• 正社員

東急ステイ メルキュール広島(2026年5月開業)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ホテル経験を活かし、次のキャリアへ／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ホテル開業の準備段階から関われる 入社直後から他部署とも連携し、 キャリアを一段上げるチャンス♪ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 新しく開業するホテルで ゼロから“チームでホテルをつくる”経験を。 2026年5月、広島・八丁堀に誕生する 「東急ステイ メルキュール 広島」の ホテルフロントスタッフを募集します。 新規開業ホテルの"立ち上げメンバー"として、 接客から運営サポートまで 幅広く関わっていただきます。 ✨東急ステイ メルキュール 広島について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島のメインストリートに位置する 「八丁堀」駅から徒歩2分。 観光スポットにも近く 昼夜を問わず賑わう最高のロケーションに 東急ステイが誕生します。 ◇「日常を旅する」ホテル 当ホテルのコンセプトは「日常を旅する」。 洗濯乾燥機やミニキッチンを備え、 長期滞在のお客様にも 「暮らすように泊まる」体験を提供します。 お客様とは顔なじみになることも多く、 「昨日おすすめしてくれたお店、すごく良かったよ！」 といった会話が、この仕事のやりがい。 まるで観光地の案内役として、 お客様の旅をより豊かにするお手伝いをします。 ◇広島の「水光の美」を表現した空間 館内の至るところに川の流れや 厳島神社をイメージした空間デザインを施し、 広島独自の自然や暮らしが織りなす情景を表現。 まるでアート作品のような空間が、 お客様をお迎えします。 ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認、変更対応（Web・電話） ・館内設備や周辺観光案内 （おすすめのごはん屋さんや見どころも） ・お客様からのお問い合わせ対応 └トラブル対応（設備不具合など） ・客室状況の把握、清掃スタッフとの連携 ・売上処理や日報作成などの簡単な事務作業 ・備品補充などのサポート業務（状況に応じて） ・ポイント管理、アメニティ準備、会員対応 など また、海外顧客比率が非常に高く（95%） 英語力も求められる環境なので 語学力を活かして働きたい方にも ピッタリの環境です◎ ✨入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年10月 入社 入社後は、研修と開業準備を行います。 ・本社（東京）開業準備室での研修・立ち上げ支援 ・メルキュール大阪なんばでのOJT →ブランド基準の接客や業務フローを習得 2026年 春頃予定 広島に移動し、現地で開業前準備へ。 ・備品確認、客室チェック ・マニュアル整備、トレーニングサポート ・チーム体制構築、役割の割り振り 2026年5月 開業 いよいよ 「東急ステイ メルキュール 広島」オープン！ オープニングメンバーとして フロント業務を担っていただきます。 ✨この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アコーホテルズが展開する「メルキュール」は、 その土地ならではのデザイン性を持ち、 滞在体験で、その土地らしさを 感じてもらう工夫があります。 また、お客様との “ちょっとした会話”を大切にする、 ローカル密着型の 温かいおもてなしを大切にしています。 ゲストに寄り添い、広島の案内役や、 会話から安心感を生み出す コンシェルジュ的な役割も 担っていただきます。 開業という貴重な経験を通して、 チームでホテルを創り上げる やりがいや成長を実感できる仕事です。 世界100カ国以上に展開する 『メルキュール』で、 グローバルな接客スキルを。 ✨求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅開業後の立ち上げにも携われる ✅キャリアアップのスピードが速い！ └開業経験を活かして、 副支配人・支配人への キャリアアップも視野に。 ✅研修制度充実！未経験でも安心♪ └2025年10月入社。 研修でしっかり準備した後、現場配属へ。 キャリアも安心スタート！ ✅年間休日112日 └希望休OK、連休取得制度あり。 若手中心の活気ある職場！ ✅充実した福利厚生/昇給年1回･賞与年2回 ✅転勤なし！腰を据えて働ける◎ ✅大手企業ならではの安心感＆働きやすさ ✨研修・キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年5月開業ですが、 研修や準備期間も踏まえ 2025年秋より順次入社いただきます。 基本的な接客マナーから、 予約管理のシステム操作まで、 研修＋現場OJTで丁寧にフォローします。 接客未経験から東急ステイに中途入社し、 フロントスタッフを数年経験した後、 ホテル開業に携わり、そのまま 新ホテルの支配人に抜擢された方も。 「いずれは“自分のホテル”を持つような感覚で働きたい」 そんな方にとって、チャンスの多い環境です。 ✨適切な評価制度でキャリアパスを描く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間の目標を設定し、プロセスを重視した 評価制度があります。 それぞれの希望や適性にあわせて 理想のキャリアを描くことができます。 スピード感のあるキャリアアップで、 2～3年で支配人候補を目指せます。 接客スタッフから、新規開業に携わったり 支配人として活躍中の社員も多く活躍中。 年1回の異動希望提出機会もあり やりたい仕事にチャレンジできる チャンスがあります。 ✨働きやすい環境で社員を支援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リゾート施設、ゴルフ場、スキー場などを 安価に利用できる福利厚生は 東急グループならではの魅力のひとつです。 また、育休等ライフスタイルに応じた 働き方も可能なので、安定して長く活躍ができますよ！ ✨オープニングスタッフのやりがい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開業準備から携わり、各部署・企業との 連携や英語対応も経験できます。 開業後も、毎日変化する中で“チームで ホテルをつくる”感覚があり、未経験でも その一体感・貢献実感を味わえる貴重な機会です。 開業に携わる経験は、 ホテルキャリアにおいて貴重です。 チームで立ち上げ、 仕組みづくりから関われるからこそ、 やりがいや成長実感も大きく得られます。 ✨働く社員にインタビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロセスも重視する評価方式なので、 成果未達でも努力が評価されるのが嬉しいです。 色んな機会を与えてくれる会社であり、 スピード感ある成長やキャリアアップを実感しています。 また、日々の業務の中での お客様の感謝の声がやりがいにつながっています。 ＜大阪なんば 支配人Nさん＞ ✨おもてなしの実践！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大切に考えていることは “人と話すことが好き”な気持ちや、 “喜んでもらえることが好き！”という ホスピタリティマインドです。 熱意・人柄重視の採用です。 ホスピタリティとして、お客様との カジュアルな会話を推奨し、 距離を縮めることを大事にしています。 実践で使える“会話集”を作成し、 全員に共有しているので、会話が苦手な方でも大丈夫！ 他にもおすすめスポット情報なども スタッフ間で共有・蓄積しているので 会話の引き出しには困りません。 チェックインだけじゃない “また来たい”を生むホテル接客。 そういう接客スタイルを心掛けています。 ✨当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東急リゾーツ＆ステイは、 東急不動産が展開する ホテル・リゾート事業の強化を目的に、 「東急リゾートサービス」、 「東急ステイ」、「東急ステイサービス」 を統合して2020年7月に誕生しました。 長年培ってきた運営スキルと行政での 多数の実績を活かして、運営受託、 マネジメント契約、コンサルティング契約の 3つの運営サポートを行っています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 広島駅から車で約5分、広島電鉄「八丁堀」駅から徒歩約2分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～10:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※変形シフト制/1か月ごとに決定 ※夜勤あり ※平均残業時間10時間

給与

月給196,400円～297,400円 給与詳細 基本給：月給 19万6400円 〜 29万7400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験やスキルに応じて 給与額は相談させていただきます。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■残業代は1分単位で支給 ■所定時間外手当・深夜加給手当・家族手当・休日出勤手当など別途支給 【給与例】 給与例 年収約300万~400万 賞与 年２回（6月・12月）

休日休暇

休日休暇 ◇週休2日制/シフト制 （急な欠勤時も柔軟に対応いたします。） ※希望休取得可能。 月次シフト作成時に申請。 ◇有給休暇 ※取得11.7日（2022年度実績） ◇コミットメント休暇5日／年 ◇フレッシュアップ休暇 ◇ボランティア休暇 ◇結婚休暇 ◇忌引休暇 ◇子の看護休暇 ◇災害休暇 ◇介護休暇 ◇出産休暇 ◇公務休暇等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆制服貸与 ◆退職金制度 （勤務年数により変動あり） ◆東急共済組合加入 ◆保養所利用時の補助金支給