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奉優会(特養)　特別養護老人ホーム文京千駄木の郷(仮称)

職種/仕事内容

仕事内容 ＜2026年4月、法人が変わり新しく生まれ変わります！＞ ■────────────── 未経験から始める、 市場価値の高い介護スタッフへ！ ───────────────■ 法人変更に伴うリニューアルオープンいたします◎ 「介護は初めて」という方も大歓迎！ オープン前に入職して、近隣施設でじっくり準備＆研修も可能です！ 入職日はあなたのご都合を優先いたしますので遠慮なくご相談ください！ 【公私充実】年間休日122日＆残業月10h以下！ 【駅チカ】千駄木駅より徒歩5分の好立地♪ 【連携力】現場の状況が即座にわかる、風通しの良い職場！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（105床）でご利用者の身の回りのサポートをお願いします。ご利用者の「やりたい」を支えるパートナーになっていただきたいです。 ■身体介護（食事・入浴・排泄介助など） ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録 など 教育・研修について ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 入職後の最初の1カ月間は、 先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧にお教えします。 「何からすればいい？」と迷わせることはありません。 まずはご利用者との「お話を楽しむこと」始めましょう。そして、専門研修も定期開催！あなたの習得ペースに合わせて進めるので、焦らなくて大丈夫です◎ 未経験・無資格だし… そんな考えいりません！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 「誰かのために」という気持ちがあれば100点満点◎ 研修費用はもちろん、受講中の出勤扱いも徹底しています。「現場が忙しくて研修に行けない」なんてことはありません。 働きながら目指すあなたのスキルアップを応援します！ それでも、時には不安になることもあるかと思います。そんな時は定期面談でスッキリ解消。「ここで始めて良かった」と思える環境をお約束します！ 「作業」ではなく「想い」を 形にするのが私たちの仕事です ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 画一的なサービスではなく、一人ひとりの人生に寄り添う「個別ケア」と、 本来の力を引き出す「自立支援」を大切にしています。ご利用者に「今日も楽しかった」と言っていただけるよう、 趣味や得意を活かしたケアをチームで実現。そのプロセスこそがこの仕事の醍醐味です！ あなたも知らなかった 自分の強み・個性に気づくかも！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 実は、スタッフの「個性」も大事な戦力なんです。 ピアノが得意なら演奏会、写真が好きなら広報担当…など、 あなたの「好き」がご利用者の喜びに直結します。なんとなく好きなだけ、そういえば昔こんな趣味があったな…。それが仕事の上で大切な「きっかけ」になります！どんどん発信していきましょう◎ 「未経験だから」と、あなたの可能性に蓋をする必要なし！！ ここからプロへの一歩を。あなたの“5年後、10年後の理想像”を共に描き、そこへ到達するための道を全力で応援します！ 「今はまだ何もない」かもしれない。それならばぜひここで、あなたの「新しい価値」を創り出しましょう！ こんな先輩方が頼もしい 背中を見せてくれます！ ◆━━━━━━━━━━━◆ 【未経験×無資格】から、現場を統括する「主任」へ昇格！ 【入社3年】で介護福祉士を取得し、チームを率いる「リーダー」へ！ こうした実例が多いのは、個人の「挑戦したい」という情熱を 組織が仕組みとしてバックアップしているから。社歴や年齢に関わらず、意欲と成果を正当に評価するため、未経験スタートでも早期のキャリアアップが十分に可能です！ 昇進は、単なる肩書きの変化ではありません。確実な年収アップはもちろん、どこでも通用するマネジメント能力や専門知識という一生モノの武器が手に入ります！ あなたらしさ、ペースも大切にしながら将来のキャリア構成を考えていきましょう◎ 手厚いサポートで、あなたとご家族の「明日」を守ります！ 三冠達成！！ 国や都も認めた「一生働ける」環境です！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」を 受賞しています◎ ＊くるみんマーク(子育て支援) ＊トモニンマーク(介護支援) ＊えるぼし認定(女性活躍推進) 制度が「ある」だけでなく 「使いやすい」を重要視しています！ ─────────────────── ＊家族手当もあり！！ ＊配偶者20,000円（規定あり） ＊その他扶養者1人増につき4,000円 【for優キッズサポート】 認可外保育でも安心◎ 「復職したいけど、認可園が空いていない…」 そんな時も大丈夫。 高い保育料の一部を法人が補助し、 あなたのキャリア継続を応援します！ 【for優ケアサポート】 家族の介護も諦めない！ 大切な方の介護が必要になった際、 休暇の調整はもちろん、 介護サービス利用料の補助まで行います。 「仕事か介護か」で悩む必要はありません。 ご家族を大切にできるからこそ、 仕事にも身が入る。 そんな好循環がある職場で、 腰を据えて「安心・長く」働けます。 ◎特別養護老人ホーム文京千駄木の郷のご紹介◎ 特別養護老人ホーム文京千駄木の郷は、定員105名の特別養護老人ホーム。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 スタッフ同士で話合いながら個別ケアを実施しており、 職員が働きやすく・学び成長し・挑戦ができる環境を大事にしています◎ ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ 周りのスタッフからしっかりサポートを受けられるので 介護のお仕事が初めての方でも 安心して取り組める職場です。 私たちと一緒にご利用者の「その人らしい暮らし」を 一緒に作り上げていきませんか？ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■丁寧なサポートで安心でした！（入社1年目） ――――――――――――――――――――― 以前は全く違う仕事をしていましたが、 祖父の介護経験をきっかけにこの仕事に興味を持ちました。 資格も経験もなかったので不安でしたが マイホームはるみは研修が充実していて 先輩も優しくサポートしてくれたので 安心してスタートできました。 ご利用者から「ありがとう」と笑顔で言われたとき この仕事を選んで本当に良かったと思いました。 未経験でも丁寧に教えてもらえるので 迷っている方も安心して挑戦してください！ ■人と関わる仕事が楽しいです！（入社3年目） ――――――――――――――――――――― 最初は介護も未経験で不安でしたが、 ここでは研修制度がしっかりしているので 基礎から無理なく覚えられました。 先輩や他職種の方々とのチームワークも良く 分からないことはすぐ相談できる環境です。 現在は、働きながら資格取得にも挑戦中です！ スタッフみんなが応援してくれる環境が心強いです。 新しい知識を身につけながら成長を実感できるので スキルアップを目指している方にもぴったりの職場だと思います。

勤務地

アクセス

アクセス 東京メトロ千代田線/ＪＲ常磐線 千駄木2番口徒歩約5分、東京メトロ南北線 本駒込1番口徒歩約12分、東京メトロ千代田線 西日暮里1番口徒歩約14分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～08:00 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 希望休有り ★希望休＋有給で連休の取得もOK！ 家族との時間やプライベートも大切にしながら働けます。 【時間外労働あり：月5～10時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご利用者様の状況に合わせて変更になる場合があります。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

給与

月給258,000円～319,000円 給与 月給 25万8000円～31万9000円 （一律手当を含む） 【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】 ・基本給＋月額処遇改善手当＋居住支援特別手当：258,000円～ ・資格手当：20,000円（介護福祉士）・7,000円（実務者研修） ・5,000円（初任者研修） ・準夜勤手当： 6,000円/回（準夜勤） ※身体的・精神的にも負担の少ない準夜勤体制です。 ・家族手当：20,000円 （配偶者扶養）・4,000円/人（扶養家族） ・賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） ・昇給：年1回（法人業績・個人評価による） ※居住支援特別手当は都からの支給により変更や打ち切りの可能性有 交通費：交通費支給 ＜アクセス＞ 千駄木(東京メトロ千代田線/ＪＲ常磐線)2番口(約5分) 本駒込(東京メトロ南北線)1番口(約12分) 西日暮里(東京メトロ千代田線)1番口(約14分) ◎下記の駅からアクセス良好です。 ※本駒込／東大前／西日暮里／根津／日暮里／上野／田端／駒込／大塚／池袋 「交通費規定内支給」

休日休暇

休日 月10日休 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度（規定あり） FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション セゾンAMEXゴールドカード優待 サークル活動 ★フットサル部、バスケ部、ゴルフ部 滑雪会（スキー＆スノーボード部）、卓球クラブ マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部 バドミントン部などなど、一緒に楽しみましょう♪

その他

その他 未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、夜勤 【ブランド名】 奉優会（特養） 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業

対象となる方

資格 無資格・未経験もOK！！ 【歓迎】 ＊学歴不問◎ ＊特別養護老人ホームでの勤務が初めての方も大歓迎！ ＊ブランクのある方や第二新卒の方も歓迎 ＊家庭と両立して働くスタッフ多数 「高齢者の方とじっくり関わりながら寄り添いたい」 「介護の仕事に興味がある！」 という意欲があれば、無資格・未経験でも大丈夫です！ 未経験からスタートしたスタッフもたくさん活躍しており 安心の研修体制と先輩スタッフのフォローで 基礎から丁寧にお教えします。 あなたの優しさや気配りを活かして 私たちと一緒にご利用者一人ひとりの生活を 支えていきませんか？ 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。 〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。（ハローワークからのご紹介の方は紹介状もご持参ください。） 〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！ ※応募の秘密は厳守します。 【問合せ先について】 問合せ先：0120-313-140 成長できる仕事をお探しの方に。【社会福祉法人 奉優会】なら、確実なスキルUPが可能です。面接日や勤務開始日の相談など、お問合せはお気軽にどうぞ！ 応募方法 Web、またはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。お電話の場合は、連絡後に履歴書(写真貼付)を持参ください。