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合同会社モア

仕事内容

アピールポイント: 育休・産休制度をご用意しています。ライフステージの変化にも柔軟に対応いたします。 昇給・賞与制度がありますので、やりがいもばっちり。モチベーションアップに繋がる待遇も整っています。 子どもたちや保護者の方々と関わりながら、できることが増えたときの喜びをいっしょに感じることができる、やりがいのあるお仕事です！あなたのご応募をお待ちしております☆ スピード返信 限定求人 職場の環境が良い 未経験歓迎 駅近(5分以内) 残業ほぼなし 年間休日110日以上

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としてのお仕事をお任せします。 といっても、いきなり全部を一人で背負うわけではありません！ エリアマネージャーのサポートがあり、困ったときはすぐ相談できる体制です。 未経験の方も、半年ほどかけて慣れていただきます。 主なお仕事は… ・利用児童のアセスメント ・個別支援計画の作成（AIシステム補助あり） ・モニタリング ・保護者さまとの面談・相談対応 ・スタッフとの連携・支援内容の共有 ・シフト作成や利用調整 ・送迎業務（社用車使用）　など ＼個別支援計画はAI搭載システムを導入／ 書類作成の負担を減らし、「子どもと向き合う時間」を大切にできるようにしています！ 会社としても、“スタッフが働きやすい仕組みづくり”に本気です！！ 1日の流れ（例） 9:00　出勤・準備 午前　児童受け入れ・活動 昼食サポート 午後　個別・集団活動 夕方　送迎 その後　記録・共有・翌日の準備 業務は時間内に終わらせる文化。持ち帰りはありませんので、ご安心ください。 キャリアについて：管理業務と現場支援のバランスは【7：3】。 「現場だけ」ではなく、運営やチームづくりにも関われるポジションです。 エリア展開も継続中のため、今後のキャリアアップの可能性も広がります◎ 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。しっかり支える体制を整えてお待ちしております！ 放課後デイサービス(～10人定員)にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童及び療育のサービス提供 個別支援計画作成 子ども達の学習や交流に関して、保護者や子ども達が感じているお困りごとへのサポート業務 利用調整、帳票管理 シフト管理、保護者連絡 外出活動もあります(社会科見学等)/社用車使用