• 契約社員

アラコム株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：情報セキュリティ、警備管理/運営 データセンターのお仕事は、「セキュリティ」と聞いて想像されるイメージと、 実際の業務内容にギャップがあるケースが少なくありません。 最先端のクラウドやITインフラを支える基盤として、 データセンタのお仕事は日本国内でも今後も安定した需要が見込まれています！ 外資系データセンターにおけるセキュリティオペレーション領域で セキュリティプロフェッショナルへ！ ＼求人のPOINT／ ✨世界を支える外資系IT施設が舞台 ✨座り業務・サーバールームの安全管理業務 ✨英語を活かせる＆磨ける ✨シフトにより年間休日は180日以上も可（月半分休みのイメージです） ✨TeamsやOutlookを使ったチャット・メール対応など、PCを使用する業務です 【アラコムで働く魅力】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが守るのは、 世界中のデータが集まる心臓部。 ここでの業務はいわゆる「外で立ちっぱなし」のセキュリティ業務ではありません。 空調の効いた室内で、 施設担当エリアやサーバールーム入室への安全をコントロールします。 勤務地は田端エリアの外資系データセンターです。 エントリーレベルポジションである Screening Officer（SO） は、サーバールームに入室する方に対するセキュリティチェックを担当して頂きます。 Screening Supervisor（SS）はセキュリティチェックの他にSOオフィサーに対する指導やサポート業務、報告業務も担当して頂きます。(英語での報告も想定されます) セキュリティチェック：具体的には、サーバールーム前の「チェックポイント」と呼ばれる場所で、空港の保安検査でも使用されている金属探知機を用いて、入退室者の持ち物確認を行います。 主な業務は以下の通りです。 ・入室前：持ち込み禁止物の有無の確認/持ち込みアイテムの許可及び承認の確認等 ・退室前：機密物・禁止物の持ち出しがないかの確認 入室者がいない時間帯は、サーバールーム付近で座って待機する時間のため、体力的な負担は比較的少ない業務です。 チェックポイントではSOP（Standard Operating Procedure：標準作業手順書）以外にも教本や小説などを読むことは許可されているので、 待機時間は、読書や英語学習など自己研鑽の時間として活用できます！ セキュリティ業務未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しており、データセンター業務が初めての方でも安心して始められる環境です。 ✅スーツスタイルでスマートに勤務（会社貸与） ✅長期的なキャリア形成を前提とした採用 (ステップアップのポジションあり) ✅英語手当など充実の評価制度 ✅「ネイルや身だしなみ」の規定: ビジネス/オフィスネイルは可 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ データセンターのセキュリティオペレーションを担うポジション、 もしくはそのオペレーションを管理するマネジメントポジションを行います。 採用後は原則としてエントリーレベルのポジションからのスタートとなりますが、 これまでのご経験やスキルを考慮し、開始ポジションを決定する場合もあります。 • SOP（Standard Operating Procedure：標準作業手順書）に基づくデバイスや記録媒体のチェック、持ち込み制限物の確認業務 • 随時海外クライアント・パートナーとのレポート業務及びコミュニケーション対応（英語使用） ✅高度なIT知識は不要！ ✅スマホやPC操作ができればOK ✅落ち着いた環境で集中できます ✅TeamsやOutlookを使ったチャット・メール対応など、PCを使用する業務もあります 【未経験・無資格でも安心】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は3日間の法定教育からスタート。 現場配属後も、トレーニング時には先輩が横について一つひとつ丁寧に教えます。 「英語を活かしたい、話せるようになりたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな意欲を重視した採用です。 実際に、元販売職や事務職など 異業種出身者が多数活躍しています！ 【キャリアパス・評価制度】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ あなたの成長を、 「役職」と「給与」で還元します。 ・未経験から短期間でポジションアップの実績あり ・英語力に応じて時給アップ ・能力により他サイト上級マネジメントへの飛び級昇進もあり 採用後は原則としてエントリーレベルのポジションからのスタートとなりますが、 これまでのご経験やスキルを考慮し、開始ポジションを決定する場合もあります。 昇進にあたっては、・SOP（Standard Operating Procedure：標準作業手順書）の理解・勤務実績・英語力・ITリテラシーなどを総合的に評価し、 現場マネージャーや上長の推薦、またはご自身からの立候補によりチャレンジすることができます。 ※エントリーレベルからスタートした場合、 例：15勤務/月～20勤務/月 想定の場合 ●SO (Screening Officer) のモデル年収：315～415万円程度（勤務回数・役割・評価等により変動）9時間拘束/８時間実働 ⇒英語手当などを考慮し、月20勤務以上を想定した場合は上記上限を超える場合もあります。 ●SS（Screening Supervisor）のモデル年収：425～595万円程度（勤務回数(日勤/夜勤が約半々想定)・役割・評価等により変動）12時間拘束/10時間実働 夜勤回数や英語手当などを考慮し、月20勤務以上を想定した場合は上記上限を超える場合もあります。