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医療法人協和会　ウエルハウス清和台

職種/仕事内容

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ✅️ 年間休日120日でお休みたっぷり ✅️ 無資格・未経験から専門職へ挑戦 ✅ 利用者さまやご家族の「相談役」として寄り添える ✅ 介護だけでなく、医療との連携も学べる環境 ✅️ 20代〜40代まで幅広い層が活躍中 ✅ 大手医療法人ならではの厚い待遇 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【お仕事内容】 介護老人保健施設で ご利用者さまやご家族が 安心してサービスを利用できるよう、 相談窓口として支えるお仕事です。 「これから入所したい」 という方のお悩みを聞いたり、 「次はデイケアを使いたい」 といった相談にのったり。 現場介護ではなく、 「話を聞く」「つなぐ」「整える」 そんな役割が中心となります。 《具体的には…》 ❖ 入所・ショートステイ・デイケア利用の相談対応 ❖ ご利用者さま・ご家族の日常的な相談支援 ❖ 入退所やサービス利用に関する調整 ❖ 関係機関との連絡・情報共有 ❖ 必要に応じた書類対応や事務作業 など 相談業務が初めての方も、 最初から一人で抱え込むことはありません。 周囲と連携しながら、 少しずつ業務の幅を広げていけます。 ⭐️あなたの不安、まるごと受け止めます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「相談員って、資格や経験が必要では？」 そんな風に思っていませんか？ 実は、今活躍しているスタッフの多くも未経験から スタートしました。 まずは相手のお話を「聞く」ことから。 専門的な知識は、先輩が隣で一つひとつ丁寧に 教えていくので安心してくださいね。 ご本人やご家族から 「相談してよかった」と言ってもらえる場面が多く、 人の役に立っている実感を日々感じられるお仕事です。 ⭐️職場の雰囲気と働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多職種との連携が活発で 立場や職種に関係なく、意見を交わしやすい環境です。 困った時は自然と声をかけ合える、 落ち着いた雰囲気があります。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：川西能勢口駅 阪急バス「清和台1丁目」停留所からすぐ

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 8：30～17：00（実働7時間30分・休憩60分） 実働時間： １月あたり 157.5時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （月により勤務時間の変動あり） ❖夜勤なし 平均所定労働時間： １月あたり 157.5時間

給与

月給198,100円以上 給与 月給198,100円〜 ※経験やこれまでのご経歴を考慮し、経験加算応相談 ※給与には基本給・職務手当・選択前払金を含みます ❖交通費支給（月100,000円まで） ❖昇給：年1回（4月） ❖賞与：年2回 （7月・12月） ❖残業が発生した場合は別途残業代を支給

休日休暇

休日休暇 ❖年間休日120日 ❖週休2日制（シフト制） ❖有給休暇 ❖産前産後・育児休暇 ❖慶弔休暇 ❖介護休暇 【勤務期間】 長期で安定して働ける環境です

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ❖賞与年2回（7月、12月） ❖昇給年1回（4月） ❖社会保険完備 ❖財形貯蓄制度 ❖確定拠出年金制度（初年度から加入可） ❖見舞金制度 ❖会員制リゾート施設利用優待 ❖互助会活動（職員旅行など） ❖各種クラブ活動

その他

キャッチコピー ＼年間休日120日／ 法人全体で有給取得率8割とお休みが取りやすい◎ 【支援相談員】未経験・ブランク・無資格OK アピールポイント 住宅・家族手当など大手ならではの厚待遇で将来も安心♪ 医療と介護をつなぐ役割として、人に寄り添う毎日を始めませんか。 雇用形態 正社員 掲載企業名 医療法人協和会 ウエルハウス清和台 協和会について ■法人全体職員数 約4,300名 ■男女比 男性24%：女性76% ■有給取得率 8割以上 仕事もプライベートも充実できる環境です！ ■平均年齢 全体：38.6歳 男性：40.0歳 女性：37.1歳 ■地域との関わり 法人内連携も強化しており、それぞれの特色を生かしつつ、地域の中で患者さまのニーズにあった医療を受けていただけるようなシステムを構築しています。 ■幅広い医療 急性期医療はもちろんのこと、継続したリハビリテーション、療養、さらには介護、在宅支援等をグループとして一貫したサービスを行うことにより、地域の皆さまに安心で利便性に富んだより優れた医療・介護を提供させていただくことを目指しています。 ■医療の繋がり 特色ある医療施設の中で、それぞれのチームが専門的な立場で関わり、患者さまの治療、ケアを支援しています。 また、退院後も適切な療養をしていただくために在宅事業にも力を入れています。 ■職種の垣根をこえて 多職種による委員会活動や研修などを通して、業務の連携に努めています。法人全体での活動も多く、職種・施設を越えてコミュニケーションをとり活性化を図っています。これらの活動が平均した医療サービスの提供と円滑な法人内連携に繋がっています。 ■2025年4月より箕面市立病院の指定管理を開始。また、箕面市新市立病院の開設を計画（協和会病院と再編統合）しています。 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：医療法人協和会 URL：http://www.kyowakai.com/ 医療法人協和会は、兵庫県川西市・西宮市、大阪府箕面市・吹田市・豊中市に7病院、４介護老人保健施設を展開し、川西市立総合医療センター、箕面市立病院を指定管理者として運営しています。 関連キーワード：医療事務/正社員/ハローワーク/主婦主婦パート/中高年/シニア/病院/兵庫県/川西/千里中央/豊中/箕面

対象となる方

応募資格 社会福祉主事任用資格をお持ちの方 保健医療または社会福祉に関心がある方 ＼★歓迎★／ □ 医療機関や介護施設での勤務経験 □ 相談業務や調整業務に携わった経験 □ 人と話すことが苦にならない方 □ チームで動く仕事に慣れている方 ＼★こんな方にピッタリ★／ □ 利用者さま一人ひとりに向き合いたい □ 現場介護ではなく相談支援に関わりたい □ 安定した法人で長く働きたい □ 家庭やプライベートも大切にしたい □ 落ち着いた環境で仕事をしたい □ ブランク明けから再スタートしたい

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考フロー 応募 ↓ 担当からご連絡いたします ↓ 書類選考・面接試験（合否結果は10日ほどで通知） ↓ 採用