正社員
神戸リハケア訪問看護ステーション

訪問看護師/2026年4月開設予定のオープニング

2026年4月開設予定＊オープニングスタッフ募集！訪問看護師（正社員）＊新しい環境で働きませんか？

【勤務地アクセス】・JR神戸線「鷹取駅」より徒歩約1分＼直行直帰も可能／〇車通勤可
神戸リハケア訪問看護ステーション
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
兵庫県神戸市長田区浪松町2-2-19　藤原ビル2F
【勤務地アクセス】・JR神戸線「鷹取駅」より徒歩約1分＼直行直帰も可能／〇車通勤可
月給302,000円～350,000円

勤務時間

固定時間制【勤務時間】月曜～金曜の9:00～17:00（休憩60分）

休日休暇

【休日・休暇】土曜、日曜、祝日＊お子さまの学校行事や、ご家族の体調不良によるお休みにも柔軟に対応いたします＊〇年間休日129日〇有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）〇年末年始休暇〇リフレッシュ休暇制度（6ヶ月経過後に付与）〇特別休暇（結婚、慶弔など）〇産前産後、育児休業（取得、復帰実績あり）〇介護休業

勤務地

神戸リハケア訪問看護ステーション

兵庫県神戸市長田区浪松町2-2-19　藤原ビル2F

神戸リハケア訪問看護ステーション

【勤務地】兵庫県神戸市長田区浪松町2-2-19 藤原ビル2F [神戸リハケア訪問看護ステーション]

アクセス

【勤務地アクセス】・JR神戸線「鷹取駅」より徒歩約1分＼直行直帰も可能／〇車通勤可

仕事内容

【アピールメッセージ】 2026年4月開設予定＊オープニングスタッフ募集！訪問看護師（正社員）＊新しい環境で働きませんか？＼オープニングスタッフ募集中！／ 2026年4月開設予定の訪問看護ステーションの訪問看護師（正社員）を募集しています。医療処置だけでなく、利用者さまがリハビリに専念できるよう体調管理などをおまかせします。私たちの理念は、「ケアとリハビリで地域社会をよくする」ことです。リハビリデイサービスを併設しており、リハビリスタッフとの連携を大切に、利用者さま一人ひとりに合ったサービスの提供に努めています。心機一転、新しい環境でお仕事を始めませんか？オープニングにつき、職場見学歓迎！無料相談も実施していますので、お気軽にお問い合わせください。

【雇用形態】正社員【職種】訪問看護師/2026年4月開設予定のオープニング【仕事内容】在宅で療養されている利用者さまのご自宅を訪問し、訪問看護師としての業務をお願いします。＊電子カルテを導入しています［訪問エリア］・神戸市全域 ※直行直帰も可能です［訪問件数］・1日5件～7件程度具体的には・・・・健康状態の観察・回復に向けた予防と支援・リハビリ・服薬管理・点滴や注射などの医療処置など【仕事の特徴】［ここがポイント！］・資格や経験を活かして働ける・ブランクありOK ・日勤のみ・土日祝休み・年間休日129日・直行直帰可・腰を据えて長く働ける・ライフステージが変わっても働き続けられる［事業所の特徴！］リハビリデイサービス併設で職員間の連携を重視からだStudio すまぁとPLUS併設正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,ブランクOK,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,研修あり,長期休暇あり,介護休暇あり,育休あり,職場見学可,学歴不問,長期,オープニングスタッフ

対象となる方

【応募資格】［応募条件］・看護師免許・普通自動車運転免許

仕事の特徴

長期
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
職場見学可
経験者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
オープニングスタッフ
長期休暇あり
土日祝休み

給与/待遇

月給302,000円～350,000円【給与】月給 302,000円〜 350,000円【給与備考】 ※給与幅は経験、能力による［別途手当］・通勤手当：実費支給

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月あり（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備・昇給年1回・賞与 ※業績、個人成績により変動・退職金制度・ユニフォーム貸与・携帯電話貸与・感染防止用具支給・外部研修費助成制度（年間2万円）・転勤なし ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり