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株式会社 リクルートスタッフィング

仕事内容

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【情報処理サ－ビス】人材コーディネーターのお仕事【正社員化前提/想定年収340万円～】 ◆大手人材会社のグループ企業 ◆自社従業員の配属先アサイン/人事業務 ◆人材会社でキャリアをつみたい方におすすめ！ ■お仕事内容 ◎第2新卒として入社した方の配属先マッチング/コーディネーターとして ・採用面接 ・広告出稿の計画 ・調整業務（面接、各所との連携など） ・キャリアマップ作製 ・内定者面談（配属先のアサイン） ・会社説明会の実施 ・各種資料作成 ・入社手続き ・社保雇保加入喪失処理 ・問合わせ対応 ・その他業務 ＊入社前～入社後までの一貫サポートをお任せ！ ＊未経験OK！接客業などからのキャリアチェンジも大歓迎◎ ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/8/17 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 【こんな会社】 2015年設立の人材サービス会社。東証グロース市場上場の大手人材サービス会社のグループ企業です。 様々な業界・業種への人材派遣、人材紹介、採用支援としてアウトソーシング、RPA・OCRによる業務効率化サポートなど幅広いサービスを提供しています。 さまざまな業界にわたる人材派遣やBPOサービスを提供しています。 ◆このポジションについて ◎リクルートスタッフィングの派遣さんも活躍中！ 第2新卒でIT・エンジニア職として正社員採用をした方の、配属先の配置決めや入社の手続きを担当している部署です！ そこでコーディネーターとして就業先の案件マッチングや面接練習の面談、スタッフフォローを行っていただきます。 2024年の10月から立ち上がったポジションにつき、今も改変等カタチを作り上げている段階です！いちメンバーとして部署を立ち上げる楽しさも味わえます！ ＊こんな方におすすめ ・キャリアチェンジを考えている方・事務未経験もOK！ ・マルチタスクで業務をこなしていくので、幅広いスキルが身につきます！ ・人とのコミュニケーションや、誰かのためになるお仕事がしたい方におすすめ◎ ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■その他 【手当】交通費は月額上限30,000円まで支給 住宅手当：世帯主（賃貸）の場合、家賃+共益費×20%(上限1万5000円） 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】団体保険 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更有 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 転勤：原則ないが、就業規則上は有となる テレワーク：無し ■Job No. D260705322D ■応募後の流れ ＜応募後の流れ＞ お仕事のご紹介は、リクルートスタッフィングへの【登録】が必要となります。 ▼STEP1 「応募画面に進む」ボタンからお気軽にご応募ください。 ▼STEP2 応募完了後に【メールが届きます】ので内容にそって、「登録」の手続きをお願いします。 来社不要で、ご自宅からスマホやPCで登録可能です。 24時間受付OK！ ▼STEP3 登録手続き完了後はご応募いただいた案件、またはご希望の条件に合わせて、お仕事のご紹介がスタート！