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  • 正社員
株式会社アスピア

※ベテラン歓迎※【松本市/土木施工管理】ICT化で環境 平均勤続20年 土木施工管理

長野県内の道路橋梁・河川・砂防整備など多様な土木施工管理業務をお任せします。外部からIT専門アドバイザーを招き入れて環境整備を促進し、業務効率向上に投資しています。

  • 月給335,200円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：60.0時間/月

休日休暇

休日 休日：118日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/GW・第一土曜日隔月出勤） 有給休暇：有（～20日）（※入社時に10日付与）
勤務地

勤務地

株式会社アスピア

長野県松本市宮渕1-3-30

株式会社アスピア

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

長野県松本市宮渕1-3-30

予定勤務地 長野県松本市 勤務地 勤務地① 事業所名：松本本社 所在地：長野県 松本市 宮渕1-3-30 最寄駅：JR 大糸線 北松本駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲:変更なし 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■創業60年以上の総合建設会社■道路/河川工事など公共案件中心■長野県内に多数の実績を持つ地元に根付いたゼネコン ■ICT化の整備推進「社員が働きやすい」を重視したやりがいとワークライフバランス◎新しい取組にも積極的な社風！

企業名 株式会社アスピア 求人名 ※ベテラン歓迎※【松本市/土木施工管理】ICT化で環境◎平均勤続20年 仕事の内容 長野県内の道路橋梁・河川・砂防整備など多様な土木施工管理業務をお任せします。外部からIT専門アドバイザーを招き入れて環境整備を促進し、業務効率向上に投資しています。 ■特に橋梁の実績が多く、高い管理能力とノウハウを保有しています。 ■近年は公共だけでなく駐車場整備など民間の案件も多数扱っております。 【案件規模】～数億円/大～中規模案件がメイン 【当社の魅力】・直行直帰可・出張無し・担当案件数:1件・ノー残業デー 【代休について】案件が忙しく休日出勤をした場合は、竣工後に1～2週間程度の長期休暇を取っていただきます 募集職種 ※ベテラン歓迎※【松本市/土木施工管理】ICT化で環境◎平均勤続20年

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】1級土木施工管理技士保有者 ◎平均勤続20年の長期就業可能な環境 【求める人物像】 建築や土木、不動産を通して信州の街づくりにじっくり腰を据えて挑戦したい方。基本的に案件の途中で担当者は変えず、最初から最後まで一貫して担当します、粘り強く最後まで責任をもって仕事をやり遂げられる方。 ■昇給（6月） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 変形労働時間制
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給335,200円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥335,200～ 基本給￥225,200～ 固定残業代￥110,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（8月・12月）昨年実績2.5か月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■スキルアップ応援制度■確定拠出型年金■社員表彰■アニバーサリー休日■特別休暇（慶弔・産育休） 制度備考：■資格取得支援制度 資格取得にかかる費用を会社支給。（社内規定に沿ってほぼ全額）学習方法に制限はなく、塾・テキストなど個人の学びやすい方法にかかる費用を支援。（受験費用・交通費・宿泊費などは別途支給） ■実績：入社1～3年目を目安に2級土木施工管理技士取得、その後慣れてきて1級施工管理技士取得。 ・経験者50代男性：土木施工管理技士取得に挑戦！その他ほとんどの人が利用して資格取得しております。 ■年次有給休暇【最小1時間単位で取得可能】有給休暇の計画付与制度あり ■短時間勤務制度、テレワーク制度など、ご家庭の事情に応じてご相談いただければ柔軟な対応が可能です。 （職種や部署に応じて対象者が限られます。就業時間やテレワークの頻度についてはご相談の上決定します。） 【定年】60歳 再雇用制度あり70歳まで（1年毎の更新）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 土木施工部門 9名 ※20代から60代のメンバーが在籍。

その他

その他

備考 業務内容の変更の範囲:変更なし 【どのような資格を持っている社員が多いか？】 ■建築または土木の部署に所属する社員の7割が一級建築士、または1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士などの国家資格を保有しております。保有していないのは、まだ資格要件を満たしていない入社5年未満の社員です。資格要件を満たしている社員はほぼ上記国家資格を保有しており、資格保有率が高さからも、社員のスキルの高さがうかがえます 【入社後の働き方】■1級資格を持った上司の現場に同行をすることで、スキルアップが可能！ 【スキルアップ応援制度】業務に関連する社外セミナーや講習について、受講費と交通費を全額会社が支給いたします。 ■健康管理制度 定期健康診断受診率100％！健康診断・人間ドック、インフルエンザの予防接種の受診費用を全額会社支給！医師が来社し受診できるため、わざわざ病院に行く必要がなく、仕事と健康管理が両立可能。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■総合建設業、一級建築士事務所、宅地建物取引業 ■主な受注先:国土交通省、文部科学省、法務省、防衛省、長野県、県内各市町村、 日本道路公団、県内外各企業及び個人顧客 設立：1961年03月 代表者：代表取締役 百瀬 方洋 従業員数：130人 平均年齢：42.0歳 資本金：75百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒390-8639 長野県松本市 宮渕１－３－３０ 本社以外の事業所：■支店:東京/長野/安曇野 ■営業所:東北信/白馬 ■エステート部:松本 関連会社：■甲信アルプスホーム株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社アスピアについて》 ■創業60年。建築事業、土木事業、不動産事業等を展開する総合建設会社です。 住宅工事では2×4工法のトップブランドの「三井ホーム」の施工を行い、お客様のニーズに応じた住まいづくりを行っています。 【施工事例】 小中学校などの公共施設、工場、病院、ホテル、旅館、商業施設、道路橋梁、河川整備、住宅、マンションなど 《当社の特徴》■資格取得に積極的な社風であるため複数の施工管理資格や建築士資格を持った社員が多数在籍しています ■経験豊富な先輩社員と気兼ねなく交流できる社風があり、よい提案はすぐに取り入れ、役職に関わらず率直に意見を主張できる環境です。また、各種専門研修やOJT制度等があり、しっかりと学びながら、安心して業務に取り組めます。【資格保有者人数】一級建築士→15名、1級建築施工管理技士→36名、1級土木施工管理技士→11名、宅地建物取引士 21名【2023.1月現在】 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：5名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給335,200円以上

  • 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：60.0時間/月

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2025/05/21

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    原稿ID：2167cc4cd423ee4a

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    特徴

    雇用形態

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