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株式会社広築

【姫路/総務人事】WEB面接可/年間休日120日/日本トップクラスの工業炉メーカー 採用人事

総務人事担当として採用から入社後の育成まで携わり、人材面から会社の成長を支えるポジションです。将来的には人材育成施策や教育体系の整備や改善にも携わっていただきます。

  • 月給260,000円～320,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:00～16:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（土曜月3～4回休み※会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）（初年度18日※入社月に応じて按分付与）
勤務地

勤務地

株式会社広築

兵庫県姫路市広畑区正門通４丁目１０－１１

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予定勤務地 兵庫県姫路市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：兵庫県 姫路市 広畑区正門通４丁目１０－１１ 最寄駅：山陽電鉄 山陽電鉄網干線 広畑駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【就業場所の変更の範囲】当社事業所全般 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 工業炉の設計・製造・施工を手掛ける熱の総合エンジニアリング企業。全国・海外に拠点を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。支社2拠点、事業所・営業所6拠点、工場3拠点、海外3拠点と複数の事業所を展開！

企業名 株式会社広築 求人名 【姫路/総務人事】WEB面接可/年間休日120日/日本トップクラスの工業炉メーカー 仕事の内容 総務人事担当として採用から入社後の育成まで携わり、人材面から会社の成長を支えるポジションです。将来的には人材育成施策や教育体系の整備や改善にも携わっていただきます。 【採用関連】採用計画の推進、求人票の作成更新、人材紹介会社および派遣会社との調整、応募者対応、面接日程調整、選考運営、内定者フォロー、採用施策の改善 【人材育成関連】新入社員研修、若手社員研修、階層別研修の企画運営、年間研修計画の運営、社内外講師との調整、受講管理、研修効果の検証、教育施策の改善 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路/総務人事】WEB面接可/年間休日120日/日本トップクラスの工業炉メーカー

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】採用業務または人材育成業務のいずれかの実務経験をお持ちの方、基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応等）をお持ちの方 【歓迎】社員研修や階層別研修の企画運営経験、人材育成施策や教育体系整備に携わった経験、製造業建設業プラント業界の人事総務経験 【求める人物像】社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方、採用や人材育成を通じて組織づくりに貢献したい方、安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給260,000円～320,000円 想定年収 476万円～588万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥320,000 基本給￥260,000～￥320,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績4ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：社員持株制度、財形貯蓄、永年勤続表彰、社長表彰、カフェテリア制度 制度備考：有給休暇 入社時に1～18日付与※入社月により付与日数が変わります。 （例）4月入社･･･18日 ※有給消化率は80％以上 全社員の平均取得は18日で、有給は取得しやすい社風です。 【退職金】勤続2年以上で適用 【慶弔見舞金制度】 【確定拠出年金制度】 【福利厚生】財形貯蓄、節目(10・15・20・25年)での勤続表彰制度、社長表彰
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 業務本部15名(20代３名 30代4名 40代4名 50代5名) うち総務グループ６名(20台1名、50代5名)

その他

その他

備考 ■上記理論年収には月25時間分の残業代を含んでおります。 【この仕事の魅力】 採用から入社後の育成まで、人材に関する幅広い業務に携わることができるポジションです。 採用活動に加え、新入社員研修や階層別研修などの企画・運営を通じて、人材面から会社の成長を支えていただきます。 社内のさまざまな部門や外部パートナーと連携しながら業務を進めるため、多くの人と関わりながら仕事を進めるやりがいがあります。 また、採用施策や教育研修の改善にも携わることができ、人事としての専門性や企画力を高められる環境です。 まずは採用業務および教育研修業務を中心に経験を積んでいただきます。 その後は、人材育成施策の企画、教育体系の整備・改善など、人事領域へ活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 将来的には、人材確保と人材育成の両面から組織づくりを推進する中核メンバーとして活躍いただきたいと考えています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●加熱炉・産廃焼却炉等工業炉の設計、製造、施工及びメンテナンス ●非鉄(アルミ・新素材)向け工業炉・実験炉の設計、製造、施工 【売上比率】鉄鋼用工業炉:48% 非鉄用工業炉:26% 耐火物・熱測定:15% 土木関係:3% 設立：1950年06月 代表者：代表取締役 社長 中林 康 従業員数：425人 平均年齢：41.7歳 資本金：94百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒671-1116 兵庫県姫路市 広畑区正門通４－１０－１１ 本社以外の事業所：神戸支社／東京支社／広畑事業所／飾磨営業所／大阪営業所／北九州営業所／プロダクトセンター：姫路市／サブセンター：姫路市／那須工業：栃木県大田原市 関連会社：ヒロチク アジア（タイランド）社/ヒロチク アジア（インドネシア）社 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》工業炉の設計・施工業者として70年の実績があり、顧客は国内大手高炉メーカー、三菱マテリアル/住友金属鉱山/JX日 鉱日石金属/日立金属などが中心です。国内競合10社の中でも常に上位をキープ。中でも耐火材の補修などメンテナンス工事は、国内の 工場がなくならない限り受注が途切れないため、安定した業績を上げています。新規の納入については国内企業の海外工場案件が増加し ており、台湾・東南アジア・中国・タイなど大手国内外の自動車・二輪メーカー向けの納品が売上の6～7割を占めています。 決算情報： 決算期2025/03 売上高12,370百万円 経常利益769百万円 決算期2026/03 売上高13,358百万円 経常利益1,219百万円 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給260,000円～320,000円

  • 就業時間 08:00～16:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/09/10

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    原稿ID：17074d90e885db5b

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