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建物本舗株式会社

仕事内容

仕事内容 「現場系の仕事は体力が不安…」 そんな先入観を覆す、 スマートで効率的な働き方です。 建物の水漏れなどの不具合を調査し、 修繕工事が完了するまでの 「スケジュール管理・事務サポート」を お任せいたします。 この仕事の最大の特徴は、 現場作業と同じかそれ以上に 「管理・デスクワーク」の比重が 非常に高いという点です。 【主な業務内容】 ■現場での不具合調査・写真撮影 ■専用システムでの報告書・見積書作成 ■保険申請手続きのサポート ■協力業者やお客様とのスケジュール調整 ※ＰＣやスマホをフル活用し、 業務の進行管理を行います。 ■■段取り力とＰＣスキルが活きる■■ 「現場が終われば直行直帰」 「カフェやシェアオフィスで事務作業」 といった、自由な働き方が可能です。 体力勝負の仕事ではありません。 異業種で培ったタスク管理能力や ＰＣスキルがそのまま活かせる環境です。 ■■成果がダイレクトに収入へ■■ 担当案件１件につき、 １万円のインセンティブを支給。 明確な評価制度により、 入社３年目で年収６８０万円も可能です。 【採用背景】 創業以来、黒字経営を継続中。 需要過多により、今後１００～ ３００名規模への拡大を計画しています。 【なぜ建物本舗は生まれたのか？】 代表は元々、不動産管理会社の 担当者として現場に立っていました。 そこで痛感したのは、トラブルの度に 「調整業務」と「入居者対応」に 忙殺される管理担当者の過酷な現実です。 通常、この業界は調査・工事・復旧と 業者が分断されているのが当たり前です。 水漏れ一つ起きても原因が特定できず、 業者の手配に追われることに。 その間、不安を募らせた入居者様からの 怒りの矛先は、すべてクライアントである 管理会社様に向けられます。 本来、管理担当者の責任ではない 業界構造の歪みが、業務時間を奪い、 精神的な負担を強いているのです。 「あの板挟みのストレスから、 管理担当者様を解放したい」 その想いから、当社は分業制を廃し、 「完全一社完結」体制を構築しました。 たらい回しをなくし、スピーディーに 原因特定・提案を行うことで、 入居者様の不安を即座に解消します。 結果としてクライアントの負担を減らし、 本来の業務に集中できる環境を作る。 私たちは、最強のパートナーであり続けます。 【入社後のサポート体制】 いきなり一人にさせることはありません。 当社では研修期間を「７ヶ月」と 長めに設定しています。 （※習熟レベルに応じて短縮あり） これは、未経験からスタートする方に、 自信を持って現場に立ってほしいという 強い想いがあるからです。 期間中も給与・待遇の変動はなし。 生活の不安なく技術習得に集中できます。 まずは先輩の横で「見る」ことから。 道具の名前を覚える、先輩をサポートする等 簡単な作業からスタートします。 独り立ちまでマンツーマンで指導。 焦る必要は一切ありません。 あなたのペースに合わせて、 ベテランの先輩がノウハウを伝授します。