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【本社】株式会社ア・ファクトリー

職種/仕事内容

仕事内容 ただの「現場監督」で、終わりたくないあなたへ。 誰もが知るアパレルショップ、 話題のレストラン、 人々を魅了する美術館など 私たちは、そんな空間の価値を最大化する 内装デザインのプロフェッショナル集団です。 最大の強みは、 【案件の9割以上が元請け】であること。 クライアントやデザイナーと直接対話し、 コンセプトの段階からプロジェクトに参加できます。 決められた図面通りに進行するだけでなく、 細部の納まりや素材の選定にまで、 あなたのアイデアと経験を反映できます。 それは、現場の司令塔であると同時に、 空間をプロデュースする 「ディレクター」としての役割です。 「もっとクオリティを追求したい」 「裁量のある環境で成長したい」 そんな想いを、ここで実現しませんか？ 経験2年以上の方の募集のため、 あなたのスキルに合わせて 業務内容も調整しますので、 スキルアップに繋げることも可能です！ ＜この求人のポイント＞ ✅仕事のやりがい ・有名ブランドや商業施設など、実績として誇れる案件が多数 ・案件の9割が元請け。クライアントと直接対話し、深く価値提供できる ・デザインの意図を汲み取り、空間を創造する「ディレクター」として活躍 ✅働きやすさ ・年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ・元請けだからスケジュールの裁量が大きく、メリハリをつけて働ける ＜具体的な仕事内容＞ クライアントやデザイナーの「想い」を、 現場で「カタチ」にする最前線のポジションです。 単なる管理業務にとどまらず、 空間づくりの中心人物としてご活躍いただきます。 ✅クライアント・デザイナーとの打ち合わせ ブランドの世界観やコンセプトを直接ヒアリング。 最高の空間を創るためのスタートラインです。 ✅図面・工事計画の策定 デザインの意図を実現可能にするための、 最適な施工計画を練り上げます。 ✅積算・見積もり作成 ✅協力会社・職人・資材の手配 信頼できるパートナーと連携し、 最高のチームを組成します。 ✅現場管理（品質・安全・工程・原価） 元請けならではの裁量で現場を動かし、 プロジェクトを成功に導きます。 ✅引き渡し、その後のフォロー ◆自分の裁量で、仕事を進められる◆ 元請け案件が中心のため、無理な工期や 板挟みに悩まされることはありません。 あなたの経験を活かして スケジュールをコントロールし、 質の高い仕事と自分自身の時間の 両方を大切にしてください。 ◆手掛ける案件実績◆ 誰もが知る有名なアパレルショップ、 宝飾品ブランド、 化粧品ブランド、 話題のレストラン、 美術館の企画展など、 多岐にわたります。 街を歩けば、あなたが手掛けた仕事が 人々の心を動かしています。 【社員の声（施工管理）】 「元請けなのでお客様と直接話せる分、 責任は大きいですが、その分、 空間が完成した時の喜びや感謝の言葉は 何物にも代えがたいです。 スケジュールの自由度も高く、 休みもしっかり取れるので、 メリハリをつけて働けています。」 （30代・男性） 「前職では叶わなかった、 デザインの領域にまで踏み込んだ仕事ができています。 自分のアイデアが採用され、 有名ブランドの店舗として形に残るのは、 この仕事一番のやりがいです。」 （20代・男性）

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR新宿駅の新南口から徒歩5分、地下鉄新宿三丁目駅から徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：30～18：00（休憩60分） ※週初めのみ9:00始業 ※夜間工事が発生した場合は、翌日の出社時間を調整するなど柔軟に対応します。

給与

月給287,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7000円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 ※個人の裁量で業務効率化を進めることを推奨しており、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費規定支給（上限月5万円） ■住宅手当 ■役職手当 ■資格手当 【給与例】 給与例 【成果とスキルをダイレクトに還元。経験に応じた納得の報酬体系】 当社では、 月給21万円〜40万円に加え、 固定残業代（50時間分）として7.7万円〜15万円を支給しています 。 もちろん、 固定時間を超えた分については別途残業代を全額支給いたします 。 特に施工管理職は、 プロジェクトの予算・品質・安全を司る重要なポジションであるため、 前職の給与や積み上げたスキルを最大限に考慮し、 優遇いたします 。 ＜具体的な年収イメージ＞ 年収600万円／35歳（経験者） （月給39万円＋賞与年2回） 有名ブランドの大型案件をリードし、後輩の育成も担うマネジメント層。 年収480万円／29歳（若手・中途入社） （月給30万円＋賞与年2回） 現場実務を習得し、自社工場や職人と連携しながら、小〜中規模案件の主担当として活躍。 ＜さらなる給与アップの仕組み＞ 昇給（年1回・6月）：個人の成長や貢献度を適正に評価します 。 賞与（年2回・7月/12月）：会社の業績と個人の成果を反映します 。 資格手当：建築施工管理技士などの資格取得により、月々の手当を支給します 。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 ＜休暇制度＞ ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【年間休日】 120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費規定支給（上限月5万円） ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆資格取得支援制度あり ◆退職金制度 ＼研修制度充実／ 新入社員研修、全社研修など 各種教育制度が充実しています！ （新入社員研修は下記の試用・研修期間が該当します）

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ・建築、内装における施工管理経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 クリエイティブへの探究心 デザイナーの意図を汲み取り、 質感や仕上げにまでこだわって 「図面以上の空間」を追求できる方 キャリアアップへの意欲 店舗・内装・展示会など、 より意匠性の高い案件や有名プロジェクトに挑戦したい方 柔軟なコミュニケーション能力 社内製作スタッフ、デザイナー、外部職人など、 多様なプロを束ねてチームワークを最大化できる方 変化を楽しむマインド 定型業務よりも、 案件ごとに異なる課題を自らのアイデアで解決していくプロセスを楽しめる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員としての雇用となりますが、給与・待遇の変動はありません。 ※正社員雇用を前提とした採用です。期間満了後、双方合意の上で正社員雇用に切り替わります。

選考プロセス

選考プロセス 【スピード×柔軟性】 あなたのキャリアを尊重し、 最短・最適な選考を行います。 1. エントリー・書類選考 ご応募いただいた情報をもとに選考を行います 。 履歴書・職務経歴書をお送りください。 ◎結果は、最短3営業日以内にご連絡いたします。 2. 1次面接 担当部署役職者および人事担当者との面接です 。 「どのような案件に携わりたいか」「将来のビジョン」など、 ざっくばらんにお話ししましょう。 ◎夜間（18時以降）の面接もご相談に応じます 。 3. 2次面接 代表または役員との最終面接です 。 4. 内定 面接から内定まで約2週間を予定しています 。 入社時期についても、 現職の引き継ぎ状況等に合わせて柔軟に調整いたします。