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オーケー株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 ／ 未経験から正社員の人事職にチャレンジ！ 主体性を持って動ける方には、 早期にやりがいある業務をお任せします◎ ＼ ⭐売上右肩上がりの成長中企業 ⭐PCの基本操作ができればOK ⭐残業月平均15ｈ程度と少なめ ⭐原則土日休み、16：45終業 ⭐昇給年1回・賞与年4回・各種手当あり ⭐産育休取得実績・復職実績ともにあり ⭐20・30代が中心の明るい雰囲気の職場 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 圧倒的なスケールと成長スピード！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 『高品質・Everyday Low Price』を掲げる 食品スーパー「オーケー」を運営する当社。 関東エリアを中心に、 160店舗以上を展開しています。 38期連続の増収を達成するなど、 右肩上がりの成長を続けており、 毎年二桁に迫るペースで新規出店も進行中！ こうした事業拡大にともない、 年間を通じた採用数も膨大になっています。 そのため人事部では、 今後のさらなる成長に向けて、 採用体制を強化していくための 人材を求めています。 入社時点での経験や知識よりも、 前向きに学び取り組もうとする姿勢、 自ら考え行動する姿勢を歓迎します！ 成長を続ける会社の中で、自分自身も 着実に力をつけていける環境です。 圧倒的な採用スケールを体感しながら、 新しいキャリアを築いていきませんか？ ▶▶▶ 食品スーパー『オーケー』の 人事部・採用担当ポジションです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【中途】【アルバイト】【新卒】いずれかの 採用チームに所属し、各採用ミッションの 達成に向けて取り組んでいただきます。 ✅応募者対応全般 面接設定や面接官依頼、面接案内、 一次面接官など ✅求人広告の出稿、スカウトメール配信、 応募データの分析 ✅人材紹介会社などとの打ち合わせや 連絡対応 ✅入社手続きなどの事務業務 など 入社後まずは、事務作業や応募者対応など 簡単なことからお任せしていきます。 OJT中心の研修制度もあるので、 未経験の方も安心してスタート可能◎ 少しずつ業務に慣れてきたら、 自ら課題を見つけて動くなど、 能動的に取り組む姿勢が活かせる環境です。 ▶▶▶ 働きやすさを支える 充実の制度と組織風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 4週8休制（原則土日休み）を採用し、 月の平均残業は15ｈ程度。 無理なく働ける勤務体制で、 プライベートとの両立も可能です◎ 採用チームは、男性4名・女性11名の 15名体制（2名の派遣を含む）。 20代～30代が中心で、 チームワークを大切にした 明るい雰囲気のため、馴染みやすさを 感じてもらえると思います！ また、産休・育休の取得・復帰実績も多数。 実際に、採用責任者も産育休を経て復帰し、 キャリアを継続しています。 子育てに関しても理解があり、 ライフステージの変化にも 柔軟に対応できる職場のため、 人事として腰を据えて働きたい方へ、 自信を持ってオススメします。