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株式会社BuySell　Technologies

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【人事戦略室】ハイクラス採用ポジション/リモート可/年間休日128日 仕事の内容 課長～本部長クラス（年収800万円～1500万円Over）のハイクラス人材獲得を通じて、グループ全体の成長エンジンを強化していただきます。 【業務内容】■戦略設計：経営戦略と連動した中長期採用戦略の立案 ■ネットワーク構築：トップクラス人材エージェントとの戦略的パートナーシップ ■市場開拓：新たな採用チャネルの発掘と最適化 ■人材発掘：スカウトなどによる母集団形成 ■組織提案：事業部に対する中長期的な組織戦略・採用ポジション提案 ■DX推進: 採用プロセスのデジタル化・効率化など 募集職種 【人事戦略室】ハイクラス採用ポジション/リモート可/年間休日128日

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

給与

月給370,000円以上 想定年収 520万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥370,000～ 基本給￥308,000～ 固定残業代￥62,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種全額補助、社用携帯電話、社用PC、提携不動産会社紹介、出産祝金

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■着物・ブランド品等リユース事業 ┗買取事業、販売事業、新規事業 設立：2001年01月 代表者：代表取締役社長兼ＣＥＯ 徳重 浩介 従業員数：1,414人 平均年齢：27.9歳 資本金：3,388百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒160-0004 東京都新宿区 四谷４－２８－８ ＰＡＬＴビル 関連会社：(株)タイムレス(完全子会社)、(株)フォーナイン(完全子会社)、(株)日創(完全子会社)、(株)むすび(完全子会社)、(株)BuySellLink(特例子会社) その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスである「BUYSELL」を運営。2024年12月期は売上高524億円、営業利益34億円を見込んでおります。 買取事業では、年間26万件以上の査定を行う出張買取を中心に、店舗買取や宅配買取など、多様なチャネル/ブランドを運営。商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る様々な " かくれ資産 "を取り扱っております。リユース業界の市場規模は3兆円程ですが、" かくれ資産 "は日本だけでも66兆円超えの試算。当社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため、"かくれ資産"に直接リーチができる事業基盤が弊社の最大の強み。販売事業では、買取した商品を自社一元管理。自社ECやECモール、BtoB古物オークションなどtoB/toC問わず日本国内から世界まで、最適なチャネルへ流通。 これらの既存事業の成長に加え、非連続な成長を図るべく、積極的なテクノロジーへの投資とM&A戦略を重要な経営戦略と位置付け。テクノロジー投資については、エンジニア組織の積極的な拡大を図り、リユースプラットフォーム「Cosmos」の開発を推進しています。 決算情報： 決算期2022/12 売上高33,724百万円 経常利益3,672百万円 決算期2023/12 売上高42,527百万円 経常利益2,754百万円 ※決済単位：単体