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株式会社大和ファンド・コンサルティング

シニア【プロダクト・マネジャー/FoFマネジャー】大和証券グループ/働き方 ファンドマネジャー

■運用商品（ヘッジファンド及び低流動性資産商品）に関するマネジメントやメンバーのパフォーマンス評価■外部運用機関との関係構築■営業支援※詳細は下記参照ください。

  • 月給600,000円～700,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社月に応じ付与）
勤務地

勤務地

株式会社大和ファンド・コンサルティング

東京都千代田区

株式会社大和ファンド・コンサルティング

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

東京都千代田区

予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：グラントウキョウノースタワー 所在地：東京都 千代田区（JR東京駅 八重洲北口 徒歩2分） 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■大和証券グループ／広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じ、お客様の資産運用をサポートするコンサルティング会社。

企業名 株式会社大和ファンド・コンサルティング 求人名 シニア【プロダクト・マネジャー/FoFマネジャー】大和証券グループ/働き方◎ 仕事の内容 ■運用商品（ヘッジファンド及び低流動性資産商品）に関するマネジメントやメンバーのパフォーマンス評価■外部運用機関との関係構築■営業支援※詳細は下記参照ください。 【詳細】■ファンド組成にあたり、助言をもとに個別商品の組入や除外■運用戦略に関わる社内外の要請への対応や顧客の意思決定に関わるプレゼンテーションの実施■外部運用機関との窓口となり、対外的な対応や関係の構築・維持等の業務をお任せします。またグループ企業や社内他部署との連携や協議にも参加いただきます。 募集職種 シニア【プロダクト・マネジャー/FoFマネジャー】大和証券グループ/働き方◎

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■運用部門におけるプライベート資産のプロダクト・マネジャーまたはFoFマネジャーとしての経験 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プライベート資産(PE/PD/インフラ/不動産等)への投資実務(伝統資産 のみの運用経験者もポテンシャルや意欲次第で検討可能) ・オフショアファンドや投資組合のProspectus/Offering Memorandum /LPAの理解と業務での活用 ・投資の意思決定における運用会社の比較、対象ファンドのリターンの源泉、内包されるリスクに対する理解及び顧客への説明 ・投資実行後における運用状況のモニタリング、運用報告書類の作成及び運用報告 ■英語力上級（ポテンシャルや意欲度に応じて考慮可能） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 英語
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給600,000円～700,000円 想定年収 1,000万円～1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥600,000～￥700,000 基本給￥600,000～￥700,000を含む/月 ■賞与実績:有（年2回） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅手当、家賃手当、家族手当、401K、社員持株会 制度備考：〈なでしこ銘柄・健康経営銘柄10年連続受賞中/大和証券グループで福利厚生も充実〉 ■財産形成支援制度（つみたてNISA・持株会）■確定拠出年金■退職金制度 ■資格取得支援制度■ベネフィット利用 ■健康増進制度（会社負担にて定期健康診断、人間ドッグ利用※規定有） ■短時間勤務制度■保活サポートデスク（保育園の入園を無料サポート） ■ベビーシッター費用補助（お子さんが産まれてから小学校3年生終了までの期間、会社が契約するベビーシッターサービスを特別料金で利用可能です）■出産一時金（社員または配偶者が出産した場合に一時金支給※第三子以降の出生に関してはお祝い金200万円を支給）■保育施設費用補助 ■保養所完備（浦安・軽井沢）■介護帰省手当（年4回分の往復の帰省費用の最大8割支給） 【変更の範囲】 ・従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 採用部署11名 部長40代- 副部長50代1名-主事60代1名-次長50代1名、40代1名、30代3名-上席課長代理30代1名 ‐課長代理30代1名 -20代1名

その他

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：投資運用業（投資一任）、投資信託や運用機関（ファンド）の評価、年金運用コンサルティング、ファンド・オブ・ファンズの運用助言 設立：2006年07月 代表者：代表取締役社長 藤倉 敬 従業員数：79人 資本金：450百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-6756 東京都千代田区 丸の内１－９－１ 関連会社：大和証券グループ本社、大和証券 その他備考・企業からのフリーコメント：当社の特徴は証券グループでありながら、国内外のあらゆる運用会社及び商品（ファンド）にリーチできる点であります。さらに伝統的資産のみならず、ヘッジファンド・PEなどのオルタナティブに専門性を有しており、海外を含めたファンドや運用に関する知見を一層深めることができます。また、ファンドラップのポートフォリオマネジメント、年金コンサル・投資一任において資産全体（全アセットクラス）に対するサービスを提供するなど、ポートフォリオに関する分析・ソリューションスキルを習得することができます。 当社はセル/バイの両サイドの側面を有しており、運用（証券）会社のプロフェッショナルとしてのキャリアパス形成には非常に有意義であると思料しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：3回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給600,000円～700,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

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    掲載開始日：2025/11/14

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    原稿ID：1465ee679ac8aae8

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