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株式会社アセアン　広島支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 営業経験を活かして、 人と企業の未来をつくる。 人手不足に悩む企業へ、 外国人材の採用を提案する仕事です♪ 企業の経営者や人事担当者から 採用課題をヒアリングし、 最適な人材をご提案！ 採用条件の調整から 採用後のフォローまで、 企業の採用を一貫してサポートします♪ 営業経験を活かしながら、 提案力・採用知識・顧客課題 を解決する力を身につけられます。 人材業界の経験は問いません。 営業として次のステップ に進みたい方を歓迎します♪ ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験でも月給35万円～（試用期間後） ✅年間休日126日（2026年度） ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅法人営業・提案営業経験歓迎 ✅人材業界未経験歓迎 ✅社会課題の解決に携われる仕事 ✅人材採用の専門知識が身につく ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 人材不足に悩む日本企業に対して、 外国人材の採用を提案します。 ※英語力不問 【具体的には】 ✅新規法人への営業（電話・訪問・Web商談） ✅経営者・人事担当者への採用課題のヒアリング ✅外国人材の採用提案 ✅採用条件の調整・交渉 ✅求人票作成のサポート ✅既存顧客のフォロー ✅採用後の定着支援 ✅追加採用の提案 入社後は先輩との同行・OJTからスタート！ 人材業界の知識は入社後に学べます♪ ★入社後は★ ￣￣￣￣￣￣ まずは既存社員との同行営業や OJTを通して、人材採用に関する 知識や営業の流れを習得します！ 人材業界未経験の方でも、 仕事を覚えながら段階的に成長できます♪ ★キャリアについて★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島支店にて、先輩と一緒に 西日本エリアを担当、 経験を積んでいただきます。 ★従業員構成★ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅全従業員数:129名（うち派遣社員68名） ✅社員数:61名（男女比2:1） ✅同職種社員数：9名（男女比9：0） ✅広島支店社員数：8名（男女比3：5） ★代表からのメッセージ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が目指しているのは、 単に人材を紹介する会社ではありません。 フィリピンで採用・教育した意欲ある若者が、 日本企業で活躍し、長く働ける環境を つくることが私たちの使命です。 営業の仕事は、人材を紹介して終わりではなく、 企業と一緒に人材の成長を支え、 企業の発展と外国人材の豊かな人生の 両方に貢献することです。 人手不足という社会課題の解決に、 本気で取り組める仕事があります。 「人」と「企業」の未来をつくる仕事に 共感していただける方と、 ぜひ一緒に挑戦したいと思っています。 髙田