• 正社員

株式会社ゴールドウイン

職種/仕事内容

企業名 株式会社ゴールドウイン 求人名 【サステナビリティ推進および環境推進】プライム上場/アパレルメーカー 仕事の内容 ファッション及び繊維業界の共通課題について解決策を導き出し、サステナブルなファッション産業への移行を強力におし進めています。このテーマに共感し、即戦力として活躍していただける方を募集いたします。 ≪環境活動推進:50%≫■環境マネジメント■環境目標達成に向けた活動推進■方針策定と計画の立案■生物多様性の保全と回復活動推進■社内横断的な推進プロジェクトへの参画(SCM／LCAなど)■CO2排出量算定(Scope1、2、3および算定LCA/CFP算定)■環境教育/社内浸透策の実施≪非財務情報開示を通じた企業価値の向上:20%≫■CDP、SBTiなどのESG評価機関やイニシアティブ対応など。残りの業務を「必要な能力・経験」に続けて掲載。 募集職種 【サステナビリティ推進および環境推進】プライム上場/アパレルメーカー

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給500,000円～571,428円 想定年収 700万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥571,428 基本給￥500,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（年1回、土曜日出社あり） 有給休暇：

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ゴールドウイン他有名ブランドのスポーツウェア企画・製造・販売 ■ゴールドウイン、ザ・ノース・フェイス、ヘリーハンセン等、世界の一流ブランドを展開 【競合】デサント、ミズノ、アシックス 設立：1951年12月 代表者：代表取締役社長 渡辺 貴生 従業員数：2,555人 資本金：7,079百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 三井物産 他 本社所在地：〒107-8570 東京都港区 北青山３－５－６ 青朋ビル 本社以外の事業所：本店(富山県小矢部市)、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所 関連会社：株式会社ナナミカ、株式会社ウールリッチジャパン、株式会社ゴールドウイントレーディング、株式会社アンパスィ 他 その他備考・企業からのフリーコメント：ゴールドウインは、モノづくり、コトづくり、環境づくりの3つを軸に、スポーツやアウトドアの領域を中心に人々の新たな挑戦を支え、その可能性をひらいていくライフスタイルクリエイティブカンパニーです。 素材や技術、テクノロジー、環境の研究を日々行いながら、多様な背景、専門性をもったブランドの知恵やアイディアをゴールドウイン全体で共有し、モノづくりとコミュニケーションを進化させ続けています。 スポーツから日々の暮らしまで、人間のパフォーマンスを最大化することはもちろん、環境負荷を可能な限り減らし、人間を生かし、人間が遊ぶフィールドである自然をより豊かなものにしていきます。 誰かがではなく、私たちが率先し、よりよい未来をつくっていきます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高126,907百万円 経常利益32,601百万円 ※決済単位：連結

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■サステナビリティ関連（特に環境分野）の業務経験3年以上【歓迎】■英語力（英文対応有） 【業務内容補足】■TCFD、TNFDなどの非財務情報開示 ■統合報告書／サステナビリティサイトへの情報公開 ≪環境関連における外部との連動や情報収集:20%≫ ■外部組織（業界団体、行政機関、NPO法人、イニシアティブなど）との連携■サステナビリティ情報の収集 ≪その他（サステナビリティ推進室の他業務サポートなど）≫ 10% ■ステークホルダーエンゲージメントの推進■講演依頼対応■社会貢献活動のサポート■部内メンバーへのサポート 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。