• 正社員

株式会社ヤマダホームズ　不動産事業本部 新宿本部

職種/仕事内容

仕事内容 ＜20代30代活躍中＞※社会人経験20年以下の方が対象 【家電量販店ヤマダデンキグループのハウスメーカー】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダデンキグループのハウスメーカーです。 1951年の設立以来、約70年にわたり注文住宅事業を中心に不動産事業など複数の事業を展開しております。 【業務内容】 分譲住宅の企画営業：土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当いただきます。 業績に応じてインセンティブ支給！ 【具体的には】 1）土地情報の収集 2）物件精査 3）土地の仕入れ 4）住宅の企画 5）価格設定・販売戦略の企画 ＊設計・施工管理は部内に専門の担当者がいます。 ================= ＜まずはカジュアル面談から＞ 仕事の詳細や条件面など 丁寧にお話いたします。 お気軽にエントリーください！ ================= 【当社の強み】 新築分譲事業の肝は安定的且つスピーディーな土地仕入れであり資金力が非常に重要となります。 当社はヤマダグループの安定的な資金力を背景に積極的な仕入れが可能であり事業展開スピードを上げる事が可能です。 また新築分譲住宅は注文住宅と比べると割安になる事がメリットと言われておりますが、「安かろう悪かろう」であってはなりません。 当社が供給している新築分譲住宅は約70年にわたる注文住宅事業で築き上げた様々なノウハウが注入されたハウスメーカー基準の高品質な家づくりを実現しております。 【ヤマダホームズについて】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダグルーブの住宅メーカーです。 1951年の設立以降、約70年にわたり注文住宅事業を中心に展開をしておりましたがグループスローガンの実現、ならびにお客様の多種多様なニーズに応える為に注文住宅事業以外に不動産関連事業を中心に複数の新規事業の立ち上げを急ピッチで進めております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西新宿駅/徒歩5分 西武新宿駅/徒歩8分 新宿駅/徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間 休憩1時間） ※平均残業時間：月10時間以内

給与

月給250,000円～1,000,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 100万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：25万～100万 ※経験・能力・前職給与等を考慮して優遇します。 ・時間外手当は全額支給 ・歩合：個人業績に応じてインセンティブ支給（年収はインセンティブ含めた記載です） ・賞与：年2回※業績により支給 ・昇給：随時 【手当】 ・家族手当（子7000円：1人） ・資格手当（宅地建物取引士20,000円） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給／社内規定による ・退職金制度（確定拠出型企業年金制度） ・研修制度 ・定期健康診断 ・育児短時間勤務制度 ・ノー残業デー 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・年収1,320万円 └月給60万円＋賞与（年2回）＋歩合給＋諸手当※用地仕入れ経験者 ・年収1,640万円 └月給70万円＋賞与（年2回）＋歩合給＋諸手当※店長クラス

休日休暇

休日休暇 【休日】 週休2日制（シフト制／月8日～10日休み） 年間休日115日 【休暇】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・子の看護休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給／社内規定による ・退職金制度（確定拠出型企業年金制度） ・研修制度 ・定期健康診断 ・育児短時間勤務制度 ・ノー残業デー

対象となる方

求めている人材 ・戸建用地仕入の経験者採用 ・社会人経験20年以下の方 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・宅建有資格者 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代男女正社員活躍中！ ＜以下経験も活かせる環境です！＞ ・不動産売買 ・不動産営業 ・不動産仕入れ ・営業職 ・不動産事務 ・不動産売買仲介営業 ・買取再販 ・リフォーム ・不動産仲介 ・リフォーム営業 ・投資用不動産営業 ・不動産賃貸営業 ・不動産鑑定士

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 WEBは365日、24時間受付中！ 応募受付完了次第、担当よりご連絡します。 【選考の流れ】 (1)カジュアル面談 (2)面接（1～2回） (3)内定 ※カジュアル面談は転職の意向や選考に関係なく、ご参加いただけます。（履歴書や職務経歴書は不要です） ※カジュアル面談はオンラインを予定しています。 ※面接はオンライン・オフラインのどちらも対応可能です。