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日本ビジネスアート株式会社

仕事内容

アピールポイント: ◎AI活用について◎ この仕事では、生成AIを使います。 資料の要約、年表整理、論点の洗い出し、構成案づくり、原稿のたたき台作成などでAIを活用します。 ただし、AIに任せる仕事ではありません。 社史編纂では、企業の歴史、経営者の意図、社員の語り、事業の背景、組織文化を読み解く必要があります。 これらは、AIが自動的に判断できるものではありません。 人が資料を読み、 「この出来事はなぜ重要なのか」 「この発言の背景には何があるのか」 「この会社らしさはどこに表れているのか」 を考えるからこそ、AIに適切な指示を出すことができます。 AIの利用経験がある方は歓迎しますが、最初から高度なスキルは必要ありません。 JBAのルールに沿って、業務の中で使い方を覚えていただけます。 大切なのは、AIの出力をそのまま信じず、年号、固有名詞、事実関係、トーン、企業の文脈を人が確認することです。 ◎この仕事で活かせる経験◎ 社史制作の経験はもちろんなくて大丈夫です。 大学院で、文献を読む、資料を整理する、要点をまとめる、根拠を確認する、レジュメや発表資料を作る、といった経験をしてきた方に向いています。 修士課程、博士課程、ポスドク、OD、満期退学者、非常勤講師の方を歓迎します。 特に、歴史学、近現代史、経営史、産業史、社会学、組織論、文化人類学、メディア論、日本語学、言語学、図書館情報学、アーカイブズ学、文化資源学、教育学、経営学などを学んできた方は、社史編纂の仕事と相性がよいです。

仕事内容: 研究で培った「問いを立てる力」「資料を読み解く力」「根拠を確認する力」を、大手企業の歴史を未来に残す仕事に活かしてみませんか。 社史編纂は、単に過去の出来事を並べる仕事ではありません。 企業の意思決定の背景、事業転換の理由、経営者の思想、社員の語り、組織文化を読み解き、その企業が何を大切にしてきたのかを次の世代に残す仕事です。 JBAは、大手企業を中心に、社史、周年史、周年事業、社内報、統合報告書、採用広報、インナーブランディングなどを支援している会社です。 今回募集するのは、大学院生・博士課程在籍者・ポスドク・OD・非常勤講師の方を対象にした、企業史リサーチ／社史編纂補助のアルバイトです。 最初から社史本文を一人で書いていただく仕事ではありません。 まずは、過去の社史、社内報、会社案内、インタビュー原稿、年表、IR資料などを読み、重要な出来事や発言を整理するところからお願いします。 たとえば、以下のような仕事です。 * 過去資料を読んで、年表に入れる出来事を拾う * インタビュー原稿を読み、重要な発言や論点を整理する * 社史に入れるべきテーマや論点を洗い出す * AIが作成した要約や原稿案の事実確認をする * 年号、固有名詞、事実関係、出典の確認を行う * 企業の歴史や組織文化を読み解くための補助リサーチを行う 慣れてきた方には、社史や周年記事の構成案づくり、見出し案作成、本文の初稿作成、企業史リサーチに加えて、大学生インターンが作成した要約・年表・原稿案へのフィードバックもお願いしていきます。 ◎大手企業の社史・周年・広報に関わる仕事です◎ JBAは、約500社の一流企業と直接取引し、社内広報、周年事業、社史、採用広報、統合報告書、ブランディングなどを支援してきました。 取引先例： 株式会社三井住友フィナンシャルグループ、株式会社りそな銀行、三井不動産株式会社、大和ハウス工業株式会社、中外製薬株式会社、東京エレクトロン株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社ファンケル、株式会社コーセー、カルビー株式会社、ライオン株式会社、明治ホールディングス株式会社、サッポロビール株式会社、株式会社ブリヂストン、株式会社リコー、YKK株式会社、三菱ケミカルグループ株式会社、積水化学工業株式会社、全日本空輸株式会社、ヤマト運輸株式会社、セコム株式会社、株式会社しまむら ほか ※一部・順不同。掲載可能な取引先のみ記載しています。