• 正社員

大豊建設株式会社

仕事内容

仕事内容 ★-★ 会社を動かす仕組みをつくる。 「情報システム」の中核メンバー募集。 ★-★ あなたにお任せするのは、 社員約1,100名が働く 大豊建設のIT環境を支える仕事です。 (主な仕事内容) ✅社内インフラや基幹システムの 導入・改善・運用 ✅サーバー・ネットワーク管理 ✅ハードウェア、ソフトウェア管理 ✅セキュリティ対策、マニュアル作成 ✅ヘルプデスク・ITサポート ✅その他(HP運用、予算管理など) 情報システム部は、 単なる保守部門ではありません。 「このツールでもっと業務効率化できる」 「新しいシステムを導入して便利にしたい」 そんな提案を通じて、 会社全体の生産性向上と経営にも 貢献できる大切な部門です。 本社スタッフや現場スタッフから 「仕事が楽になった」「助かった」 と言われる機会も多く、 大きなやりがいがあります。 入社時の年収は600万円以上を想定。 課長クラスになると1000万円以上。 休暇制度や福利厚生も充実しています。 ★-★ 設立75年超。“レインボーブリッジ” も手掛けた東証上場企業。 ★-★ 私たち大豊建設は、 土木・建築の総合建設会社です。 道路、鉄道、橋梁、トンネル、工場、 病院、 タワーマンション、ホテル、 大型商業施設、物流施設など、 人々の暮らしを支える 様々な建設に携わってきました。 東京のランドマークである 「レインボーブリッジ」も 当社が手掛けたプロジェクトの一つです。 また、国内だけでなく、アジアや アフリカでも事業を展開しています。 1949年の設立以来、 長年培ってきた技術力と信頼を強みに、 防災・減災も見据えながら、 社会インフラを支え続けています。 東証上場企業として、 安定した経営基盤を持ちながらも、 DX推進や新技術開発にも積極的。 情報システム部門への期待も、 年々大きくなっています。 ★-★ 次世代の“シン・情報システム部”を 一緒に作りましょう。 企画本部／情報システム部長・麻生 ★-★ 現在、情報システム部は6名体制です。 50代のベテラン社員も多く、 今後の世代交代や技術継承が 大きな課題となっています。 そこで今回お迎えしたいのは、 単に言われたことをこなす方ではなく、 「こうしたらもっと良くなる」 を考え、 自ら行動し、周囲を巻き込みながら 推進できる方です。 業界経験は問いません。 1,000人規模前後の企業で、 情報システム担当、社内SE、 システム運用、ITインフラ運用の 経験をお持ちの方を歓迎します。 新システムの導入・運用をはじめ、 ペーパーレス化に向けた 社内教育の仕組みづくりなど、 関わってほしい新規案件も多数。 今まで、やりたくてもできなかったこと、 ずっと試してみたかったことなど、 アイデアを具現化するチャンスです。 当社は創業期を含めると、 100年近い歴史がありながら、 変化や進化を恐れない 体質と文化が根付いています。 あなたには、 “次世代の情シス”を担う 中核メンバーとして期待しています。 私たちには20代の仲間もいます。 ベテランから若手へ。 次の時代へ技術や想いをつなぐために、 あなたの力を貸してください。 一緒に「シン・情報システム部」を 作っていきませんか。