• 正社員

有料老人ホーム　サンライズ朝霧

職種/仕事内容

仕事内容 【業務内容】 介護付き有料老人ホームにて介護職員を募集します。 ＊ご利用者様の食事・排泄・入浴等の介護 ＊掃除、洗濯などの生活支援 ＊機能訓練やリハビリの補助 ＊健康管理、療養上必要なケア ＊ご家族への相談・サポート ＊介護記録の作成 ＊その他付随する業務 をご担当いただきます。 ※夜勤業務がありますが回数などはご相談いただけます！ 【ご入居者】 ＊入居者定員：35名 ＊男女割合：男性6名、女性25名 私たちは利用者様の笑顔のために、「ありがとう」をいただく介護から「ありがとう」を伝える介護を目指して「究極の介護プロフェッショナル」となるべく努力しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 神姫バス 松ヶ丘小学校前バス停下車 徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間36分 【早番】7:30～16:30 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】17:00～10:00 ※休憩60分（夜勤は120分）

給与

月給216,300円～430,840円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万1300円 〜 25万5840円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 17万5000円 ※給与はお持ちの資格やご経歴を考慮して決定いたします。 【諸手当】 ◆資格手当：～25,000円 ◆処遇改善手当：30,000円 ◆役職手当：～20,000円 ◆夜勤手当：5,000円/回（深夜割増含む） ◆扶養手当 配偶者：15,000円 満18歳未満の子（第2子まで）：5,000円 満18歳未満の子（第3子から）：4,000円 満65歳以上の父母・祖父母：3,000円 ◆住宅手当：～20,000円 ◆時間外手当：法定通り支給 ◆通勤手当：規定支給 車の場合：上限20,000円 公共交通機関の場合：上限26,000円 【備考】 ◆昇給：540円～2,280円/月 ◆賞与：年2回、計2か月分（前年度実績） ◆退職金共済加入 【給与例】 給与例 【月収例】 福祉大卒・介護福祉士（経歴10年）の場合：302,720円 ※主任手当・住宅手当・扶養手当を含みます。 【想定年収】 2,918,200円～5,779,760円

休日休暇

休日休暇 ◆月9休のシフト制勤務 ◆年間休日：114日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆記念日休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ≪各休暇制度取得実績多数あり！≫

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆健康診断の無料受診 ◆インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◆年6回のストレスチェック ◆職員相談室の設置 ◆バイク・車通勤OK（駐車場あり） ◆再雇用制度あり ◆ハッピーパック加入 ◆資格取得支援 ※該当する研修や資格取得については、出勤扱いにて参加可能、交通費・研修費などは法人が全額負担いたします。 福利厚生や休暇制度の充実など、様々な取り組みを行い、日々職員の心身の健康に努めています。

対象となる方

求めている人材 【必須】 1年以上の介護業務経験 【歓迎条件】 ＊介護職員初任者研修修了者 ＊介護職員実務者研修修了者 ＊介護福祉士 ＊利用者様・ご家族・周りの職員を思いやれる方 ＜おすすめポイント＞ ＊ミドル世代活躍中！ ＊ブランク復帰応援！ ＊資格取得応援！ ＊キャリアアップ応援！ ＊子育てとの両立応援！ 神戸日の出会はこれまでの経験を活かしてキャリアアップを図りたい方、新しい事へチャレンジしたいと思う方、必要な仕事を堅実に行える方と一緒に働きたいと考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【採用について】 ・ご応募いただいた後、こちらから面接日程のご連絡を差し上げます。 ・面接は1回のみです。 ・面接から7日以内に合否をご連絡いたします。 ・事業所見学も随時受付中です。 雰囲気を見てから応募したい方もお気軽にお声かけください！ その他、ご不明な点があれば、いつでもお問い合わせください。