• 正社員

イオンモール姫路大津

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ まずは、どんな会社か のぞいてみてください！ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ✨設立以来、離職率0％✨ 「人間関係で辞めた人がいない」が自慢の会社です！ 普段の様子は、Instagramでそのまま発信しています✅ ＊ 📷 Instagram：@riceshower.info （アプリで【 riceshower.info 】と検索🔍） 面接の前に見ておくと、当日の雰囲気がつかめます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 接客・販売のアルバイト経験を "正社員のキャリア"に 変えませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ 飲食店、アパレル、コンビニ、イベントスタッフ… 「人と話すのが好き」で続けてきた接客の経験は、 ライスシャワーでそのまま活かせます。 関西の商業施設・家電量販店などで、 スマートフォンや通信サービスを探しているお客様に お困りごとやご希望を伺い、合ったプランをご案内するお仕事です。 ✅ 飛び込み営業・テレアポなし ✅ 契約手続きは専任スタッフが担当 ✅ スマホの知識は入社後に覚えればOK ************************** 未経験からのキャリアステップ ⇓ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ STEP1｜研修・先輩と同行 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ いきなり一人で現場に出ることはありません。 プレイングマネージャーが同行し、 商品知識・ご案内の流れ・現場ごとの特徴を一緒に覚えていきます。 ⇓ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ STEP2｜販売スタッフとして独り立ち ┗━━━━━━━━━━━━━┛ お客様対応を一人で担当。 成果はインセンティブとして収入に反映されます。 ⇓ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ STEP3｜現場リーダー ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 後輩スタッフのフォロー・育成 ✅ 売上UPにつながる売場づくり "現場を任せられる人"として活躍いただきます。 ⇓ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ STEP4｜マネージャー・幹部候補 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 案件管理や人員配置など、複数の現場をまとめる立場へ。 ゆくゆくは本部の運営に関わるチャンスもあります。 今のマネージャー陣も、全員が未経験からのスタートです。 ▏▏▌ ステップアップに年数の決まりはありません。 ▌▏▏ タイミングは、あなたの挑戦と成果次第です。 （（ここで身につく力）） ⭐ お客様の要望を聞き出し、提案する力 ⭐ 後輩を育て、チームで成果を出す力 ⭐ 現場を動かすマネジメント力 どれも業界を問わず通用するスキルです。 〜1日の流れ〜 【9:30〜9:45】朝礼🗣️ 【10:00】業務開始🕺 【12:00〜13:00】昼食🍙 【19:00】業務終了🚃 ー （（こんな気持ちはありませんか？）） ☑ アルバイトのままでいいのか、この先が不安 ☑ 正社員になりたいけど、経験がなくて自信がない ☑ 接客は好き。でもしつこく売り込む仕事はしたくない そんな方こそ歓迎します。 ╭━━━━━━━━━╮ ライスシャワーなら ╰━━━━━━━━━╯ ⏩【1】先輩が同行する研修で、知識ゼロから始められる ⏩【2】マネージャー陣は全員、未経験からのスタート ⏩【3】代表も25歳まではフリーター。「正社員は不安」という気持ちが分かる会社です ⏩【4】年間休日120日・家族行事での休暇取得OK。設立以来離職率0％ ╭━━━━━━━━━━━╮ 【先輩スタッフの声】 ╰━━━━━━━━━━━╯ 「未経験からのスタートでしたが、先輩が一緒に入ってくれるので安心してスタートできました。 接客が好きだったので活かすことができる仕事でやりがいを感じています！」 「前職はライブハウスで勤務していました。業種が全く違い不安がありましたが、色々サポートしていただき、今は自信を持って仕事に取り組めています！」 ⏩ 5年で売上30億円規模を目指す成長フェーズ。 会社の拡大にあわせて、リーダー・マネージャーのポストも増えていきます。