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株式会社エネ・ビジョン　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ▶安定の経営基盤／豊田通商グループ ▶省エネルギー化の推進に貢献 ▶年間休日126日！働きやすい環境も魅力 ━━━━━━━━━━━━━ エネ・ビジョンについて ━━━━━━━━━━━━━ 「クリーンエネルギーで未来を創造する」をミッションに掲げ、 持続可能な社会の実現を目指すエンジニアリング企業です。 当社の強みは、特定のメーカーに縛られず、様々なメーカーの機器を組み合わせて、最適かつ総合的なシステム提案が行えること。 豊田通商グループの安定基盤のもと、高度なエンジニアリング能力を駆使し、 環境貢献と経済性の双方を満たすソリューションを広く社会に提供していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ エネ・ビジョンの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶グループ基盤を活かした 事業運営と将来性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊田通商グループの一員として、エネルギーインフラ事業を幅広く展開しています。 社会全体で需要が高まる分野を担うため、景気変動の影響を受けにくく、 安定した環境で長期的にキャリアを積むことが可能です。 ▶社会課題に向き合う 大規模プロジェクトへの挑戦 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先は大手製造業が中心。 再生可能エネルギーやコージェネレーションなど、省エネ設備の導入支援を通じ、 カーボンニュートラル社会の実現に直結するプロジェクトに携わります。 社会的意義の高い案件に触れる機会も多くあり、ご自身の専門性を着実に高めていくことができます。 ▶柔軟に働ける環境と メリハリある働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）に加え、長期休暇の取得もしやすい体制です。 また、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、生活スタイルに合わせた働き方が可能。 平均残業時間も月35時間程度に抑えられており、無理なく働けるワークスタイルを実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理職として、 現地調査、仕様検討、詳細設計、施工、試運転まで一貫して担当。 数億～数十億円規模の工事に携わっていただきます。 【具体的には】 ■工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ■協力業者との調整・現場監督 ■各機器の選定・提案 ■顧客打ち合わせ・進捗共有 など 1つの案件に対して2～3名の体制で、 設計から施工・試運転まで責任を持って担当。 工事が完成した瞬間には大きな達成感を得ることができます。 【スケジュール例】 ■計画：0.5年～1年（本社事務所にて勤務） ■工事・試運転：0.5年～1.5年（現場にて勤務） 計画段階は本社で勤務し、工事が始まるタイミングから現場に常駐します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方には、座学やOJT研修を通して丁寧に学べるサポート体制が整っており、 エネルギー分野の知識がなくても挑戦しやすい環境です。 一方で、ゼネコン・サブコンなどで施工管理や設備関連の経験をお持ちの方は、 培ったスキルを大規模案件で発揮し、さらに活躍の幅を広げることができます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 今池駅より徒歩2分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準勤務時間帯9：00～17：45 ※所定労働時間7時間45分（休憩60分） ※残業月平均35時間程度 当社では固定残業代制度を取っていません。 残業した分はきちんと収入に反映されます。 正確に勤怠管理をすることでサービス残業の防止と業務量の管理を徹底しています。

給与

月給231,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力・前職給与などを考慮して決定します 【諸手当】 ■通勤手当（月上限5万円／規定あり） ■残業手当（残業時間に応じて全額支給） ■住宅手当（月2万円／規定あり） ■昇給あり（年1回／4月 ※5000～8000円程度） ■賞与あり（年2回／7月・12月） 【給与例】 給与例 ■年収500万円～700万円 （入社10年目／プラント施工管理・30代／残業月30時間程度） ■年収800万円～950万円 （入社20年目／プラント施工管理・40代）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日）＋祝日 【年間休日】 126日 【休日休暇】 ■長期休暇あり（夏季3日・年末年始5日） ■有給休暇（10～22日／初年度最大10日※入社月に応じて変動） ┗最高50日まで傷病休暇引当として積み立て可能 ■リフレッシュ休暇 ■育休・介護休暇制度あり ┗時短制度あり ┗出産・育児支援制度 ┗男性育休取得実績あり 1案件が一区切りつくタイミングや、計画工程の時期に合わせて有給をまとめて取得することも可能。 業務を自分で調整しやすいため、無理なく休みを取りながらメリハリのある働き方ができます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度（勤続1年以上） ■再雇用制度あり ■持ち株会（豊田通商） ■団体生命保険 ■研修制度・研修支援制度 ■資格取得支援制度 ■ホテル割引など福利厚生制度 ■保養所あり ■スポーツクラブ会員制度 ■社宅あり（現場近くのマンション借り上げ） ■作業着貸与

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■3～6ヶ月程度の長期出張が可能な方 異業種から転職した未経験の方も多数活躍中！ 「挑戦してみたい」という意欲をお持ちの方であれば大歓迎です。 【歓迎条件】 ■サブコン・ゼネコンなどでの施工管理経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗電気工事施工管理技士1級・2級 ┗管工事施工管理技士1級・2級 ■プラントエンジニア・プラント施工管理の経験をお持ちの方 ■顧客折衝や対人コミュニケーション力が必要な仕事の経験がある方 ■スケジュール管理が得意な方 ■建設業界・省エネ事業に興味がある方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月（延長・短縮あり） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ WEBテスト ▼ 二次（最終）面接 ▼ 内定・入社 ※WEB面接も対応可能ですので、ご希望の方はご相談ください ※面接日時・入社時期などはご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください 【問い合わせ先】 TEL：052-744-3931 MAIL：chika_jodai@enev.co.jp