• 派遣社員

株式会社キャリアパワー

職種/仕事内容

仕事内容 建物管理会社／一般事務／電話対応／３月末迄 ＊人気の名古屋市中区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2510405 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・店内での受付 ・物件案内、業者への鍵の手配、内覧 ・物件の写真撮影 ・物件看板の取替え ・電話、来客対応 ・その他、庶務 ☆期間限定なので決まった期間で、貴重な経験を積むことも可能です！ ☆キャリアパワーでは高時給、好待遇案件も多数ご用意しております！ キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 ＼歴浅さんやブランク復帰の方も大歓迎☆／ コミュニケーション力を発揮して活躍◎高度なスキルは要りません◎残業なし◎駅チカ◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・＼高時給１５５０円！／就業時間×２１日間で月収２２万円超えも可能☆ ・＼事務未経験でもＯＫ！／コミュ力を発揮できる☆ＰＣ入力や電話対応などお任せ☆ ・＼週休２日のシフト制！／勤務は王道の１０時から１８時☆残業なし☆ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

勤務地

アクセス

交通アクセス 【駅近/交通費支給】 JR東海道本線 金山駅 徒歩1分 地下鉄名港線 日比野駅 徒歩11分 地下鉄名城線 東別院駅 徒歩12分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 10：00～18：00（休憩1時間、実働7時間） ※残業は原則ありません ◆即日からご就業OK～3月までの期間限定

給与

時給1,550円以上 給与 時給1,550円 時給1550円 ※交通費の別途支給あり（規定支給）

休日休暇

休日休暇 シフト休（土日祝含む週5日勤務／企業カレンダーあり） ・年末年始休暇あり ・希望休の提出OK！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（勤務日数により異なります） 交通費支給 有給休暇 …など。

その他

キャッチコピー 未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ 高時給１５５０円【建物管理会社で事務サポート！】３月末まで◎ アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートで、全くの未経験という方でも安心して勤務スタートいただける体制を万全に整えています。 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社キャリアパワー 応募受付先電話番号 0120-154-450 採用担当より 【 このお仕事のポイント 】 未経験の方にピッタリ シフト制勤務 基本残業なし 一般事務のお仕事 即日就業可能なお仕事 主婦・主夫活躍中 短期・単発・期間限定のお仕事 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 その他のポイント 】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアパワー 事業内容：■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。 URL：https://www.careerpower.co.jp/ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。