- 正社員
株式会社MAYA STAFFING
経理部長候補
経理・CFO直下!経験次第で年収900万円も可◎30代活躍中
交通・アクセス 「都庁前」駅より徒歩3分*駅直結 「西新宿」駅より徒歩5分 「新宿」駅より徒歩10分地図を見る
月給570,000円~738,500円
アクセス
仕事内容
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:財務会計、税務、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ~ 経理の経験を活かして、 成長企業の組織づくりを担う ~ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月次・年次決算の実務経験や、 経理部門のマネジメント経験を活かして、 次のキャリアへステップアップしませんか? 今回募集するのは、 株式会社MAYA STAFFINGの 経理部門を統括する部長ポジション。 決算業務の取りまとめだけでなく、 業務フローの見直しや仕組みづくり、 メンバーの育成・マネジメントなど、 経理組織全体の強化を担っていただきます。 「これまでの経理経験を活かして、 より裁量の大きな仕事に挑戦したい」 「日々の業務をこなすだけでなく、 組織の仕組みづくりにも携わりたい」 「マネジメント経験を活かして、 経理部門をより良い組織へ導きたい」 そんな想いをお持ちの方に ぴったりのポジションです。 ━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━ 東京本社の経理部門にて、 決算・税務・資金管理などの業務統括から、 メンバーのマネジメント、 業務改善の推進まで幅広くお任せします。 現在の運用体制を引き継ぎながら、 より効率的で安定した経理体制の構築を 目指していただきます。 ■決算・税務業務 ・月次、年次決算の統括 ・決算内容の取りまとめ、精度管理 (法人税、消費税など) ・日常的な経理実務のレビュー、 業務サポート ■財務・管理業務 ・予算策定、実績管理 ・内部統制の推進 ■マネジメント業務 ・メンバーへの業務支援 ・業務の進捗管理、育成指導 これまで培ってきた経理の専門性と マネジメント経験を活かしながら、 経理部門の安定運営と さらなる成長を支えていただきます。 ………………………………… ✨このポジションの魅力✨ ………………………………… 今回の募集は、 現在グループ会社の経理部長が 兼任しているポジションの引き継ぎです。 既存の業務を維持するだけではなく、 アナログな運用の改善や仕組み化など、 経理部門をより良い組織へと 変えていく役割も担っていただきます。 決算・税務・資金管理といった 経理の中核業務を統括しながら、 チームの成長や業務効率化にも 主体的に取り組める環境です。 これまでの経験を土台に、 管理職としての専門性と 組織づくりのスキルを さらに高めていくことができます。 / ここがPOINT! 株式会社MAYA STAFFINGの魅力*.+★ \ ✅経理部門をリードする管理職採用  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回お任せするのは、 経理部門全体を統括するポジション。 月次・年次決算の取りまとめから、 メンバー3名のマネジメントまで、 これまでの経験を存分に活かせます。 実務を管理するだけでなく、 メンバーの育成や業務分担の見直しなど、 組織全体のパフォーマンス向上にも 取り組める環境です。 管理職として、 より大きな役割を担いたい方に おすすめです。 ✅業務改善・仕組みづくりにも挑戦  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 既存の業務フローを見直し、 経理業務の効率化や仕組み化を 推進していただきます。 会計システムやERPの運用改善など、 日々の業務をより効率的に進めるための 取り組みにも携われます。 これまでの経験を活かして、 現状の課題を発見し、 改善策を考え、実行する。 そんな主体的な働き方を 実現できるポジションです。 ✅年収700万~900万円の好待遇!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月給57万円~73万8,500円。 初年度から年収700万~900万円を 目指せる待遇をご用意しています。 経理の専門性やマネジメント経験を活かし、 責任あるポジションで キャリアアップを目指せます。 これまでの経験や能力を考慮して 給与を決定するため、 培ってきたスキルを活かして 新たなステージに挑戦できます。 ✅年間休日125日!土日祝休み◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全週休2日制で、 土日祝日はお休み。 年間休日は125日と、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 勤務時間は9:30~18:30。 残業は月平均20時間以内のため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 長期的なキャリアを築けます。 ✅成長を続ける企業の経営基盤を支える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はBPOサービスを主軸に、 人材派遣や人材紹介、 HRコンサルティングなどを展開する 総合人材サービス企業です。 2025年9月期の売上高は160億円を突破。 全国の支店や自社BPOセンターを展開し、 グローバル展開も推進しています。 成長を続ける企業の経理部門を支えながら、 組織の基盤強化に携われることも この仕事の大きな魅力です。 ✅一緒に働くメンバーについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、配属先には4名のメンバーが在籍しています。 ・女性3名(課長・主査・一般職) ・男性1名(CFO) それぞれの立場で業務を担当しており、 少人数の組織だからこそ、 周囲と連携しながら仕事を進められる環境です。 経験を活かしながら、 チームの一員として活躍していただける方をお待ちしています!
対象となる方
求めている人材 【必須条件】 ✅月次・年次決算の実務経験をお持ちの方 (決算の取りまとめができる方) ✅経理部門または チームのマネジメント経験をお持ちの方 上記2つの経験をお持ちの方を募集します。 ▼歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆税理士との連携や申告業務の経験 ◆複数拠点やグループ会社の経理管理経験 ▼求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆業務上の課題を発見し、 改善策を主体的に実行できる方 ◆メンバーの育成や チームマネジメントに取り組める方
職種
税務、財務会計、経理/財務事務
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 資格取得支援あり
- 学歴不問
- 固定時間制
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 研修あり
- ブランクOK
- 育休あり
- 交通費支給
- 駅近5分以内
- 長期休暇あり
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 まずは基本的な業務からスタートし、 経験を積みながら仕事の幅を 広げていける環境です。 社内外の関係者と連携しながら、 より良い業務の進め方を考えるなど、 成長を実感できるお仕事です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考プロセス 最後までご覧いただき、 ありがとうございます。 興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 これまでの経験だけではなく、 「これから挑戦したいこと」 「どんなキャリアを築いていきたいか」 など、あなたの想いをぜひお聞かせください。 面接日や入社日は柔軟に調整可能です。 現職の退職スケジュールなども 考慮いたしますので、 お気軽にご相談ください。 皆さまからのご応募を 心よりお待ちしております。 【選考フロー】 STEP1:応募 ▼ STEP2:書類選考 ▼ STEP3:1次面接 ▼ STEP4:2次面接 ▼ STEP5:内定・入社
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
交通・アクセス 「都庁前」駅より徒歩3分*駅直結 「西新宿」駅より徒歩5分 「新宿」駅より徒歩10分
月給570,000円~738,500円
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ✅勤務時間/9:30~18:30 (休憩時間:60分)
- 土日祝休み
- 固定時間制
掲載開始日:2026/10/26
原稿ID:13dc6bd3b4f19af0
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職種
特徴
東京都
東京23区
東京都新宿区
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牛込神楽坂駅(東京都)
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早稲田駅(都電荒川線)(東京都)
- 早稲田駅(都電荒川線)(東京都) 平日のみOK
- 早稲田駅(都電荒川線)(東京都) 固定時間・固定シフト制
- 早稲田駅(都電荒川線)(東京都) 交通費支給
- 早稲田駅(都電荒川線)(東京都) 研修あり
- 早稲田駅(都電荒川線)(東京都) 資格取得支援または手当あり
- 早稲田駅(都電荒川線)(東京都) 産休・育休取得制度あり
- 早稲田駅(都電荒川線)(東京都) 長期休暇あり
- 早稲田駅(都電荒川線)(東京都) 未経験・初心者OK
- 早稲田駅(都電荒川線)(東京都) 経験者・有資格者歓迎
- 早稲田駅(都電荒川線)(東京都) 経験者・有資格者歓迎
- 早稲田駅(都電荒川線)(東京都) ブランクOK
- 早稲田駅(都電荒川線)(東京都) 学歴不問
- 早稲田駅(都電荒川線)(東京都) 駅チカ・駅ナカ
雇用形態
キーワード