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医療法人社団 城東桐和会　タムス総合クリニック新小岩駅前

職種/仕事内容

仕事内容 駅近で通勤楽々♪医療事務としてキャリアアップが目指せる環境です 【診療科】 内科・整形・皮膚・小児・リハビリ・健診・労災・事故・自費・予防接種 栄養相談・胃カメラ・大腸カメラ・心電図等 1日3～4診、医師3～4名 事務スタッフ1日５～8名 その他コメディカル職員 看護師、放射線技師、リハビリ、管理栄養士 いつでも安心してお越し頂けるよう一般診療は予約受付しておりません 【医療事務の業務内容】 ・受付会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求 ・検査予約・ご案内（検査日程の確認・注意点のフォロー・紹介状作成等） ・環境美化 （清掃・掲示物作成等） ・一般事務 （書類作成・電話応対等） ※【レセプト点検ソフトあり！！】 診療報酬請求も、点検ソフトを活かし正確な請求を行う事が可能です。 ★リーダー候補として取り組んでいただきたい業務★ ・1クリニックの統括及び現場責任者 ・新しく始まる業務運用検討・共有 ・他職種との業務上の課題解決 ・業務分担決め ・スタッフ面談の実施 ・チームミーティングの設定・進行 ・複数のクリニックに関わる施策の運用検討・共有 ・育成計画および実行 【一日の流れ】 09:00～13:00 午前診療開始 13:00～14:30 クリニック休憩時間 14:30～18:30 午後診療再開～患者様お帰りまでの対応 会計業務報告・翌日の準備など 【電子化・自動化を進めています！】 電子カルテ・予約受付システム・自動精算機などを活用し負担軽減に努めています！！ 【未経験者も安心！医療事務スタッフをサポートするシステムを導入】 ・正しい知識や、適切な情報を「簡単に」調べることが可能なシステム！ ・デジタル検索により、調べたい事に関連する知識も「一緒に」得られます！ 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 接遇マイスター制度 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・10/24（金）18:30～ ・11/27（木）18:30～ ・12/26（金）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ総武本線 新小岩南口徒歩約1分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 [2] 09:00～18:00 [3] 09:30～18:30 [4] 10:00～19:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 [1][2][3][4]平日の勤務時間 [1]土日祝の勤務時間 クリニックの診療時間 平日 9：00～13：00 14：30～18：30 土日祝 9：00～12：00 13：00～15：00

給与

月給231,714円～277,615円 給与 月給 23万1714円～27万7615円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万650円～3万6722円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、固定残業代（月20時間/超過分別途支給）、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給があります。 想定年収320万円～382万円(月給×12ヶ月＋賞与) ★当社は年俸制も選択可能です。 年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。 年俸：320万円～382万円 想定月収：266,715円～318,865円(年俸÷12ヶ月) （賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。） 【応募要件】 ・無資格、未経験可 ・資格経験不問 ・高卒以上 交通費：交通費支給 ※交通費規定支給 【給与例】 給与例 ★リーダー候補 モデル給与★ 医療事務経験10年 副主任 月給275,282円～（固定残業代36,413円～）

休日休暇

休日 年間休日119日 ※2026年度からは年間休日121日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※医療法人ならではの医療費補助制度があります※ グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 (対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 【タムス接遇マイスター制度で手当支給！】 タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【研修制度充実！年に1回研修会を開催】 クリニックの全職員（約200名）を対象に、全体研修を開催しています。 約2時間程度の短い時間ではありますが、多職種が交流できる機会となっています。 〈今年度の研修内容〉『救急対応と感染対策について』 救急対応：院内でのトリアージや急変時に関する事例検討 感染対策：スタンダードプリコーションをはじめとするクリニックにおける院内感染

その他

その他 クリニック、クリニック（総合診療科）、入社日相談OK、シフト制、昇給あり、賞与あり（選択制）、交通費支給、駅チカ･駅ナカ、説明会開催中、接遇マイスター制度対象、敷地内全面禁煙、制服あり 【ブランド名】 医療法人社団 城東桐和会 【事業内容】 病院・クリニック・訪問看護・グループホーム・保育施設の運営