• 正社員

MGM　行徳店

職種/仕事内容

仕事内容 ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 行徳駅 徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 早番/8:00～16:30 遅番/16:00～24:30 ※エリアによって勤務時間は異なります ★2交代シフト制 "【1日の流れ（早番例）】 08:00 出勤・開店準備 …店内チェックや景品の補充など✨ ▼ 09:00 オープン！ホール接客 …ご案内・カウンター対応など ▼ 12:00 休憩（しっかりリフレッシュ） ▼ 13:00 ホールサポート・簡単な清掃 …困っているお客様へさりげない声かけも◎ ▼ 16:30 退勤 【1日の流れ（遅番例）】 16:00 出勤・引き継ぎ …今日の混雑予想や注意点を確認！ ▼ 16:30 ホール巡回・景品交換対応 …常連さんとの会話も楽しみながら✨ ▼ 19:00 休憩（まかない補助あり） ▼ 20:00 閉店準備サポート …店内の清掃・片付けなど ▼ 24:30 退勤 ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 創業から長く地域に根ざしてきた アミューズメント企業 「一六商事ホールディングス」 店舗は、地域の憩いの場として 多くの常連様に親しまれ、 健全で安心できる空間づくりを担っています。 業務を通じて、 “お店づくりのすべて”が身につきます。

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業月10h程度(15分単位で支給) 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ⭐経験1年（入社1年目） 年収360万円／月給30万円 ⭐フロアリーダー職・経験2年（入社2年目） 年収480万円／月給34万円＋賞与 ⭐フロアマネージャー職・経験5年（入社5年目） 年収530万円／月給38万円＋賞与

休日休暇

休日休暇 ※公休月8回（シフト制） ※エリア/店舗により勤務時間は異なります

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回/7・12月 ・昇給年1回/7月 ・社保完備 ・食事補助 ・制服貸与 ・産前産後休業 ・健康診断 ・クリーニング制度 ・交通費規定 ・退職金制度あり ※転勤時（店舗異動） ・引越し先のアパートはお好きな 物件を選べます(家賃上限等あり) 決めた物件を会社名義で契約し、 家賃の8割を会社が負担 ・引越し業者の手配や費用は会社が負担 ・引越しに伴う手当や休暇あり ・単身赴任or家族帯同での引越しもOK！ ※各種手当 ・残業手当別途支給 ・役職手当 ・皆勤手当 ・深夜手当 ・転勤手当 ・育児、介護手当 ・結婚手当 ・出産祝い手当

対象となる方

求めている人材 業界未経験OK！ 接客が好き／人に喜んでもらうのが好きな方 転勤OKな方（昇給＆家賃補助対象！） カフェスタッフ、アパレル販売スタッフ、 その他飲食店アルバイト・パート、 雑貨販売スタッフなどから キャリアアップしたい方も◎ 分からないことは先輩や社員が サポートするのでご安心ください！ 年齢の条件と理由：あり（20歳以上(受動喫煙対策のため) /喫煙可能エリア業務必須 60歳定年のため59歳以下）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は同等となります。 【転勤あり】 研修期間終了後、他店舗へ配属の場合あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ】 ■書類選考 (履歴書をメールまたは郵送にてお送りいただきます) ■一次面接 ■最終面接となります。 ※一次面接はオンラインにて、 最終面接は最寄りの店舗にて行います。