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富士ソフト株式会社

[D3]26141026【汐留】業務システム開発PM/PL(BPMソリューション)フレックス web/オープンプロジェクトマネージャー

smartDB、Pegaを中心とした業務システム改革におけるプロジェクト推進を担当いただきます。要件定義から設計・構築・テスト・リリースまでの全工程に携わり、DX推進および業務改革の中核を担っていただきます。

  • 月給291,000円～392,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※下記備考欄に詳細記載） 有給休暇：有（～20日）（※下記備考欄に詳細条件記載）
勤務地

勤務地

富士ソフト株式会社

東京都港区東新橋2-15-1

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予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：汐留オフィス 所在地：東京都 港区 東新橋2-15-1 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 創業50年以上、従業員数は約10,000名超え。グループ全体では約16,000名規模を誇る。 フレックス制度、リモートワーク導入、ペーパーレス化など、先進的な働き方改革を推進。

企業名 富士ソフト株式会社 求人名 [D3]26141026【汐留】業務システム開発PM/PL(BPMソリューション)フレックス 仕事の内容 smartDB、Pegaを中心とした業務システム改革におけるプロジェクト推進を担当いただきます。要件定義から設計・構築・テスト・リリースまでの全工程に携わり、DX推進および業務改革の中核を担っていただきます。 ■smartDB、Pegaを活用した業務システム構築：顧客の業務課題をヒアリングし、最適なソリューションの選定・設計・提案、BPM／ワークフロー設計、画面・帳票・業務ロジックの構築、新機能・新製品導入に向けた技術検証、導入支援■要件定義～リリースまでの全工程対応：BPM基盤を中心とした他システム連携、プロトタイプ作成、設計書・各種ドキュメント作成■DX推進・業務改善提案など 募集職種 [D3]26141026【汐留】業務システム開発PM/PL(BPMソリューション)フレックス

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】 ■smartDB、Pega等の業務システムにおける開発経験 ■システム開発におけるPMまたはPLのご経験 【案件事例】クレジットカード会社様向け smartDB によるワークフローシステム導入・開発：開発言語：問わない（smartDBを用いて実施） 参画工程：基本設計 ～ 総合テスト 事例内容：決裁・稟議等の承認業務に関するワークフローシステムの刷新。基幹システムや主要プラットフォーム（Microsoft 365、SAP 等）と連携し、業務効率化および情報の一元管理を実現。 参画規模：50人月 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給291,000円～392,000円 想定年収 550万円～741万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥291,000～￥392,000 基本給￥291,000～￥392,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：昇給年1回/賞与年2回、財形、短縮勤務制度、保養所、慶弔金など 制度備考：■休暇 年間休日125日に含む：夏季休暇、年末年始 年間休日125日に含まない：慶弔・特別休暇・育児・介護休暇・ヘルスケア休暇（年12日、うち有給休暇2日）・ライフサポート休暇 ■有給休暇 4月～9月入社の場合：10日支給（入社初日より支給） 10月～3月入社の場合：入社月に応じて6日～1日支給（入社初日より支給）/翌4月に11日支給 ■服装 社内規定あり：カジュアルウェア（ジャージ、ジーンズズボン、ジーンズスカート等不可）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 社会インフラビジネスユニット金融事業本部フィナンシャルＩＴ事業部

その他

その他

備考 ※上記年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む （業務内容の変更の範囲）会社内での全ての業務 （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【手当補足】 超過勤務手当：割増賃金率25％ ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。 深夜手当：割増賃金率25％ / 休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。 【標準就業時間帯】始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発（制御・アプリ等）、SI、ハードウェアの設計・製造 ◆ソフトプロダクトの研究開発 ◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service 設立：1970年05月 代表者：代表取締役 社長執行役員 室岡 光浩 従業員数：9,806人 平均年齢：36.2歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒231-0062 神奈川県横浜市中区 桜木町１－１ 本社以外の事業所：神奈川、東京、埼玉、栃木、千葉、茨城、群馬、岩手、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、沖縄、北海道 関連会社：サイバネットシステム株式会社他、全13社 その他備考・企業からのフリーコメント：【働き方改革への取り組み】 政府が推進する働き方改革に伴う多様な働き方の実現に向けて、半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレ キシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。 これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス（1990年より導入しているコアタイムのないフレックスタイム）」を超える 「ウルトラフレックス制度」となりました。 また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員 が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。 こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表す る「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 その他（Webテスト） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給291,000円～392,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

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    掲載開始日：2026/06/12

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    原稿ID：19fa7143b45e0d63

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