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nugu Japan 株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ･･････････････････････････････････････ ✅韓国ファッションの最新トレンドに触れるチャンス！ ✅Z世代向け人気ファッションECサイト ✅韓国ブランドと直接やり取りを経験！ ✅「好き」を活かして働ける♪ 【仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 韓国百貨店 The Hyundai x nugu の総合職を募集いたします。 MD・企画配属を基本としますが 適正・希望を見ながら配置を決定します。 ①オフライン店舗MD業務（VMD業務含む） ②イベント企画、運営 ③マーケティング ④プレスルーム運営 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①オフライン店舗MD業務（VMD業務含む） ⏩店舗で販売する商品のバイイング（仕入） ⏩買取韓国ブランドの担当者とのやり取り ⏩商品の投入スケジュールの作成 ⏩商品の発注・管理・在庫チェック ⏩各店舗の店長と連携して、売場づくりや ディスプレイの企画・実施 ②イベント企画、運営 ⏩自社実施のポップアップイベントの 企画から実施までの業務遂行 ⏩本社 (韓国) との連携 ⏩韓国ブランドとのやり取り ⏩関連企業とのやり取り ⏩商品発注、商品管理 ⏩イベント会場の店舗運営 ⏩売場演出 【勤務地】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①MD②企画運営③マーケティング 東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル5F ④プレスルーム運営 東京都目黒区東山2-3-5 ビラ・アペックスタワー2階 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 2024年から韓国のヒュンダイ百貨店とタッグを組み 韓国ファッションブランドの 日本進出をサポート！ 開催したリレーポップアップストアでは 韓国ブランドの魅力をたっぷり詰め込んだ イベントが大きな話題となりました♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐nuguについて・当社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ nuguは、日本のZ世代に向けた韓国発の ファッションECサイトです。 SNSでは72万人以上のフォロワーを持ち、 韓国と日本のトレンドを取り入れた ファッションやビューティー情報を、 いち早くお届けしています！ nugu Japan 株式会社は、nuguの日本での運営を担当しています。 オンラインだけでなく、オフラインストアの 運営やPOPUPイベント、インフルエンサー とのコラボなど、Z世代に向けた マーケティングを幅広く展開中！ さらに、これまでの経験を活かして、 韓国ブランドの日本進出も積極的に サポートしています。 日韓の新しいカルチャーをつなぐ、 ワクワクするプロジェクトにも 取り組んでいます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 恵比寿駅から徒歩6分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ⏰勤務時間⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：00～18：00（休憩80分） ※フレックスタイム制のため8時〜10時の間に出社 ※コアタイム：12時〜15時 ✅残業・代休などに関して ・業務状況によって残業の可能性あり ・土日、祝日休み、POPUP等での土日祝出勤時は代休にて対応 ・その他会社指定の休日有り（年末年始など）

給与

年俸3,000,000円以上 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、相談可。 ※年俸制をとっております ・12分割した金額を毎月支給

休日休暇

休日休暇 ✨休日・休暇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土・日・祝日 ✅有給休暇（入社6ヶ月後から） ✅会社指定休日（年末年始など） ※POPUPイベント等で土日祝に 出勤した場合は代休取得可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅交通費規定支給（月上限30,000円） ✅社員割引制度あり ✅昇給あり ✅服装自由

対象となる方

求めている人材 ＼⭐学歴不問！経験者募集！⭐／ 【必須条件】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●アパレルの実務経験（3～4年） ●MD業務やPOPUPイベント企画、 運営経験企画の経験をお持ちの方 ●韓国ブランドへの関心や興味を お持ちの方 【歓迎条件】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●韓国語スキルをお持ちの方 ●ファッションに興味があり、トレンド 感度の高い方 ●明るいコミュニケーションを 心がけられる方 ●主体的に業務推進できる方 ●状況に応じた柔軟な対応ができる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員雇用。 その後は正社員としての雇用。 →試用期間中の給与・待遇は正社員と同じです。

選考プロセス

選考プロセス 1. 応募 履歴書・職務経歴書をご提出ください。 ↓ 2. 書類確認後、通過者の方には担当者より 面接日程の調整のご連絡をいたします。 ↓ 3. 面接実施 （2回） ↓ 4. 内定合否のご連絡 ↓ 5. 入社手続き等 配属は希望や適性を見ながら振り分けをいたします。 希望部署や理想の働き方等、面接時にお話しましょう。