• 契約社員

公益財団法人日本財団

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：団体職員、一般事務 ◆◇ 日本財団について ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち日本財団は、1962年の設立以来、社会課題の解決に向けて様々な活動を展開してきました。 日本最大規模の公益財団法人として、国内外で多岐にわたるプロジェクトを推進し、社会に貢献しています。 今回募集するのは、 【海洋分野における人材育成及び助成事業の管理】を行う重要なポジションです。 あなたのこれまでの海洋分野での経験やプロジェクト管理スキルを活かして、 社会貢献の最前線で活躍しませんか？ ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海洋分野における人材育成や助成事業の管理など、幅広い業務をお願いいたします。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━ (1) 海洋分野の人材育成(主に技術者育成)にかかる業務 ・人材育成プログラム実施にかかる事務手続き ・運営にかかる事務手続き、会員企業、大学、研究機関との調整 (2) 海洋分野における助成事業の審査、手続き、進行管理にかかる業務 ・団体へのヒアリング等を通じた審査業務の実施 ・事業の進行管理 (3) 上記業務に付随して発生する当財団内での各種事務手続き ※事業の内容によっては、国内外の出張があります(国内・2～3回程度、海外・1回程度/年間・相談可)。 ◆◇ この仕事の魅力 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ――海の未来を支える、公益性の高い仕事―― 海は、物流、産業、環境、エネルギーなど、私たちの暮らしや社会を支える重要なフィールドです。 一方で、海洋分野では専門的な知識や技術を持つ人材の育成、次世代への技術継承など、長期的に取り組むべき課題もあります。 今回の仕事は、そうした課題に対して、人材育成プログラムや助成事業を通じて向き合うものです。 自分が直接船を動かしたり、研究を行ったりするわけではありませんが、必要な人に学びの機会を届け、その歩みを事務面から支えることで海洋分野の未来に貢献できます。