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株式会社ワクトリ　大阪オフィス

仕事内容

仕事内容 ＝＝＝ Work-Trip ＝＝＝ 『はたらくを、もっと自由に』 人と地域をつなぐコミュニティで、 人生を豊かにする旅に変えていく。 観光地に特化した求人検索サイト【ワクトリ】を開発・運営しています。 ▶https://work-trip.jp/ ＝＝＝ Work-Trip ＝＝＝ 「はたらく」が、地域や社会に影響を与え、 波紋のように地域と社会を活性化する未来。 そして誰もが挑戦し、人生を豊かにできる未来。 ＝＝＝ Work-Trip ＝＝＝ 条件型のリクルーティングから、価値主導のリクルーティングへ。 ＊なぜこの仕事を選ぶのか ＊なにを大事にして働きたいか ＊どんな体験、成長を求めているか 「稼げればいい」ではなく『人生の転機にしたい』 「人手不足解消」ではなく『ここで働く意味を感じてほしい』 そんな観光地の企業と、求職者をつなぐ。 ＜感動体験をクリエイティブする＞ ＝＝＝ Work-Trip ＝＝＝ 2024年5月に立ち上がった、ワクトリ初の支店となる大阪支店での募集です。東京本社と比べると小規模な組織ですが、明るく前向きなメンバーが揃っています。 まだまだ成長フェーズの【Work-Trip（ワクトリ）】を一緒に広めてくれる仲間を待っています。 ＝＝＝ Work-Trip ＝＝＝ ■仕事内容 コンテンツ企画～提案営業 人材のマッチングまで ≪人材コンサル営業職≫ ※観光業界・旅行業界／営業未経験OK 全国のホテル・旅館、スキー場、テーマパークなど、リゾート地や観光施設の人手不足を解決。 ◆観光施設への提案営業：支配人や人事担当者と商談し、人材課題のヒアリング取材・提案・撮影 ◆自社プラットフォームの求人コンテンツ作成 ※WEBチームと連携して行います ◆登録スタッフへの仕事紹介：「新しい環境で挑戦したい」求職者の希望に沿う求人紹介 ※今後は”自動マッチング機能”をリリース予定！ ◆就業中スタッフのフォロー：メンタル面やキャリア面のサポート ＝＝＝ Work-Trip ＝＝＝ ”人材を通じて、観光地の未来をつくる” リゾート地のホテル・旅館、スキー場、テーマパークなどを訪問し、支配人や女将さん、人事担当者と話しながら、人材に関する悩みやニーズをヒアリング。 現場に必要な人材をスピーディに提案し、観光地の魅力や価値を支えるお手伝いをしています。 ”誰かの一歩を応援する喜びと感動を” 「新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域で働きたい」など、スタッフさん一人ひとりの想いや希望に寄り添いながらお仕事を紹介。 希望に合ったお仕事を提案し、安心して新しい一歩を踏み出せるようサポートしています。 ＝＝＝ Work-Trip ＝＝＝ 求職者と向き合いながら、 その人の価値観や大事にしていることを知る。 同時に、企業の現場や課題、 「どんな人が来てくれたら嬉しいか」を理解していく。 両方を知っているからこそ、 「この人を、あの企業に紹介したい」 そんな直感が生まれる瞬間があります。 企業と求職者を両面から支えるこの仕事は、 そのプロセス自体を面白いと感じられる人に向いています。 ＝＝＝ Work-Trip ＝＝＝ ――――――― 研修制度 ――――――― 入社後は派遣法やシステムの研修などを2～4週間程度実施。配属後は、OJTで成長のサポートしますので、未経験からでも安心してスタートしていただけます。 また、経験がある方は早期配属もOK。習うより慣れよ精神の方も大歓迎です。 ================== ■Japanese Language Requirement / 日本語能力について This position requires Business Level Japanese proficiency (JLPT N1 or equivalent) for daily operations, including meetings, documentation, and client communication. Please note that candidates must be able to conduct the entire interview process in Japanese.