- 正社員
しんすけ不動前店
スーパーバイザー
❏最大200万円のキャリア支援❏賞与年2回❏昇給年4回
交通・アクセス 東急目黒線「不動前駅」徒歩約1分地図を見る
月給380,000円~540,000円
勤務地
アクセス
仕事内容
仕事内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 店長として、売上も人材育成も 任されてきた。店舗運営には 自信がある。 それでも、 給与は思うように上がらない。 店長の先のキャリアが見えない。 毎日の店舗運営に追われ、 経営を学ぶ機会も少ない。 「飲食は好きだけど、 この会社で将来は描けるだろうか。」 そんな想いを抱えている方へ。 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ グラットンが目指すのは、 『ゴチソウビジネスで世界をHappyに。』 『飲食業界で働くをカッコイイに。』 全国・海外への出店を加速し、 今後11年間で300店舗(直営・FC・海外)の 展開を目指しています。 だからこそ必要なのは、 店舗を管理する人ではありません。 会社の未来をつくる、次世代の 経営人材です。人を育て、 ブランドを育て、事業を育てる。 店長として培った経験を、 次のステージで活かしませんか。 ≪仕事内容≫ まずは店舗で当社の理念やブランドの 考え方、運営方法を学びながら、 店長として店舗マネジメントを 担っていただきます。 売上・利益管理、人材育成、 店舗改善などの経験を積み、 1~2年を目安に実績や適性を評価。 スーパーバイザーへ昇格後は、 複数店舗のマネジメントや店長育成、 新規出店支援など、より経営に近い ポジションでご活躍いただくことを 期待しています。 具体的には… ●複数店舗の売上・利益管理 ●店長・副店長の育成・評価 ●採用・教育支援 ●人件費・原価管理 ●サービス品質向上 ●店舗改善・数値分析 ●SNS・MEO・口コミ改善の推進 ●新規出店サポート ●FC店舗支援 ●ブランドづくり・組織づくり 店舗運営だけでなく、 数字・マーケティング・人材育成など、 経営者視点で店舗を成長させる力を 身につけられる環境です。 ■□~グラットンで働くポイント!~□■ ◇★次は、経営を学ぶステージです★◇ スーパーバイザーはゴールではありません。 その先には、 ▼事業部長としてブランド全体を統括 ▼FCコンサルタントとして加盟店を支援 ▼海外事業の責任者 ▼新設子会社の社長・役員 ▼独立して自分のお店を持つ など、多彩なキャリアをご用意しています。 現在はホールディングス化を進め、 子会社も続々と設立中。 会社の成長とともに新たなポストも 増え続けているため、 キャリアアップのチャンスも豊富です。 ◇★昇給は年1回。その常識を壊す。★◇ 「成果を出しても給与が変わらない。」 そんな経験はありませんか? グラットンでは、 3ヶ月に1回の評価制度を導入。 昇給・昇格のチャンスは年4回あります。 頑張りがスピーディーに評価へ 反映されるため、キャリアアップを 目指す方には最適な環境です。 さらにSVには、営業利益まで責任を持つ 経営者視点を身につけてもらうため、 年間最大200万円の業績連動賞与 (3ヶ月ごと最大50万円)を新設。 成果が正当に評価されるからこそ、 年収800万円以上も目指せます。 ◇★店舗運営から、経営力まで身につく★◇ 売上・利益管理だけではありません。 店舗を成長させるために必要な、 ●数値分析 ●人材育成 ●マーケティング ●SNS運用 ●MEO対策 ●口コミ改善 ●リピート率向上 ●ブランド戦略 など、経営に必要な知識・ノウハウを 実践で学べます。 「もっと経営を学びたい。」 そんな成長意欲のある方を歓迎します。 ◇★飲食を誇れる仕事に...★◇ 私たちが目指すのは、 「飲食業界で働くをカッコイイに。」 そのためには、 社員一人ひとりが安心して働き、 成長し、誇りを持てる環境が欠かせません。 だからこそ、 ●49種類の福利厚生 ●住宅制度 ●キャリアチャレンジ制度 ●資格取得・研修支援 ●社員旅行(沖縄・韓国・台湾など実績あり) ●独立支援制度 など、仕事だけでなく人生を支える 制度を充実させています。 "飲食で働くことが誇れる仕事になる。 その環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◇★海外で活躍する未来も描けます。★◇ 現在はシンガポールへの展開を進め、 今後はフィリピン、インドネシア ベトナム、マレーシアなど、アジアを 中心とした海外展開を計画しています。 海外赴任時には、 ●住宅補助(月10万円) ●一時帰国制度(年2回) ●日本と同水準の給与体系 など、安心してチャレンジできる制度も整備。 「海外でも挑戦してみたい。」 そんな夢も実現できる会社です。 \本当にそんな会社なの?と思った方へ/ 求人だけでは、 会社の雰囲気までは伝えきれません。 だから私たちは、 Instagramで会社のリアルを発信しています。 ▼店長・SVの仕事風景 ▼研修・教育制度 ▼社員旅行・社内イベント ▼新店舗オープンの様子 ▼挑戦している社員のリアル 「ここなら、先のキャリアが描けそう。」 そう感じていただけたら、 ぜひ一度お話ししましょう。 あなたのこれまでの経験を、 次のステージで活かせる環境を ご用意してお待ちしています。 ▶公式Instagramはこちら https://www.instagram.com/glutton.inc/
対象となる方
求めている人材 ✅ 飲食店での勤務経験がある方 (職種不問) ★未経験者も積極採用中! ★経験者は優遇します! <こんな方歓迎します> ◎店舗管理・経営に興味がある方 ◎腰を落ち着けて長く働きたい方 ◎食を通じて人を笑顔にしたい方 人柄や人物重視の採用です。 まずはお気軽にご応募ください! ■社員の定着率90.2%/平均勤続年数6.5年 スタッフ同士の頑張りや、日々の行動への 感謝を忘れません。 アプリで日々コミュニケーションを取り、 互いに感謝を伝える習慣が根付いています。 ■年齢に関係なく活躍! 20〜30代の若手はもちろん、ベテランである シニア・ミドル世代も活躍。 みんな共通することは「飲食が本当に好き」 なこと!最高の仲間とともに、 最高の仕事ができる環境です。
職種
飲食エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー、飲食店長/支配人
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 資格取得支援あり
- 経験者歓迎
- 研修あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- まかないあり
- 駅近5分以内
- 社割あり
- ピアスOK
- ひげOK
- 髪型・髪色自由
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 ::■業界トップクラスの福利厚生! スキルアップに関する研修はもちろん、 余暇を楽しむ制度も充実! 社員旅行では、2泊3日で沖縄、韓国、 台湾などにいった実績も◎ 仕事も遊びも本気で楽しむ会社として、 最高の時間を過ごしました! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
応募情報
採用予定人数
5名
選考プロセス
選考プロセス お電話又はWEBでご応募ください。
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
交通・アクセス 東急目黒線「不動前駅」徒歩約1分
月給380,000円~540,000円
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり172時間54分 15:00〜1:00(シフト制・休憩アリ) ◎終電考慮いたします、ご安心ください!
掲載開始日:2026/07/28
原稿ID:132cacb33add9153
他の条件で探す
勤務地
職種
特徴
東京都
東京23区
東京都品川区
大崎駅(東京都)
五反田駅(東京都)
目黒駅(東京都)
西大井駅(東京都)
大井町駅(東京都)
不動前駅(東京都)
武蔵小山駅(東京都)
西小山駅(東京都)
下神明駅(東京都)
戸越公園駅(東京都)
中延駅(東京都)
荏原町駅(東京都)
旗の台駅(東京都)
大崎広小路駅(東京都)
戸越銀座駅(東京都)
荏原中延駅(東京都)
北品川駅(東京都)
新馬場駅(東京都)
青物横丁駅(東京都)
鮫洲駅(東京都)
立会川駅(東京都)
大森海岸駅(東京都)
戸越駅(東京都)
天王洲アイル駅(東京都)
大井競馬場前駅(東京都)
品川シーサイド駅(東京都)
雇用形態
キーワード