募集情報
福利厚生充実の百貨店高島屋のグループ会社!年休125日
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月給260,000円~455,000円
交通・アクセス 胡町駅から徒歩2分、銀山町駅から徒歩2分、八丁堀駅から徒歩4分
高島屋スペースクリエイツ株式会社 中・四国事務所
建築内装設計/インテリア,建築施工管理,設計/施工監理
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ◆9:00~17:30 ◆休憩▶60分 時間外労働:あり(月平均20時間) ※業務状況により複数勤務シフト有 契約更新期間:社員登用を前提に入社6ヶ月~最長で1年は有期雇用契約 ※更新時は正社員(総合職)登用。双方の合意がある場合のみ正社員登用させていただきます。 ※契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断。
福利厚生充実の百貨店高島屋のグループ会社!年休125日
仕事内容 *‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥* ✅高島屋グループ安定基盤と誇れる実績 百貨店グループの安定感はもちろん、 有名ホテルやハイブランド店舗など 上質な空間づくりを手がけるやりがい有 ✅過去3年49名の正社員登用実績あり! 契約社員スタートでも正社員への切り替え実績は多数。 これまでのキャリアを正当に評価。 ✅柔軟な働き方ワークライフバランス実現 1時間単位の有給や30分単位のスライド勤務が可能。 育休取得率100%で家庭との両立できる ✅充実の資格支援制度で一生モノのスキル 学校受講料の補助や手厚い研修制度で あなたの成長を全力サポート! ✅年休125日&残業代全額支給 土日祝休みで、 残業手当は1分単位で100%支給。 ・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・ 当社の施工管理職では、内装の 仕上工事を担当します。 ジャンルは商業施設やハイブランドの 店舗、ホテル、個人邸宅など 多岐にわたります。 工期は案件にもよりますが、 平均して3ヶ月ほどになります。 中には1年以上に及ぶ大型案件もあり、 着実にご経験を積んでいただけます。 また、案件は法人(9割)、 個人(1割)となりますが、 ご経験やご希望、今後のキャリアプラン などを最大限考慮しながら 相談のうえ決定します。 ・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・∞・ <業務の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではチームで協力して 業務を進めていきます。 ▼打ち合わせ・見積作成 ▼受注 ▼協力会社の手配 ▼現場監理 └工程管理・品質管理・原価管理・安全管理 ▼お引渡し ▼各種書類作成 〔法人案件〕 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ・商業施設やホテル、オフィス等様々な 建物の内装工事の施工管理 ・資格に応じた現場管理業務 ・工程管理、品質管理、原価管理、 安全管理業務 〔個人案件〕 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ・個人のお客様の住宅に特化した 内装工事、リフォーム工事の現場管理 ・お客様のニーズやウォンツを汲み取り、 インテリア・リフォームを行う 【対象となる案件(ジャンル)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 百貨店などの大型商業施設、 ハイブランドの路面店、ホテル、 アミューズメント施設、オフィス、船舶、 個人住宅のリフォームなど 幅広く企画・デザイン・設計・施工管理・ 家具・備品の納入まで行っています。 ◇施工事例◇ ザ・リッツ・カールトン日光 The Okura Tokyo 日本橋高島屋S.C.新館 ホテルメトロポリタン羽田 AIIRDOソラシドエア羽田空港カウンター ペシェミニョン新丸ビル店 H1O梅田茶屋町 ZoukTokyo など 【施工実績一覧】https://www.ts-create.jp/project 【制作部門について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全社で制作の担当者は120名ほど。 物件ジャンルやブランドによって部門や チームに分かれています。 年代も20代~60代と幅広く、 分からないことがあっても経験や知識が 豊富なベテラン社員がいますので、 すぐに聞くことができる環境です。 【キャリアパスプラン】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「マネジメントコース」 「エキスパートコース」で分かれており、 希望や適性で進路を決めていく 評価制度を導入しております。 【当社について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 高島屋グループにおいて『空間創造』を 担う建設業(内装・インテリア事業)の 中核企業です。 個人・法人を問わず、商業施設や ホテル等の内装に関する企画や 新築デザイン、設計施工、監理、請負 およびコンサルティングを行っています。 私たちが生み出す空間が、そこで過ごす 人にとって最高のおもてなしになるように、 百貨店高島屋のグループ企業である 強みを活かし、上質で人に心地よい 空間を様々なカタチで ご提案させていただきます。 「いい空間と、 いい時間で、 幸せな人間を増やす。」 この『こころざし』を掲げ、『空間』を つくるだけではなく、そこで快適に お過ごしいただけるいい『時間』を つくっていく。 そして、そこで過ごす方々や、我々と 関わってくださる方を幸せにして いきたいという思いで仕事をしています。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
高島屋スペースクリエイツ株式会社 中・四国事務所
730-0021広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング6階
高島屋スペースクリエイツ株式会社 中・四国事務所
交通・アクセス 胡町駅から徒歩2分、銀山町駅から徒歩2分、八丁堀駅から徒歩4分
固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ◆9:00~17:30 ◆休憩▶60分 時間外労働:あり(月平均20時間) ※業務状況により複数勤務シフト有 契約更新期間:社員登用を前提に入社6ヶ月~最長で1年は有期雇用契約 ※更新時は正社員(総合職)登用。双方の合意がある場合のみ正社員登用させていただきます。 ※契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断。
月給260,000円~455,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万5000円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 【一律手当内訳】 ◆都市手当(その他地域):5000円 【その他手当】 ◆資格手当あり:1万円 └・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ◆残業手当:1分単位で100%支給 ◆交通費支給:社内規定あり ◆賞与あり:年2回 ◆想定年収 357万円~630万円(賞与含む) ※経験・能力・保有資格に応じ、 当社の給与規定に則り決定します。
休日休暇 ◆年間休日:125日 ◆完全週休二日制:土日祝日休み ◆有給休暇: 試用期間終了後、付与日数は 入社月による。 ※1時間単位で取得可 ※年間平均取得日数14.6日 (前年度実績) ◆夏季・年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 └男女とも育休取得率・復職率は 100%です
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆高島屋健康保険組合 ◆高島屋グループ共済会 ◆高島屋従業員割引制度 ◆退職金制度 (採用時57歳未満の場合) ※正社員登用後 ◆再雇用制度(定年60歳) ◆資格取得支援制度 ◆各種研修制度
職場環境 創業148年の従業員数:377人 平均年齢:44.5歳の会社。 定年まで勤める社員も多く 誰もが知る有名物件や 街のランドマークから 個人住宅のリフォームまで、 幅広い案件を担当でき、 仕事のやりがいの大きさと 飽きることなく続けられる環境です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
仕事内容の特徴
求めている人材 <必須条件>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆施工管理経験をお持ちの方 ◆お客様との丁寧な接客対応ができる方 <下記の経験や資格をお持ちの方は 特に歓迎いたします>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆1級建築施工管理技士、 2級建築施工管理技士の資格保持者 ◆大規模物件の現場監理の経験をお持ちの方 ◆多工種の物件を担当した経験をお持ちの方 ◆商業施設・ホテル等で施工管理の 経験をお持ちの方 ◆個人邸宅のリフォーム等で施工管理の 経験をお持ちの方 <こんな方に来て頂けたら嬉しいです>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆様々な案件を通して経験を積み キャリアアップや資格取得等に対して 前向きに取り組める方 ◆新しいことにも興味を持って 取り組める方
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
1名
選考プロセス 書類選考 ↓ 一次選考(WEB面接) ↓ ※ご経験により二次選考(WEB面接) を実施する場合があります ↓ 最終選考(役員面接・対面) ↓ 内定 ◆ご入社日は相談可 在職中の方もお気軽にご相談ください。
会社名
事業内容
建築設計
所在住所
東京都中央区日本橋2丁目12番10号
代表者
山下 恭史
応募に関するお問い合わせ
0352056100
会社ホームページ
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月給260,000円~455,000円
交通・アクセス 胡町駅から徒歩2分、銀山町駅から徒歩2分、八丁堀駅から徒歩4分
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ◆9:00~17:30 ◆休憩▶60分 時間外労働:あり(月平均20時間) ※業務状況により複数勤務シフト有 契約更新期間:社員登用を前提に入社6ヶ月~最長で1年は有期雇用契約 ※更新時は正社員(総合職)登用。双方の合意がある場合のみ正社員登用させていただきます。 ※契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断。
掲載開始日:2026/02/02
原稿ID:21b1d80051463d45
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