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コクヨ株式会社　本社オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ✅週5日勤務で安定収入！ ✅時給1,500円＋交通費支給 ✅26年5月から梅田の新オフィス勤務予定✨ ✅事務経験を活かして人事サポートのお仕事 ✅30代～40代活躍中！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜業務内容＞ コクヨでの人事関連業務のサポートをお任せします！ ＜具体的には…＞ 【人事業務全般】 ⏩資料の電子化（PDF化） ※2026年5月の移転に伴う優先業務 ⏩慶弔関連の資料作成 ⏩機密文書の取り扱い ⏩社内コミュニケーション（電話・メール対応） ⏩データ入力、書類整理など 【産休・育休者フォロー業務】 ⏩産休・育休者（30～40名）の申請処理・チェック ⏩休業から復職までのメール連絡対応 ⏩ベビーシッター券の配布など ⏩随時発生する問い合わせ対応 【人事評価システム運用】 ⏩人事評価システムの運用サポート ⏩評価情報の登録、データチェック及び処理 【社内イベント運営サポート】 ⏩春秋会（春・秋）、株主総会などの 大型イベント事務局のサポート ⏩資料コピー、配布物準備 ⏩スライド作成の補助 【健康経営関連業務】 ⏩健康経営のデータ処理（月1回/4～5h） ⏩健康経営イベントの運用サポート ⏩定例ミーティングの運用サポート ✋未経験からでも安心スタート！ 人事業務が初めての方でも大丈夫！ 一般的な事務経験があれば 先輩社員が丁寧に教えますので安心してください♪ 正確性を重視したお仕事なので、 スピードよりも丁寧に取り組める方を歓迎します◎ ╭────────────･⭐･･─╮ コクヨで働く魅力 ╰─･･⭐･────────────╯ 創業120年の歴史を持つコクヨ株式会社。 「文房具」「オフィス家具」「空間デザイン」など 多岐にわたる事業を展開する安定企業です。 2026年5月には大阪・梅田の新オフィス 「グラングリーン大阪」へ移転予定！ 最新のオフィス環境で働けるチャンスです✨ 社員の多様な働き方を応援する風土があり、 服装・髪型自由で働きやすい環境です♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス OsakaMetro千日前線：新深江駅徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 8:45〜17:30時間内で1日6時間～OK！ ◆月～金曜 週5日勤務 ◆フルタイムできる方歓迎 ◆残業なし！

給与

時給1,500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。

休日休暇

休日休暇 土曜 日曜 祝日 ※弊社カレンダーに準ずる

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □昇給あり □交通費支給（規定内） □服装自由・髪型髪色自由 □ネイル・ピアスOK □社員登用あり

対象となる方

求めている人材 ＜30代～40代活躍中！＞ ✅何かしらの事務経験がある方（営業事務、一般事務など） ✅Excel・PowerPointの基本操作ができる方 ✅細かい作業を正確に行える方 ✅社会人としての一般常識をお持ちの方 ✅機密保持を遵守できる方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ □事業会社での事務経験がある方歓迎 □ブランクOK □主婦・主夫歓迎 □子育てが落ち着いて社会復帰したい方歓迎 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩こんな経験が活かせます！ 営業事務、一般事務、総務、 人事アシスタント、データ入力、受付などの経験 ⏩こんな方にピッタリ！ 子どもを預けている間に働きたい方 社会復帰を考えている方 安定企業で長く働きたい方 【スキルについて】 ✅必須スキル ・Microsoft Excel（表計算、VLOOKUP関数が使えるレベル） ・Microsoft PowerPoint（スライド修正・作成補助ができるレベル） ・Microsoft Word（基本的な文書作成） ・データ/文字入力 ✅歓迎スキル ・人事関連業務の経験 ・Zoom等のオンラインツール使用経験 【経験について】 ✅必須経験 ・事務経験（営業事務、一般事務など） ・電話対応、メール対応 ・タイピング ・データ入力 ✅歓迎経験 ・人事業務の経験 ・総務業務の経験 ・資料作成 ・データ集計 ・会議日程/場所調整

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1400円

選考プロセス

選考プロセス 【1分で完了！カンタン応募】 ✅「応募画面に進む」をクリック！ ✅必要項目を入力し送信するだけ！ 氏名 メールアドレス 生年月日 性別 電話番号 これだけで応募ができます✨ ＜応募後の流れ＞ ▼担当者よりご連絡（1～3営業日以内） ▼面接（1回を予定） ▼採用決定（勤務開始日は相談可能）