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株式会社テイジイエル

職種/仕事内容

企業名 株式会社テイジイエル 求人名 ≪第二新卒歓迎≫【神戸・大阪】SE・PG◆キャリアUP実現/プライム案件多数 仕事の内容 ■ご経験やスキルに応じて業務系・WEB系分野の開発業務をお任せします。案件は大手メーカー向けの制御/組込系システム、自治体向け業務システム、BtoC向けのWebシステム等、様々な案件に携われます。その他、 クラウドやスマートデバイス等、比較的新しい技術領域案件もあります。 【働く魅力】◆幅広い開発分野、工程があり様々な経験が積める点◆社内勉強会が充実している点◆リーダー職、管理職、技術職と様々なキャリアが描ける点◆客先、社内どちらの働き方も可能◆配属に関して面談が設けられ相談ができます【期待すること】将来的には、リーダーとしてPLや後輩育成のミッションも担って頂くことに期待しております。 募集職種 ≪第二新卒歓迎≫【神戸・大阪】SE・PG◆キャリアUP実現/プライム案件多数

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給270,000円以上 想定年収 440万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\270,000～ 基本給\190,000～ 固定残業代\80,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：127日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏期/年末年始/慶弔休暇等） 有給休暇：（入社半年経過後5日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社内パーティ(年2回)/保養所/スポーツクラブ利用可能制度/資格取得奨励制度

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コンピュータシステム及びプログラムの企画、設計、開発、販売及び受託 ■通信システムによる情報処理事業 ■ITに関するコンサルティング業務 ■情報制御システム、同機器の開発、製作、施工、販売及び保守管理事業 他 設立：1984年07月 代表者：代表取締役 児玉 康治 従業員数：249人 平均年齢：38.1歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒540-6315 大阪府大阪市中央区 城見１－３－７ 松下ＩＭＰビル 本社以外の事業所：■東京支社(東京都港区) ■名古屋支社(名古屋市中村区) ■京都支社(京都市下京区) ■神戸支社(神戸市中央区) その他備考・企業からのフリーコメント：【技術力を誇りに1984年の創業以来、安定経営】独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など様々な業界・企業と取引。親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。 【会社設立から変わらない経営目標】「コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指す」後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に努めています。他にも会社として資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。「日本文化・日本的価値観を大切にする企業を目指す」社員全員が助け合い、仲間の為に行動することを大事にしています。全社員参加の社内パーティーを年2回行うなど、一体感のある風土も強みのひとつです。また、社員の生活の安定のために本人が希望しない転勤はありません。「社会から好意的に評価される企業を目指す」案件のリピート率は9割と、お客様から厚い信頼をいただいています。これからも”技術をもって人々の幸せ・社会の発展に貢献できる企業”として成長し続けます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高9,688百万円 決算期2024/03 売上高9,984百万円 ※決済単位：連結