• アルバイト・パート

株式会社Proud　Partners

仕事内容

仕事内容 ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ✅特定技能雇用制度による外国人材 雇用の登録支援機関です！ ✅少子高齢化時代の日本企業の 人手不足の解消をお手伝いします。 ✅おかげさまでニーズは高まるばかり、 コールスタッフを増員します！ ✅もちろん完全内勤、営業活動や ノルマなどは一切ありません。 ✅経験者優遇･インセンティブあり！ フルタイムでガッツリ稼げます♪ ✅月収40万円も可能！(時給1800円× 20日勤務＋インセンティブ) ✅実働7時間＆完全土日祝休み♪ 勤続6カ月以上で有給休暇も！ ✅名古屋支店は2025年5月に開設。 新しいキレイなオフィスです♪ ……………………………………………… ✨株式会社Proud Partnersは ……………………………………………… ◎きっと皆さんも、日本企業の深刻な 人手不足について耳にされたことが あるでしょう。 ◎そこで国内の人手不足を補うために ｢特定技能｣という新しい外国人材の 雇用制度が、2019年にスタート しました。 ◎私たちProud Partnersは、この 特定技能雇用という国の施策の 支援機関です。 ◎この分野の｢スタンダード｣となる ことを目指し、建設業や製造業を はじめとするお客様の外国人材の 雇用をお手伝いし、グローバル化など さらなる発展をサポートしています。 ◎私たちProud Partnersは、日本の 特定技能雇用の支援機関として ｢スタンダード｣となることを目指し、 建設業や製造業の外国人材の雇用を お手伝いし、グローバル化など、 さらなる発展をサポートしています。 ◎2027年4月からは、新たに物流業の 特定技能雇用もスタートするなど、 企業の外国人材ニーズと私たちへの 期待は高まるばかり！ ◎まさに、時代と社会に求められる 新しい成長分野で、いっしょに大きく 成長しませんか！ ……………………………………………… ✨具体的なお仕事内容は ……………………………………………… ①リストをもとにお電話 東海エリアの建設業や製造業の企業様へ、 外国人材の雇用をサポートする新制度 についてお電話します。 最新のヘッドセット完備で 耳も疲れにくい環境です。 ②マニュアル通りにご案内 「人手不足でお困りではありませんか？」 など、用意された台本（マニュアル） に沿って質問やご案内を進めます。 深刻な人手不足の時代背景もあり、 興味を持って聞いてくださる企業様が 多いのが特徴です。 ③スケジュールを確認して引き継ぎ 「詳しい資料を持って、一度専門スタッフが お伺いしてもよろしいですか？」 とアポをいただき、日時を決めたら 専任の営業スタッフへ引き継ぎます。 これであなたのお仕事は完了です！ ◎営業スタッフが商談に訪れるための アポイントメントをいただくところ までが、あなたのお仕事です。 ◎アポをいただいたら、専任の営業 スタッフに引き継げばOK！ 営業活動やクレーム対応などは一切 ありませんし、ノルマもありません。 もちろん完全内勤です。 ◎栄駅チカで通勤もアフター5も便利♪ また土日祝休みで長期休暇もあり、 さらに勤続半年以上で有給休暇も 付与します！ ◎ON/OFFのメリハリつけて、 公私ともにあなたらしく、充実した 毎日を過ごしませんか♪ ◎快適に業務ができるよう、 最新のヘッドセットを 一人ひとりに完備しています！ ……………………………………………… ✨先輩からメッセージ ……………………………………………… 【決して難しい仕事ではありません♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「深刻な人手不足にお悩みの企業様が 多いので、特定技能制度による 外国人材採用に興味を持ってくださる 方は多く、アポをいただく確率は かなり高いと思います。 もちろん、お断りされることもあり ますが、それも｢今はニーズがない｣ という貴重な営業データ。お電話 1件1件の積み重ねが大切です」 【評価されるやりがいを感じます♪】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やりがいは、やっぱりアポを いただくこと。自分の頑張りと 成果は、高時給＋インセンティブで しっかりと評価されます」 さらに、お客様を訪問した営業 スタッフから「外国人材雇用の ご契約をいただいて、感謝して もらえたよ｣と喜びを分かち合う、 チームワークの面白さもあります」