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アカチャンホンポ　くずはモール店

仕事内容

仕事内容 ＜＜ くずはモールに新店オープン！おすすめポイント ＞＞ ・京阪本線樟葉駅から徒歩5分！ ・綺麗な店舗で働ける！ ・社内資格取得で手当支給！スキルUPで給与もUP♪ ・18時以降&土日祝は時給UP！ ・ママさんスタッフ多数活躍中！スタッフの子育ても全力で応援します！ ＜賞与2回/年、昇給1回/年など嬉しい待遇たくさん★＞ 【仕事内容】 マタニティ・ベビー・キッズ用品に携わるお仕事です。 <具体的には…> ・接客 ・レジ応対 ・商品整理 ・売場づくり ・商品発注・品出し ・店内清掃 など 仕事の流れや業務内容は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、接客・販売に自信がなくても大丈夫◎ 自分ならどんなお店でお買い物をしたいか、 商品の魅力がどうすれば伝わるか、など お客様の立場で考えながらお店作りに関われるのが このお仕事の魅力の一つです。 【うれしい時給UP&賞与&資格手当アリ】 ◆時給UP 毎日18時～は時給50円UP！ 土曜日は終日50円UP＋18時～50円UPで＼最大100円UP！／ 日曜日・祝日は終日100円UP＋18時～50円UPで＼最大150円UP！／ ◆賞与 条件を満たしたアルバイト・パートのスタッフに 年に2回賞与があります♪ ◆資格手当 マタニティアドバイザーやシューアドバイザーなど、社内資格制度を設けています。 資格を取得した方には手当を支給！ 【キャリアUPを目指せる！】 仕事に慣れてきたら、キャリアアップも目指せます！ ◆パートリーダー制度 パートの方はリーダー制度でキャリアアップ！ より重要な仕事をお任せし、リーダーシップを発揮していただきます！ 自然とやりがいも得られ、リーダーを目指す方多数！ ◆社員登用制度 パートリーダーを経て、社員登用に挑戦が可能！ 一定条件・試験などをクリアした方が、正社員として登用されます。 店長などのマネジメント職や、商品バイヤーなどの専門職に触れることができ、 よりスキルアップが見込めます！ 毎年多数の方がこの制度を利用し、正社員としてキャリアアップしてただいています。 【既存店スタッフの声】 自分の妊娠、出産、子育ての経験を活かせると思ったのが応募の きっかけでした。自身が妊娠した当時とてもありがたかったのは 先輩ママのアドバイス。私が利用していたアカチャンホンポの スタッフが親身に相談に乗ってくれました。子育てが一段落した 時、自分の経験が少しでも役に立てばと思い入社を決めました。