• 正社員

穂高株式会社　八王子事業所

仕事内容

仕事内容 ◎担当店舗の運営を支えるやりがいあり！ ◎賞与年2回＋インセンティブあり♪ ◎完全週休2日制！スケジュールは自分で調整可 「人をまとめたり、 チームを支える仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、 担当店舗の運営管理やスタッフ育成。 店舗を巡回しながら、 売上やサービス品質の向上に向けて、 店舗運営全体をサポートします。 スタッフが安心して働けるよう、 相談に乗ったり、 店舗ごとの課題解決を行うポジションです。 【具体的には】 ・担当店舗の巡回 ・スタッフの育成・フォロー ・シフト管理サポート ・売上管理・改善提案 ・販促企画の立案 ・サービス品質のチェック ・店舗運営全般のサポート など 店舗ごとの状況に合わせて 柔軟に対応できるため、 毎日変化があり、やりがいも十分です。 ＊店舗づくりの中心として活躍 ────────────────── スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、 より働きやすい店舗づくりをサポートします。 自分のアドバイスによって 店舗の雰囲気や売上が良くなった時には、 大きな達成感を味わえます。 ＊マネジメントスキルが身につく ────────────────── 人材育成や店舗管理、 売上分析など、 幅広い業務に携われます。 将来的には エリア責任者などへの キャリアアップも目指せます。 ＊60年続く安定企業 ────────────────── 首都圏を中心に多数の店舗を展開する 老舗クリーニング会社です。 自己資本率68.5％と、 堅実な経営基盤を築いています。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境です。 ＼先輩の声をご紹介！／ 「前職は飲食スタッフでした。 未経験で入社しましたが、 先輩が店舗巡回の進め方や スタッフとの接し方を 丁寧に教えてくれたので安心でした。 担当店舗のスタッフから 相談を受けたり、 一緒に課題を解決したりする中で、 店舗がより良くなっていくことに 大きなやりがいを感じています！ 年齢の近い先輩も多く、 困ったことは何でも相談しやすい環境です◎」