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株式会社Enrich MR Holdings

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、キャリアアドバイザー ＼既卒/第二新卒可！2027年新卒募集／ ★勤務地・職種確約★ 希望があればキャリアチェンジもOK！ ベンチャーだけど大手並みの「ホワイトな働き方」を実現。 書類選考・筆記試験は一切不要！ 1on1の面談形式で、あなたの「これから」を語りませんか？ ――――――――――――――――――― 驚きのスピード選考、その理由は？ 「もう少し企業を見たい」「最近就活を始めた」という方も大歓迎。 経営層が新卒採用を最重要と考えているからこそ、圧倒的なスピード感で対応します。 ・準備不要： 書類・筆記試験なし。 モチベーション不要・画面OFFもOK。 ・友達と一緒に： 友人や恋人同士でのエントリーも歓迎します。 ・個別調整も可能： 別日での選考、希望者のみの選考も柔軟に対応します ――――――――――――――――――― ♦当社について♦ 大手級の安定感 × 挑戦できるベンチャー感 グループ企業8社からなる人材コンサルティング企業 ・どんな会社？：オフィスワーク、アパレル、大手EC倉庫、通信、飲食など、幅広い業界へ人材派遣サービスを展開。業績好調につき、採用枠を拡大中です！ ・若手が主役：平均年齢は26歳。20代が中心となり、SNS（TikTok等）やYouTube「令和の虎」への出演など、今の時代に合った発信も積極的に行っています。 ・チャンスは平等：「入社4年目で新拠点の責任者」「1年で年収200万円アップ」など、社歴に関わらず実績を評価。福利厚生も社員の声から生まれています。 ――――――――――――――――――― ♦働く環境♦ 「働きやすい環境は会社がつくる。どう楽しむかはあなた次第！」が当社のスタンスです ・プライベート重視：残業は月平均10時間と少なめ。仕事後は、友人・家族との時間や自分磨きの時間に充てられます。 ・安心のバディ制度：年齢の近い先輩が相談役としてつきます。悩む前に声をかけてくれるような、風通しの良い環境です。 ――――――――――――――――――― 【お任せするのは】営業職 ◇営業1課 企業向け採用コンサル ◇営業2課 求人・転職のサポート ◇営業3課・営業4課 プロジェクト運営・管理 大きく分けて3つの業務があり、営業部では各課がそれぞれをメインで担っています。 【営業1課】 顧客に必要な人材のニーズをヒアリング 【営業2課】 最適なお仕事の提案・就業フォロー 【営業3・4課】 常駐運営やスタッフフォロー・マネジメント ◆入社後の流れ 最初の1～3週間は研修期間として ビジネスマナーや社会人基礎をはじめ、 業界知識を学ぶ時間を設けています。 一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導しますので 安心してスタートできますよ！ ＞ 初年度から重要ポジション抜擢も！ ＜ ――――――――――――――――――― ♦こんな方にオススメ！♦ やりたいことは明確じゃないけど、若いうちから年収を上げたい！ スピード感のある環境で、早くキャリアアップしたい！ 学歴やガクチカよりも、人柄を見て評価してほしい！ 「これまで」よりも「これから」のあなたに期待しています。 就活に苦戦している方も、ありのままの声を聴かせてください。 選考を通じて、あなたの魅力や強みを一緒に再発見しましょう！