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株式会社ジャパン・リリーフ 東京本社 ホスピタリティ送迎サービス部

仕事内容

仕事内容 ＜オススメポイント＞ ■新規ノルマなし！既存顧客へのルート営業 ■1994年創業・安定基盤の人材サービス企業 ■大手企業・ホテルのVIP送迎サービスを支える ■未経験OK！座学研修＋OJTで安心スタート ＜仕事内容＞ フィールドマネージャーとして、ホテルや企業のVIP送迎サービスの運営をサポートする業務です。 担当クライアントの依頼を受け、ドライバーをコーディネートする、運行管理業務を担当します。 ■運転士のコーディネート・管理 送迎を担当する運転士のマネジメントも行います。 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・定期面談 ・採用や育成のサポート 定期的な面談を行いながら、運転士が安心して働ける環境づくりを進めていきます。 ■クライアント対応（既存顧客） リゾートホテル（箱根・軽井沢・北海道など）や企業の役員車など、 送迎サービスを利用するお客様を担当します。 ・クライアントとの定期打ち合わせ ・送迎サービスに関する要望のヒアリング ・車両や運転士の手配 ・運行スケジュールの調整・管理 お客様のご要望に合わせて、より良い運行体制を整えていきます。 ※電話営業や飛び込み営業などの新規開拓はありません。 ■仕事の流れ（例） 午前 ・メール確認 ・臨時運行などの緊急依頼への対応 午後 ・ホテルや企業担当者との打ち合わせ ・運転士との面談 ※面談は送迎業務の合間に行うため、スケジュール調整も重要な業務です。 ※週2回程度、現場へ直行直帰となる場合があります。 ※月末は運転士の勤怠管理など事務業務が中心になります。 単なる営業職ではなく、 お客様・現場スタッフ双方と関わりながら サービスの品質を支えるポジションです。 「聞き上手」「人と関わることが好き」 そんな方が活躍できる仕事です。 ■会社について 当社は、総売上約1,500億円・従業員数約1万人を誇る東証スタンダード上場企業グループの一員です。 設立から32年、一度も前年売上を下回ることなく成長を継続。 安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働ける環境を整えています。 また、入社後から定年後（75歳まで）も働ける雇用制度を整えており、年齢を重ねても活躍できることが大きな特徴です。 上場企業グループならではの厳格な労務管理体制と安定性のもと、安心して長期的なキャリアを築いていただけます。 ■事業内容について 当社は、病院・幼稚園・教育機関などへの送迎ドライバーサービスに特化し、業界でもトップクラスの実績を誇っています。 医療・教育といった社会に欠かせない分野を支える仕事であり、地域社会に貢献できるやりがいのある事業です。 また、安全への取り組みも徹底しており、 ・日々の声かけ ・定期的な教育・研修 などを通じて、ドライバーが安心して業務を行える環境づくりに力を入れています。