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株式会社アイエスエフネット

職種/仕事内容

仕事内容 ┏────────────────┓ 「まだ現場の第一線で、 培った技術と経験を活かしたい」 「定年や再雇用という言葉に縛られず、 プロとして必要とされ続けたい」 「アドバイザーではなく、 当事者としてプロジェクトを牽引したい」 アイエスエフネットは、 そんなあなたの「不完全燃焼」を 解消できる場所です。 あなたの「セカンドキャリア」ではなく 「プロフェッショナルキャリア」を ここで続けてください。 ┗────────────────┛ ✨60代・70代が 「現役の最前線」で活躍中 ✨年齢ではなく「スキルと経験」で 正当に評価・報酬を決定 ✨平均残業月7時間！ 無理なく働けます！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨サーバー・ネットワークの設計・構築 またはプロジェクトのPM/PL、 あなたの経験と希望に合う 役割をお任せします。 ✨ネットワーク／サーバの 設計・構築・移行 (オンプレミス環境の案件が約7割) ✨チームを引っ張るリーダー業務！ 大手クライアントの複雑な要求に応え 多様な関係者間をまとめ上げる役割を お願いします！ ✨あなたの経験を活かし、 若手エンジニアの成長の お手伝いをお願いします！ ＊‥‥＊‥ ‥＊‥‥＊ ⭐あなたの「専門性」をプロジェクトに 活かしてください⭐ プロジェクトの成否を分ける 「推進の要点」 顧客の信頼を勝ち取る 「高度な交渉スキル」 想定外の事態にも動じない 「問題解決の思考プロセス」 若(20～30代)との チーム参画を通じて、 生きたノウハウをOJTにて共有し、 チーム全体を牽引してください！ ─────【当社について】───── 私たちは、約2000名のエンジニアが 在籍するITインフラ企業です。 「働き方の自由の推進」 「5年で待遇倍増」といった 『10のビジョン』のもと、 理想的な労働環境を追求しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 青山一丁目 徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 【9：00～18：00(実働8時間)】 休憩：60分 ※残業は：月平均7時間(2024年実績) ※プロジェクトにより シフト勤務となる場合があり 「ワークライフバランス大賞」を はじめとして様々な賞を受賞。 社員の働く環境を整えるために 外部監査にもモニタリングを 依頼しております。 残業時間が多い社員がいると、 配属先顧客へ残業削減依頼を することも。 契約更新期間：初回契約は3か月 2回目以降は6ヶ月ごとに更新 (通算契約期間5年上限)

給与

月給380,000円以上 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】 500万円～800万円 (月給36万5000円～ インセンティブ賞与年2回※業績による) ※経験・スキル・前職給与等を 考慮し決定 ＜諸手当＞ ◆家族手当 (対象扶養家族：配偶者1万円 子5000円、親3000円) ※入社2年目より適用 ◆役職手当 ◆残業手当 ◆テレワーク手当 (諸経費に対する一部補助 社員の声から実現！) ◆永年勤続報奨金 (勤続10年目、 同20年目の対象者に支給） ◆動画学習アプリ利用可 ◆携帯電話貸与 【給与例】 給与例 【年収実績(60歳以上)】 ・年収638万4000円 （月給48万円、賞与） ・年収756万円 （月給42万円、賞与）

休日休暇

休日休暇 年間休日120日以上 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■完全週休2日制(土日祝休み) ※プロジェクトによりシフト勤務あり ＜休暇制度＞ ＊年末年始休暇(12/30～1/3) ＊慶弔休暇 ＊有給休暇(取得率79%) (全社平均取得日数：11.25日／年) ＊育児・産休育休 (最長6年取得実績あり) ＊介護・看護休暇 (取得実績あり) ＊生理休暇 ＊傷病休暇 (入社後半年間 有給の代わりとして利用可)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 (合格時の受験費用は全額会社負担！) ■交通費支給 (10万円まで/月) ■確定拠出年金(401K) ■サークル活動 ■共済制度あり (各種ライフイベントにおける お祝い金等の支給制度) ■育児休業制度 (取得率：女性100％ ・ 男性90％) ■寮完備 (自己負担3万5000円/月※対象者のみ) ■CDP制度(社内公募制度) ■携帯電話貸与 ■動画学習アプリ利用可能 ■カフェテリアプラン (提携企業の商品を格安で購入できます) ■関東ITソフトウェア 健康保険組合加入 ■リモート面接相談可 ■正社員登用制度あります。 (詳細は面接にて)

対象となる方

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ※今回採用は前回応募から1年の方はお断りしてます ■学歴不問 ■ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※オンプレ・クラウドの経験は不問です └サーバ or ネットワークでの 構築以上の経験 (運用・保守のみのご経験は 対象外となります) └リーダーの経験 (大小関わらず、メンバーを 牽引したご経験) └「OJT指導」や 「技術メンター」経験 ⭐ 歓迎条件 ───────────── (必須ではありませんが、 お持ちの方は即戦力です) □部下や若手の育成、技術指導、 マネジメントのご経験 □プリセールスのご経験 □プロジェクトの「責任者」または 「指揮官」経験 ⭐ 求める人物像 ────────────── 私たちは、スキルや実績と並んで、 「共に働く仲間」としてのお人柄や スタンスを大切にしています。 ◎当社の掲げる「10のビジョン」と 共に進める方 ◎世代を超えて、互いを尊重し合える方 ◎若手に「ノウハウ伝承」の意欲がある方 ◎チームの成功に、喜びを感じる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与は変わりません。 試用期間：1ヵ月 研修期間：8日間

選考プロセス

選考プロセス 応募 お手数おかけしますが、応募前の確認事項をお答えください ※選考に関わる重要な項目になりますので回答お願いします。 ↓ 書類選考 ※職務経歴書と履歴書を送付お願いします ・今までどこの会社にいたのか？ ・どんな仕事をしていたのか？ 面接時に齟齬なくお話したいので提出お願いします ↓ 1次選考(面接) Web形式で実施 ↓ 2次選考 (面接・適性検査) 当社のビジョンへの共感、 そしてチームで実現したい あなたの目標を、じっくりと お話ししたいと考えています ↓ 入社 ■在職中の方も、 入社日や面接日程は柔軟に調整します ■まずはお話だけ聞きたい、 という方も歓迎します。