派遣社員
株式会社リクルートスタッフィング

【新着】【残業無し】OA事務・生命保険業・三ノ宮駅徒歩7分【給与即受取可】

【残業無し！/17時定時/人気の三ノ宮エリア】◆大手外資系生命保険会社での事務サポート！

アクセス【実際の勤務地はこちらです】兵庫神戸市神戸市中央区三ノ宮駅徒歩7分三宮・花時計前駅徒歩3分地図を見る
時給1,650円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・勤務曜日：月・火・水・木・金・勤務時間： [1] 09:00～17:00 ■勤務時間【勤務時間】09:00~17:00(休憩：60分) 【実働】1日7時間【日数】週5日 ■残業 3時間以内 ■勤務条件コメント夏季休暇や年末年始等の長期休暇は会社カレンダーに準ずる勤務可能性のある曜日あり

休日休暇

休日休日出勤：無祝日出勤：無勤務開始時間前出社：無ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ※派遣先により異なります。＜プライベートも大切にできます＞完全週休2日制はもちろん、残業少なめなどの働き方ができる案件も多数。自分の時間を大切にしながら、プライベートも充実させることができます。＜専用アプリで申請もラクラク＞就業中に便利な「リクルートスタッフィングアプリ」もご用意。有給・遅刻申請や給与の確認など便利な機能であなたをサポートします。

勤務地

株式会社リクルートスタッフィング

〒651-0097兵庫県神戸市中央区布引町

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勤務地備考兵庫県神戸市中央区布引町

アクセス

アクセス【実際の勤務地はこちらです】兵庫神戸市神戸市中央区三ノ宮駅徒歩7分三宮・花時計前駅徒歩3分

仕事内容

仕事内容 ■ここがポイント【生命保険業】【残業無し！/17時定時/人気の三ノ宮エリア】 ◆大手外資系生命保険会社での事務サポート！ ◆複数の派遣スタッフさん活躍中！ ■お仕事内容・資料作成・在宅社員からの問い合わせ対応（クレームなし）・Excelでのデータ集計・PC等の簡単な梱包・マニュアル作成・庶務業務 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/9/1 ~ 長期再契約の可能性：初回2ヶ月契約再契約予定有 ◇駅から徒歩圏内！キレイなオフィスビル！外資系大手保険会社です！【アクセス】 JR三ノ宮駅徒歩7分【職場環境】＊ロッカー有＊お弁当持ち込み可＊食事スペース有 ■外国語の使用該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態該当なし ■勤務形態該当なし ■その他該当なし ■Job No. D260801256D ＜応募後の流れ＞お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！

対象となる方

資格【必要な職務経験】事務/デスクワ－ク全般【必要なスキル】【Excel】IF関数の利用【Excel】VLOOKUP関数の利用

職種

一般事務

仕事の特徴

給料前払いOK
学歴不問
固定時間制
交通費支給
土日祝休み

給与/待遇

時給1,650円以上給与時給 1650円以上交通費：交通費支給 1ヶ月3万円を上限として実費支給【給与例】給与例【時給】1,650円 ~ 【月収例】23万1000円 ~ 23万7100円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【リクルートグループならではの充実した福利厚生・研修制度】手厚いサポート体制で、安心して長く働ける環境です。 ◆魅力的な福利厚生・研修・ベビーシッター割引＆保活支援：国の割引券や「子育てみらいコンシェルジュ」で育児との両立を応援。・eラーニング（ELAN）：Excelやビジネススキル等、役立つ講座をオンラインで無料受講可能。「スタディサプリEnglish」の優待もあり。・万全のサポート体制：有資格者のプロによるキャリアコンサルティングが可能。はじめての方には就業の基本ルールを学ぶ研修をご用意。・ベネフィット・ステーション：レジャー、エンタメ、グルメなどが優待価格で利用可能。・リクルート団体保険：最大40％割引が適用されるお得な保険。 ◆その他待遇・各種制度・各種社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）※法定の加入条件を満たす場合、必須加入・定期健康診断（年1回・費用会社負担）・有給休暇制度（勤務開始6ヶ月後に付与）・育児・介護休業／その他各種休暇・休職制度（一定の条件を満たした場合）・災害時の安否確認体制／障がい者サポート制度など