（エンジニア、デザイナー等）との協働による開発推進・プロダクトバックログの管理、優先順位付け・リリース後の効果測定、課題分析、改善サイクルの設計・実行・事業部門/研究開発部門/IT部門との調整・合意形成募集職種【プロダクトマネージャー】プライム上場/リモートメイン/フレックス

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】・プロダクトマネージャー、もしくはそれに準ずる役割の経験・事業部門や顧客と開発組織の間に立ち、要件整理・調整を行った経験・Webサービス、業務システムいずれかの開発に関わった経験【魅力】内製開発を「拡張・質的進化」させるフェーズでプロダクトづくりをリードできるポジションです。研究開発や事業部門が蓄積してきたデータ・知見を活用し、新規サービスやDXをプロダクトとして形にしていく役割を担います。事業・研究・ITを横断しながらユーザー価値起点で意思決定を行い、仮説検証と改善サイクルを回し続けることで、事業成長に直結するプロダクト創出に主体的に関われる点が魅力です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給434,000円～594,000円想定年収 650万円～900万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥434,000～￥594,000 基本給￥394,000～￥539,000 固定残業代￥40,000～￥55,000を含む/月 ■賞与実績:年３回（7月 / 12月 / 3月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※業務カレンダーによる【その他制度】 ■各種休暇制度 ■リモートワーク制度 ■カフェテリアプラン型福利厚生制度 ■社員割引制度 ■従業員持株会制度 ■企業型確定拠出年金制度（DC）

職場環境・雰囲気

配属先情報グループデジタルソリューションセンター/チームリーダー兼プロダクトオーナー：1名/スクラムマスター：1名/エンジニア：6名

その他

備考 ■標準就業時間：9:00～17:40（実労働時間7時間55分） ■リモートワーク制度：※開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。【ポジションミッション】・事業部門がビジネスオーナーとなる新規／既存プロダクトにおいて、プロダクトの価値最大化を担う責任者として意思決定をリードする・研究開発・事業・ITの知見を横断的に統合し、ユーザー価値と事業価値を両立するプロダクトを実現する・仮説検証を繰り返しながら、プロダクトの方向性・優先順位を定め、開発をリードする変更の範囲:当社業務全般採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■株式会社ポーラ・オルビス株式会社などを傘下に持つ、ポーラオルビスグループの純粋持株会社 ■主にグループ企業全体の経営管理を行う設立：2006年09月代表者：代表取締役社長横手喜一従業員数：221人平均年齢：45.1歳資本金：10,000百万円株式公開：プライム市場主な株主：公益財団法人ポーラ美術振興財団 35.5％鈴木郷史 22.8％日本マスタートラスト信託銀行 5.2％本社所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座１－７－７ポーラ銀座ビル関連会社：■株式会社ポーラ ■オルビス株式会社 ■ポーラ化成工業株式会社 ■株式会社ＡＣＲＯ■株式会社ＤＥＣＥＮＣＩＡ等その他備考・企業からのフリーコメント：「喜ばれることに喜びを」－1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じてダイレクトセリングによる、商品・サービスの提要を実践。現在は「POLA」と「ORBIS」の両基幹ブランドを中心に、百貨店ブランドの「THREE」、敏感肌専門ブランドの「DECENCIA」、パーソナライズビューティケアブランドの「FUJIMI」、また海外ブランドの「Jurlique」といったといった個性豊かなブランドを持ち、日本、アジアをはじめとする世界各国にて多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開しています。創業100周年にあたる2029年に向けて、「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指すべき姿に置き、従来の化粧品を中心とした価値提供に加え、身体や心の健康、幸せといった、より広義の概念、そして社会の領域へ事業ポートフォリオを拡充し、国内外においてサステナブルな事業成長を目指しています。従業員それぞれの個性、感受性、美意識、考え方を活かした企業運営を目指し、2022年5月には、従業員の自主的な学びや異分野での経験を促進するため「自主的な学びの支援制度」を導入しております。決算情報：決算期2021/12 売上高174,896百万円経常利益17,662百万円決算期2022/12 売上高166,307百万円経常利益14,928百万円決算期2023/12（今期予測）売上高180,000百万円経常利益15,100百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有その他（適性試験(WEBで実施)）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。